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情報掲載期間:2020年1月9日~2020年1月22日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ・コンストラクション

正社員

進行管理アシスタント★未経験でも月給29万円~/週休2日※土日祝/入社祝金最大16万円/研修制度充実

Uターン 語学 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お仕事は、各プロジェクトで指揮を執るディレクターのサポート業務や、プロジェクト進行に関するアシスタント業務です。多くの人が集まる観光スポットや公共施設など、社会貢献性の高いプロジェクトも多く、やりがいを持って仕事に臨める環境です。

<大事なのは気持ちの良い挨拶など、基本的なコミュニケーション!>
社内外の関係者との応対や、協力スタッフへの気遣いなどができればすぐ重宝されます。仕事も、プロジェクト先で働くスタッフが仕事を円滑に進められるよう環境を整えたり、写真撮影や書類のファイリングなどから始めましょう。

<全くの未経験の方も安心>
社会人マナーから教える研修をご用意。また、CAD(PCソフト)の使い方も提携スクールで学べる環境。専門知識がなくても大丈夫です。

<こんなお仕事からお任せします>
・接客対応や電話応対
・進行中のプロジェクトの写真撮影
・写真や書類のファイリング業務
・プロジェクト先の安全確認
・協力スタッフの手配・進行状況の記録等
・取引先との会議、打ち合わせ調整
・ディレクターが不在の際の確認業務

<将来的にできるようになるお仕事例>
・CADを使っての設計図面の作成
・作業計画の作成・調整
・人員計画の作成
・協力企業のアサイン
・プロジェクトのディレクション

この求人のポイント

久しぶりの帰省で会った友達は、みんな忙しい合間に何とか時間を作って集まってくれたみたい。友達と楽しい時間を過ごせたのも、働き方を変えられたおかげです。

お休みは、年末年始の9日間に加えて、夏季休暇が5日間、そして特別休暇として8日間が付与されます。「年末年始も仕事があったから…有休使わなくてもしっかり休めてうらやましい!」って友達に言われちゃいました。

お給料は、未経験でも月給29万円からのスタート。さらに、残業代は1分単位で全額支給や自己負担実質0円の社員寮があり、引っ越し代も支給。余裕を持って新生活のスタートが切れました。

「覚えることが多くて大変なんじゃない?」と言う友達もいましたが、そんな心配もいりません。入社後は約1ヶ月かけて社会人マナーや業界知識から教えてもらえるんです。外部スクールでPCスキルも学べて、自分の成長が今の仕事のやりがいになっています。

そんな“みんながうらやましがる転職”、あなたもしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問、職種・業界未経験者、第二新卒、社会人未経験歓迎!2019年既卒者も歓迎します>
◆やる気重視の採用です!
◆転職回数・ブランク不問!スマホ応募歓迎!
給与 <月収29万円以上からスタート!>
月給22万円以上+各種手当+賞与
◎残業代は【1分単位】、がんばった分はきちんと収入に還元します!
◎諸手当含む、平均スタート【月収29万4261円】です。 ※2018年度研修センター修了者実績。
◎対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します(詳細は面接にて)。
◎初年度年収「360万円+年度末賞与」を想定しています。
勤務地詳細 《転居を伴う転勤なし》
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。
※Uターン・Iターン歓迎!(引越し費用会社負担)。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!

<各支店及びプロジェクト先>
◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
◆沖縄
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)/プロジェクト先が、8:00開始の場合
9:00~18:00(実働8時間)/プロジェクト先が、9:00開始の場合
※プロジェクト先により多少異なります。
※場合により多少前後することもありますが、残業は月20時間以下です。
休日 ◆週休2日制(土日)※プロジェクトにより、月1回土曜出社あり。
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)※2018年度実績
◆年末年始休暇(8日間)※2018年度実績
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
◆産前産後・育児休業
※取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中。
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生 ■年度末賞与
■昇給年1回
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給※1分単位)
■各種手当(配属、資格、赴任、通勤)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■特別休暇制度
■資格取得支援制度
■CAD教育制度
■家賃補助制度・社員寮完備(規定あり)
■引越費用補助
■社内研修
■安全大会・懇親会
■労働組合
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■総合福祉団体定期保険
■インフルエンザ予防接種費用補助

※赴任手当:最大月額6万円を支給(※詳細はお問い合わせください)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担
※社員寮:自己負担実質ゼロ(※社内規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員の声 未経験からでも長く仕事をつづけられる当社。研修制度がしっかりとしていてうれしいと語る女性スタッフや、将来建築系の国家資格を取得するために当社を選んだ方等、様々な背景から入社した先輩達に入社後の感想を伺いました。

■清水さん(仮名:25歳)「長く続けられる仕事を探していました。未経験向けの丁寧な研修があるので、未経験の私でも安心できました。」
■水野さん(仮名:31歳)「事務の仕事だけではずっとやっていけるのか不安に感じていました。今では資格取得を目指して週末に勉強しています。」
教育制度 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、約1ヶ月の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても教えますのでご安心ください。また、より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)を導入しています。その臨場感には当社のスタッフも驚いており、試行の際は足が進まなくなってしまったスタッフもいるほどでした。座学だけではなく実際に体験しながら仕事内容を学ぶ事が出来ます。

会社について

株式会社テクノプロ・コンストラクション

事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
設立 2008年11月
※設立経緯は【事業内容】を参照してください。
代表者 代表取締役社長 関和 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億1000万円 (テクノプロ・ホールディングス:69億383万円)/
2720名(2019年6月時点)
※グループ連結:1万9508名
170億7400万円 (テクノプロ・ホールディングス:1441億円)(2019年6月期実績)
146億6000万円 (テクノプロ・ホールディングス:1165億円)(2018年6月期実績)
132億2030万円 (2017年6月期実績)
124億9900万円 (2016年6月期実績)
118億2000万円 (2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

https://www.technopro-construction.com/

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