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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月23日

情報提供元:エン転職

ASC HR Agent株式会社

正社員

進行管理アシスタント ◇残業月20H以内/週休3日・年間休日125日/想定年収400万円

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには進行管理アシスタントとして、現場で指揮を執るディレクターのサポート業務をお任せします。建設中の建物の写真を撮影したり、一緒に働く仲間に伝言を伝えたりして、作業がスムーズに進むようにお手伝いをしていきましょう。多くの人が集まる観光スポットや大型商業施設など、街の建物ができ上がっていく現場を間近で見られます!

【ポイント1】
「建設ってどんなもの?」という全くの未経験から、アシスタントとして規模の大きなプロジェクトに参加できます。あなたの得意なことに合わせて、できる仕事から徐々にお任せしていく予定です。入社後は研修で基礎的な知識から身につけられるので、「知識も経験もなくて不安」という方もご安心ください!

【ポイント2】
できたばかりのポジションなので、スターティングメンバーとしてご活躍いただけます!組織が拡大する頃には、多くの後輩があなたにアドバイスを求めてくるでしょう。リーダーに昇格して活躍するもよし、キャリアチェンジしてより専門性の高い仕事に挑戦することも可能です!

≪具体的な仕事内容≫
・建設途中の建物の写真撮影
・プロジェクトに関連する書類の整理
・ディレクターが現場を離れる際、代わりにチェックを担当
・職人さんたちに伝言を伝える

▼将来は、それぞれのタイプに合わせて仕事の幅を広げていけます!
◇計画を立てることが好きなあなただったら…
⇒建設プロジェクト全体のスケジュールづくりや調整業務に挑戦できます。

◇人と接することが好きなあなただったら…
⇒必要となる人員の手配、協力会社との打ち合わせに挑戦できます。

◇細かな計算などが好きなあなただったら…
⇒建物づくりに必要となる図面の作成に挑戦できます。

この求人のポイント

お任せするのは、建設に関わる業務です。建設業界は、ライフワークバランスが世間で言われる前から、私達は働き方改革を進めてきています。きっかけは、社員の結婚や出産、育児によるライフイベントの変化。

仕事を支えるのはプライベートライフ。だからこそ、そのどちらも充実していて欲しい。そのために会社が出来ることを考えたら自然と、ライフワークバランスの取れた、働きやすい環境が生まれました。

たとえば週休3日の導入。活用率は100%なので、制度だけでなく皆が実施しています。近い将来、完全週休3日制の実現に向けて、業務の再設計を進めています。

月給は25万円以上。残業は月20時間以下ですが、残業代は全額支給!各種手当も含めると、想定年収は400万円です。次のキャリアは、仕事もプライベートも、どちらも満足できる環境を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種・社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!≫
■「建物を見るのが好き」「建築業界に興味がある」という方

※学歴・職歴・ブランクなどは一切不問です。
※接客・サービス業界での経験が活かせます。
※必要な知識は、入社後にプロが丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
給与 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給
※初年度想定年収400万円。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間中の給与は月給22万円以上です。
勤務地詳細 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場で勤務いただきます。
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!転勤なし!
★将来的には、海外で働くチャンスもあります!
★入社後、引越しが必要な場合は会社が引越し代を全額負担します。
★自己負担のかからない社員寮もご用意します。

=プロジェクト先=
■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
■東海/愛知、岐阜、三重、静岡
■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎
■海外/シンガポール、ミャンマー、バングラディシュ、メキシコ、ドバイ、台湾

=本社=
東京都千代田区麹町1-8-14 麹町YKビル3F
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
休日 【年間休日125日】☆連続5日以上の休暇取得可能。
■完全週休2日制(土曜・日曜)※週休3日制導入
■3連休制度(月に1回3連休を取得できる制度。取得率100%です)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★パートナーや子どもの誕生日といった家族の記念日や、お遊戯会や授業参観の日にお休みが取れる休暇制度などがあります。これらの制度は社員の声から生まれたもの。社員だけではなく、社長も使っているなど、利用率が高く、使いづらい雰囲気がないのが特徴です。
福利厚生 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業手当100%支給
■休日手当
■資格手当
■帰省手当
■資格取得支援制度
■寮完備
■海外寮
■前払い給与サービス
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育制度あり 入社後は、配属前に配属先となる企業で必要となる実務内容に即した研修をご用意しています。実戦形式の研修では、一人ひとりに講師となる社員がついて、あなたの適性に応じた教え方をしていく予定です。あなたのために経験豊かな設計士や大手ゼネコンの取締役クラスのメンバーが、専門知識を深めるお手伝いをします。その後もスキルアップに即した支援をご用意。あなたがより良く活躍できるよう、会社がサポートを行ないます。

会社について

ASC HR Agent株式会社

事業内容 ■建設技術派遣事業
■スポーツインストラクター派遣事業
【一般派遣事業届出番号】派13‐312044
設立 2014年12月
代表者 代表取締役 山田育民
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8,850万円/
70名

問い合わせ

ASC HR Agent株式会社

http://www.aschragent.com/jp/

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