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情報掲載期間:2019年1月10日~2019年2月6日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオキャリア

正社員

事業企画アシスタント◆完全週休2日制!土・日・祝としっかり休めます

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたにお任せするのは、新規事業に関わるバックオフィス業務です。常に新規事業の構想が進行している当社。現在8つの新規事業が進行中で、今年春からはさらに2つの新規事業がスタート予定。ゼロからスタートする新規事業が軌道に乗るまでを見届けるやりがいを感じられるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
★新規事業に関わる事務業務
まずは、申込書・見積書作成、請求書発行、売上計上といった事務処理からお任せします。ゼロからはじまる新規事業なので、申込書や請求書といった書類を社内でどのようなフローで運用するかを構築する役割も担います。事業規模が拡大した際のことを考慮しながら、運用フローを整えていきます。

★約款など事業化に向けて必要な業務
新規事業のスタートに伴い必要となる、社内の契約書や規約基準を策定するサポートをお任せします。新規事業の事業部長が目指す方向性を理解し、社内の関連部署とミーティングを実施。課題の洗い出しを行ない、過去の新規事業立ち上げのノウハウをもとに打ち手を講じるなど、事業化を裏方からサポートしていきます。時には、弁護士など社外の有識者へ相談して進める業務もあります。

【仕事のポイント】
★裁量権の大きな仕事
業務フローを新たに作り上げる立場なので、最善策を考えて創意工夫をするやりがいのある仕事です。

★未経験でも安心の環境
まずは、すでに運用がスタートしている8つの新規事業の定型業務からお任せします。2~3ヶ月かけて事務処理を経験しながら、会社や業務についての理解を深めましょう。入社半年頃から、新規事業の業務フローを考える仕事にも先輩と一緒に携わっていただきます。事業化に向けて専門的な知識が必要な仕事を1人で担えるようになるまで、3年程かけてじっくり育てる予定です。

この求人のポイント

人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォーム『jinjer』。2016年のサービス開始以来、テレビや新聞などでも取り上げられるほど、注目を集めています。実はこの事業の立ち上げ、事業企画アシスタントが陰で支えていたんです。

当社は人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療をはじめとするヘルスケア領域など、幅広く人材サービスを展開している会社です。あなたには、新規事業をスタートさせるにあたって必要なバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。

具体的には、どのような申込書をどういった方法で受理し、いつ売上計上するか…といった各事務処理の社内フローを整えること。さらには、事業化に向けて必要な約款の策定など、事業を軌道に乗せるまでの運用フローを作っていただきます。

最初は数名でスタートする新規事業、その事業が軌道にのり、成長していく姿を見届ける…そんなやりがいを実感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験歓迎!職種・業種経験・社会人経験は問いません】
※学歴不問。第二新卒、歓迎します。
※コミュニケーションが必要な仕事につき、販売・接客の経験があれば活かせます。(アルバイトも可)
■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel)
給与 月給24万円以上
※スキル・経験による優遇あり。年齢や経験に応じてポジションや手当もご用意しています。
※上記には固定残業手当(45時間分/6万円以上)を含む。固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
勤務地詳細 ■東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 ★年間休日123日(2017年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中)
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。
「子供の成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。
福利厚生 ◆昇給年2回
◆交通費支給(上限月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆私服勤務可
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職する際に、お子様を保育所などに預けないと勤務ができない。
でも、認可保育所に預けられず無認可保育所などに預けざるを得ない…。
そんな場合には、保育料の負担を月額上限5万円まで支給。子育てをしっかり支援していきます!

【その他・行事】
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、バスケット、登山、BBQ他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 新規事業のバックオフィス業務を担う事業企画アシスタントは現在8名。前職は、営業事務、医療事務、接客、マッサージ師、旅行代理店の営業など、未経験からスタートした人ばかりです。入社動機は、「指示された業務をこなすだけでは物足りなさを感じた」「事務は好きだがもっと主体的に動きたい」といった理由で入社した人が多いです。未経験入社の気持ちを理解できる先輩ばかりなので、気兼ねすることなく質問してくださいね!
フォロー体制について 社員の将来や悩みについて1対1で話し合う機会をつくるため、月に1回、上司との面談があります。「今、悩んでいることはないか」「体調は悪くないか」「プライベートや家族のことで困り事はないか」「今後やりたいことは何か」「どんなスキルを身につけていきたいか」など、上司がさまざまなニーズをヒアリング。小さなことでも、気になることややってみたいことがあれば、何でも気軽に相談できる環境です。さらに、当社独自の『クロストレーニング』をご用意。簿記など経理の知識が身につく勉強会を開催したり、「Excelをマスターしたい」といった要望に応えて新たに研修を実施したり、社員がスキルアップできる環境を整えています。

会社について

株式会社ネオキャリア

事業内容 ・人材 (紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6238万4890円/
3103名 ※2018年6月時点
【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオキャリア

http://www.neo-career.co.jp

株式会社ネオキャリア

事業企画アシスタント◆完全週休2日制!土・日・祝としっかり休めます

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円以上※スキル・経験による優遇あり。…
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