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情報掲載期間:2021年10月27日~2021年11月21日

情報提供元:エン転職

株式会社コプロ・エンジニアード

正社員

アシスタントスタッフ ★PCスキルも学べる研修|年間休日125日+計画有給5日|基本土日祝休み

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(アシスタント)の新着転職・求人情報

仕事内容

<基本土日祝休み!入社1年目で年収400万円以上が可能!>
各種資料の作成を中心に行なうアシスタントスタッフとしてご活躍いただけます。パソコンの使い方などは入社後の研修で学べるため、「あまりパソコンを使ったことがない」という方も安心です。

<具体的な仕事内容>
■各種資料の作成
先輩から細かく内容を教えてもらいながら、資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作っていきます。

~たとえば、こんな資料です~
○作業指示書
○安全管理書類
○作業計画書
○施工計画書
○報告書
○施工図

※建設プロジェクトがスムーズに進められるよう、縁の下の力持ちとして活躍する存在です。将来は、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。

<気になることQ&A>
【Q】入社後の教育制度はどうなっていますか?
【A」当社独自の10日間のオンライン研修を受講できます。「建設現場とは?」といった基本的なところから始め、WordやExcel、作図ソフト「CAD」の使い方などをマンツーマンで教わることが可能。特に「CAD」は一生モノのスキルになるので、将来もずっと役に立つでしょう。

【Q】長く続けられるか不安があります…。
【A】基本的に土日祝休みなので、プライベートの時間を大切にできます。また全国に勤務地があり、転勤もなく自分が好きな街でずっと働けます。さらに月収も35万円以上が可能で、1年目から年収450万円を目指すこともでき、収入面でも安心して働き続けられます。

この求人のポイント

「プライベートもしっかり大切にして働きたい」「安定した生活が送れるだけの収入がほしい」といった希望を持って、転職してきたアシスタントスタッフが多数。未経験で入社して、1年目から希望を叶えています。というのも――

★125日の年間休日に加えて、有給もあるから。
基本的に土日祝休みで、GW・お盆・年末年始には長期休暇も。年間休日は一般的な会社よりも多い、125日です。加えて、有給休暇を計画的に年5日はとれるから、合計すると1年で130日は休めます。プライベートを充実させやすい環境です。

★研修でスキルアップできて、年収400万円以上が可能だから。
誰でも未経験からはじめられるように、WordやExcel、作図ソフト「CAD」の使い方などを学べるオンライン研修を用意。基礎スキルを身につけた上で実務に関わっていけるので、がんばり次第で月収35万円以上が可能です。ほとんどの社員が1年目から年収400万円を超えています。

充実した休みと収入のもと、安定した生活を送りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>

★学歴や職歴は問いません。
アシスタント業務経験も業界経験も不問。転職回数やブランクも気にしません。入社後は当社独自のオンライン研修で基礎から学べるので、未経験スタートでも安心です。

★志望動機や自己PRはなくてもOKです。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募の段階で、志望動機や自己PRは必要ありません。
給与 【東京】……月給27万4070円以上
【名古屋】…月給25万1920円以上
【大阪】……月給25万8130円以上
【その他】…月給20万7000円以上

★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
★残業は「1分単位」で支給!当社は固定残業制をとっておりません。

<月収例>
35万9710円/入社1年目

<想定年収>
400万円~700万円
勤務地詳細 全国47都道府県の支店またはプロジェクト先
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています。

<支店/プロジェクト先>
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、富山、福井、新潟
■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀、静岡
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※千葉、静岡、浜松、新潟、神戸、京都、高松、北九州、那覇サテライトオフィスあり。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。
休日 <年間休日125日+計画有給5日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※休日出勤の場合、手当を支給。
福利厚生 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli+(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★20代を中心に、若手未経験のメンバーが続々と入社しています!
充実の教育体制が整っていることもあり、未経験入社のメンバーがたくさん活躍。昨年度は約半数が未経験者の採用です。20代~30代前半の若手メンバーも多数在籍しています。メンバーの前職も、飲食業、観光業、ホテル業、小売業などさまざまです。

同じタイミングで入社し、研修を一緒に受けるメンバーもいますので、お互いに励まし合いながら成長していけるのも当社の特徴。“同期”の存在は、現場配属後も大きな励みとなるでしょう。定着率も業界では高い水準!万全のフォロー体制、安心の研修制度、充実した福利厚生などにより、社員満足も向上しています。
中途入社者の声 ■24歳/男性/元飲食業
元々ものづくりに興味があり、コプロの求人を見つけ、未経験可能だったので、応募しました。最初は不安でしたが、営業の方がしっかりフォローしてくれたので安心して業務に取り組めました。全く違う業界と思ったのですが、前職で培ったコミュニケーションスキルが存分に活かせるので楽しいです!

■33歳/男性/元ホテル業
未経験でのチャレンジでしたが、コプロは「充実した研修」があるので安心してスタートすることができました。前職での接客マナーが、職人さんとの信頼関係にも活かすことができ、未経験からでも活躍できる業界なんだなと感じますね。

会社について

株式会社コプロ・エンジニアード

事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コプロ・エンジニアード

http://www.copro-e.co.jp

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