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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

未経験から始める採用アシスタント ☆残業月平均10h、土日祝休み、賞与あり☆

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県(アシスタント)の新着転職・求人情報

仕事内容

「面接の日程調整」「採用後のフォロー」「応募者からの連絡窓口」など、採用アシスタントのお仕事をお任せします。有名企業など、さまざまな企業のバックオフィスをサポートしてください。「採用に携わるのは初めて」という方も簡単なお仕事から慣れていただくのでご安心ください。

□■「採用」を通じて、人の人生にふれる仕事です。
今回ご入社いただく方には、大手企業の採用チームの一員としてご活躍いただきます。アシスタントなので面接などは行ないませんが、選考結果のご連絡をしたり、応募者からの問い合わせに答えたり…。陰ながら人の人生の岐路に携わるやりがいを感じられる仕事です。

□■よくあるQ&Aをご紹介!
<就業先はどのような企業がありますか?>
大手メーカーや商社をはじめとした大手有名企業が多数あります。具体的にはカネボウ化粧品、KDDI、リクルートグループ、雪印メグミルクなど♪業界No.1の就業人数を誇るので案件数も豊富です。(2019年8月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数)

<事務系の仕事は未経験ですが、大丈夫?>
「ビジネス文書の作り方」「ほめられる電話対応」「今さら聞けないマナーの基本」「オフィスでの正しい敬語」といったビジネスマナーの基礎講座などをご用意しています。また、配属後も最初のうちは先輩の指示通りに仕事をすればOKです。少しずつできることを増やしましょう。

<長く続けられる働きやすさはありますか?>
待遇や福利厚生は充実!事務職には珍しく賞与も出ますし、ライフイベントの変化もちゃんとフォロー。結婚しても子どもが生まれても、続けやすい環境です。働き方としても、残業少なめ、土日祝休みと、プライベート重視の方にもご満足いただけるかと思います。

この求人のポイント

――― 大手企業の採用チームで、活躍できる。
今回は、”狭き門”と言われる大手企業の採用チームでの募集。普通だと入社が難しい企業の一員になれちゃう、ちょっと特別な求人です。PCの使い方から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください。

――― ミッションは、人のキモチに寄り添うこと。
お任せしたいのは、採用業務のサポート。例えば、求職者の方とメールで面接日程を調整したり、面接時の会場案内を担当したり…と、不安を抱える求職者にそっと寄り添うお仕事です。あなたのさりげないフォローが、求職者の心の支えになり、企業との良いご縁を生むのです。

――― 産休・育休が取りやすいから、結婚後も安心。
直近4年で「約130名」もの社員が育休から復帰しているミラエール。専門のカウンセラーが、働き方について相談に乗ります。ちなみにお休みはカレンダー通りの土日祝。残業もほぼないので、自分の時間も存分に楽しめますよ♪

人を支えるやりがいも、働きやすさも手に入るお仕事、いかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
≪未経験・第二新卒・既卒・新卒・職種転換の方歓迎!≫
■人事経験や知識は不問。PCスキルも入社後に身につけられます!
※業界経験はもちろん、社会人経験も不問!全くの未経験から一人前に育てます。
※営業・接客などからのキャリアチェンジも歓迎!接客経験を活かし、活躍している先輩がたくさんいます。
※高卒以上

★スマホからの応募、歓迎します!履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。
給与 ■東京:月給20万円以上
■神奈川・大阪:月給19万円以上
■埼玉・千葉・愛知・兵庫:月給18万円以上
■京都・滋賀・広島:月給17万円

※3ヶ月の試用期間中も変更はありません。
☆賞与あり
☆通勤手当あり(当社規定による)

~2021年3月専・短・大新卒予定者の方~
■月給は上記と同じです。
■勤務エリア:大阪・兵庫
■試用期間6か月、条件変更なし
勤務地詳細 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・広島のクライアント先での勤務です。
└転居を伴う異動はありません。勤務地は希望を考慮します。

※本社:東京都千代田区神田練塀町八十五番地 JEBL秋葉原スクエア9F
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は派遣先により異なります)
★9:00~18:00が基本です。時間帯の希望も考慮して、派遣先を決定しますのでご安心ください。
★残業時間は月平均10時間前後!プライベートを大切にしながら働けます!
休日 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休制度あり
◆時短制度有

※有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。
※休日形態、夏季休暇、年末年始休暇に関しては配属先により異なる可能性があります。

~仕事と子育てを両立しやすい環境です~
女性が働きやすい環境を整えている当社では産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計217名。育休復帰者は約130名にのぼります(2020年5月時点)。実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働ける職場です。
福利厚生 ◆昇給あり(給与改定/年1回)
◆就業先貢献手当あり
※お仕事スタート後、同一の就業先で半年を迎えたら毎月手当て支給!
東京3,000円 神奈川2,500円 大阪2,000円 他1,000円
◆賞与あり
◆各種社会保険完備
◆通勤手当あり(当社規定による)
◆時間外手当(全額支給)
◆メンタルヘルスケアサービス
◆提携施設割引
◆社内イベント
⇒2020年1月には、全国で働くミラエール社員が約480名集まり「ミラエール冬まつり」という社内イベントを開催しました!横のつながりがより広まるように、と自己紹介ゲームや撮影会を実施。長く働いている方を称える表彰式も行ないました。普段接点のない社員とも親睦を深めることができた!と好評でした。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 大手企業やそのグループ会社にて、徐々に経験を積んでいきましょう。内定後のカウンセリングを経て、ご希望や適性にあわせてお仕事をスタート。また、キャリアカウンセラーが理想の働き方に必要な研修をご案内します!

~主な研修内容~
◎基本的なPC操作(WordやExcel、PowerPointなどイチから教えます)
└スマホ・タブレット上でも操作の疑似体験ができるようになりました!
◎ビジネスマナー(電話応対、ビジネスメールなど)
◎オフィスワークの超基礎講座(仕事の進め方、名刺交換、郵便物の送り方、コピー機の使い方など)
◎職種別研修(営業事務、経理事務など職種ごとにサポート)
◎eラーニング(社外でも受講可能)
ミラエールについて ■ミラエールとは・・・
スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内で研修を受けていただきます。不安を抱えていた先輩たちも、当社の研修を受けて自信を持って実務デビューを飾れていますので、安心してご応募ください!今までに契約人数4700名(2020年10月時点)の方がこの制度で就業しています。

■ミラエールは業界No.1
2014年からの実績があるからこそ、2年連続・業界No.1(※)の就業人数を誇っています。
※2019年8月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)
設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
2465名(2020年4月現在)
※グループ全体 4315名(2020年4月現在)
3243億円(2020年3月期実績)※グループ全体
3049億円(2019年3月期実績) ※グループ全体
2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

http://www.022022.net/promotion/career/index.html

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