PARCOの販促アシスタント（未経験歓迎）◆SNS更新などを担当／産育休復帰率100%／えるぼし認定

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

調布PARCOにてWebサイトやSNSの更新をはじめとしたアシスタント業務をお任せします。

―― 具体的な仕事内容 ――
◆Webサイト・SNSの更新
扱うのは、調布PARCOのHPや公式SNSなど。指示された情報を反映・投稿します。1日に1回ほどのペースで更新。また、投稿日時を予約することもあります。

※将来的に、投稿内容を考えることに挑戦する可能性もあります！

◆広告宣伝業務
調布PARCO内に出店している店舗に館内でのイベントやキャンペーンなどの情報を共有します。1店舗ずつ回り、POPやポスターなどを手渡し。キャンペーン終了時は、メールで宣材物を撤収するように指示を出します。

◆各店舗のサービス取りまとめ
各店舗で行なわれるキャンペーンを、1つのフォーマットにまとめて管理します。

◆その他サポート業務
事務所の来客対応や店舗対応、電話・メール対応、館内巡回、会報のポスティングなどを担当。その他、館内のデジタルサイネージが問題なく起動しているかチェックします。

◆催事に関する物品の設置・撤去
毎週、1時間半～2時間ほどかけて催事の什器を入れ替えます。また、催事スペースに「営業終了」のパーテーションも設置。什器の運搬には台車を使います。

―― 仕事のPoint ――
◎依頼に対応するシンプルワーク！
幅広い業務を担当しますが、基本は依頼に沿って行なうもの。コツコツと対応しましょう。

◎お客様から感謝の言葉されることも！
お客様に館内について質問されることも。対応して感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります！

この求人のポイント

お客様にワクワクを届ける調布PARCO。この施設を支えるお仕事をお任せします。

◇…仕事は、とってもシンプル。
WebサイトやSNSの更新、広告宣伝業務など調布PARCOに関する様々なお仕事をお任せ。基本は「指示された内容をHPに反映」といった依頼にコツコツ対応するもの。指示に沿って業務を行なうことができればOKです。

◇…大切なのは、協力する姿勢。
調布PARCOの一員として働く販促アシスタント。専門的なスキルよりも、PARCOのスタッフと円滑にコミュニケーションを取れるような協調性が大切。特別な経験やスキルは必要ありません。

◇…調布PARCOを、陰から支える手ごたえも。
公式HP・SNSで宣伝した催事が大盛況でニンマリしたり、お客様からの館内に関する質問に答えて感謝され、嬉しい気持ちになったり…陰ながらPARCOの運営を支えているやりがいも感じられます。

――シンプルワークでPARCOを支える。ちょっと特別な仕事に挑戦するチャンスを、逃さないでください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル（文字入力ができる程度） ◎この仕事が初めてという方も大歓迎です！ ――― こんな方を歓迎します！ ――― ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎WebサイトやSNSの更新に興味がある方 ◎何かをサポートすることにやりがいを感じる方 ――― 下記のスキルが活かせます！ ――― ◆Webサイトの更新業務の経験 ◆SNS運用の経験＼応募の際に、詳しい志望動機は不要です！／実際にお会いして話すことを何よりも大事にしているため、面接もお互いを理解する時間にしたいと考えています。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、まずは一度お会いできれば幸いです。
給与	月給21万5000円以上＋賞与年2回 ◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実！ ◎経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地詳細	東京都調布市小島町1-37-16 調布パルコAパーキングビル10F ◎転勤はありません！ ◎調布PARCOの横にあるオフィスです！＼仕事終わりに買い物も！／オフィスは調布PARCOの目の前。だからこそ、仕事終わりにPARCOで買い物したり、カフェでまったりしたり、ご飯を食べたり…と充実した時間を過ごせます！
勤務時間	9：45～18：10（シフト制／実働7.5～8時間） ◎残業は月5時間以下とほとんどありません。 ◎毎週火曜日に催事の入替作業がある関係で、火曜日は昼頃の出社となります。催事の際は勤務時間が前後します。
休日	＜年間休日116日以上＞ ■週休2日制（月9日※シフト制） └月3日まで希望休の提出ができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり／取得率・復帰率100％） └男性の育休取得も積極的に推進しています！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■資格取得お祝い金制度（社内規定あり） ■副業可（社内規定あり） ■時短勤務可 ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー＼「えるぼし」認定企業です！／女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40％以上。産休・育休の復職率は100%です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ＆一緒に働く社員について

＜入社後の流れ＞
入社後は、仕事の基礎を学ぶガイダンスを実施します。その後は、現場へ配属。当社の先輩社員に教わりながら仕事を覚えていきましょう。

＜一緒に働く仲間＞
調布PARCOのスタッフと一緒に働きます。調布PARCOで働く当社の社員はあなたのみですが、PARCOのスタッフも温かい方ばかりなので安心してくださいね。業務についてはPARCOのスタッフとやり取りしながら指示に沿って業務を進めましょう。また、困ったことがあれば社内のマネージャーや責任者にチャットツールなどですぐに相談可能です。

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会社について

株式会社イースト

事業内容	■オペレーション業務の請負事業売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
設立	1997年
代表者	代表取締役　長島秀晃
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 1234名（2024年1月時点） 75億3000万円（2023年12月期実績） 67億9000万円（2022年12月期実績） 63億6000万円（2021年12月期実績） 59億9000万円（2020年12月期実績） 59億5600万円（2019年12月期実績） 50億8000万円（2018年12月期実績） 43億3500万円（2017年12月期実績） 38億2000万円（2016年12月期実績） 34億2800万円（2015年12月期実績）
問い合わせ	株式会社イースト https://www.east-inc.jp/