情報掲載期間:2024年8月29日~2024年9月25日
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株式会社イースト
仕事内容
調布PARCOにてWebサイトやSNSの更新をはじめとしたアシスタント業務をお任せします。
―― 具体的な仕事内容 ――
◆Webサイト・SNSの更新
扱うのは、調布PARCOのHPや公式SNSなど。指示された情報を反映・投稿します。1日に1回ほどのペースで更新。また、投稿日時を予約することもあります。
※将来的に、投稿内容を考えることに挑戦する可能性もあります!
◆広告宣伝業務
調布PARCO内に出店している店舗に館内でのイベントやキャンペーンなどの情報を共有します。1店舗ずつ回り、POPやポスターなどを手渡し。キャンペーン終了時は、メールで宣材物を撤収するように指示を出します。
◆各店舗のサービス取りまとめ
各店舗で行なわれるキャンペーンを、1つのフォーマットにまとめて管理します。
◆その他サポート業務
事務所の来客対応や店舗対応、電話・メール対応、館内巡回、会報のポスティングなどを担当。その他、館内のデジタルサイネージが問題なく起動しているかチェックします。
◆催事に関する物品の設置・撤去
毎週、1時間半~2時間ほどかけて催事の什器を入れ替えます。また、催事スペースに「営業終了」のパーテーションも設置。什器の運搬には台車を使います。
―― 仕事のPoint ――
◎依頼に対応するシンプルワーク!
幅広い業務を担当しますが、基本は依頼に沿って行なうもの。コツコツと対応しましょう。
◎お客様から感謝の言葉されることも!
お客様に館内について質問されることも。対応して感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります!
この求人のポイント
お客様にワクワクを届ける調布PARCO。この施設を支えるお仕事をお任せします。
◇…仕事は、とってもシンプル。
WebサイトやSNSの更新、広告宣伝業務など調布PARCOに関する様々なお仕事をお任せ。基本は「指示された内容をHPに反映」といった依頼にコツコツ対応するもの。指示に沿って業務を行なうことができればOKです。
◇…大切なのは、協力する姿勢。
調布PARCOの一員として働く販促アシスタント。専門的なスキルよりも、PARCOのスタッフと円滑にコミュニケーションを取れるような協調性が大切。特別な経験やスキルは必要ありません。
◇…調布PARCOを、陰から支える手ごたえも。
公式HP・SNSで宣伝した催事が大盛況でニンマリしたり、お客様からの館内に関する質問に答えて感謝され、嬉しい気持ちになったり…陰ながらPARCOの運営を支えているやりがいも感じられます。
――シンプルワークでPARCOを支える。ちょっと特別な仕事に挑戦するチャンスを、逃さないでください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル(文字入力ができる程度) ◎この仕事が初めてという方も大歓迎です! ――― こんな方を歓迎します! ――― ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎WebサイトやSNSの更新に興味がある方 ◎何かをサポートすることにやりがいを感じる方 ――― 下記のスキルが活かせます! ――― ◆Webサイトの更新業務の経験 ◆SNS運用の経験 \応募の際に、詳しい志望動機は不要です!/ 実際にお会いして話すことを何よりも大事にしているため、面接もお互いを理解する時間にしたいと考えています。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、まずは一度お会いできれば幸いです。 |
給与 | 月給21万5000円以上+賞与年2回 ◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実! ◎経験やスキルを考慮して決定します。 |
勤務地詳細 | 東京都調布市小島町1-37-16 調布パルコAパーキングビル10F ◎転勤はありません! ◎調布PARCOの横にあるオフィスです! \仕事終わりに買い物も!/ オフィスは調布PARCOの目の前。だからこそ、仕事終わりにPARCOで買い物したり、カフェでまったりしたり、ご飯を食べたり…と充実した時間を過ごせます! |
勤務時間 | 9:45~18:10(シフト制/実働7.5~8時間) ◎残業は月5時間以下とほとんどありません。 ◎毎週火曜日に催事の入替作業がある関係で、火曜日は昼頃の出社となります。催事の際は勤務時間が前後します。 |
休日 | <年間休日116日以上> ■週休2日制(月9日※シフト制) └月3日まで希望休の提出ができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり/取得率・復帰率100%) └男性の育休取得も積極的に推進しています! |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■資格取得お祝い金制度(社内規定あり) ■副業可(社内規定あり) ■時短勤務可 ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー \「えるぼし」認定企業です!/ 女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40%以上。産休・育休の復職率は100%です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ&一緒に働く社員について | <入社後の流れ> 入社後は、仕事の基礎を学ぶガイダンスを実施します。その後は、現場へ配属。当社の先輩社員に教わりながら仕事を覚えていきましょう。 <一緒に働く仲間> 調布PARCOのスタッフと一緒に働きます。調布PARCOで働く当社の社員はあなたのみですが、PARCOのスタッフも温かい方ばかりなので安心してくださいね。業務についてはPARCOのスタッフとやり取りしながら指示に沿って業務を進めましょう。また、困ったことがあれば社内のマネージャーや責任者にチャットツールなどですぐに相談可能です。 |
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会社について
株式会社イースト
事業内容 | ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社イースト https://www.east-inc.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |