正社員
アシスタント事務 （未経験歓迎）◆在宅ワークも可能／残業少なめ ／土日祝休み／年休125日／研修充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月5日～2024年9月1日
情報提供元:
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株式会社スタッフサービス
仕事内容
有名企業の営業さんのサポート役として、電話応対や資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！
★土日祝休み★内勤★キレイなオフィスビルで働く★在宅勤務OKの案件多数★
◎事務職の育成型無期雇用派遣人数でNo.1！（2023年9月東京商工リサーチ調べ）
今までに10,400名（2024年8月時点）が就業しています。多くの先輩に選ばれる会社だから、事務デビューに安心！
――お仕事先例――
★食品業界、化粧品業界、医療業界など、有名企業のお仕事多数！
首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど
関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など
広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど
＜こんなお仕事をお任せ！＞
・企画アシスタント…企画担当の指示に合わせた各種サポート業務。
・見積書作成…指示されたフォーマット通りに数字入力。
・資料作成…営業さんが考えた内容を、資料にまとめます。
・電話の受付…「◎◎社の△△様からお電話がありました」と営業さんに伝えます。
※コツコツ進められるのがポイント。必要なスキルは研修で学べます！
＜未経験から事務スキルを伸ばせる！＞
研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！
＜ミラエールについてご紹介！＞
スタッフサービス社員として採用され、大手有名企業で働くワークスタイルです。社内研修があり、不安を抱えていた先輩も事務デビューしているので安心してご応募ください！
この求人のポイント
「女神様？！」「さすが！シゴデキ！…」「天使すぎる！」
―――こんな風に、社員の方々から嬉しい言葉をいただけるのも、大手企業で活躍する営業さんをサポートする事務だから♪
とは言っても、難しいことや、ニガテな作業はしなくてOK★すぐできるカンタンなお仕事で、たくさん褒められちゃいますよ♪
*・゜★こんなシンプルワークなんです★.*・
◆資料をあいうえお順に整理！
◆フォーマット通りに文字を入力！
◆書類の空欄をチェック！
「パソコンを使う仕事は初めて…」という方もご安心を！研修の中では「Ctrl＋Cを同時に押すとコピーできる」などの便利なショートカットキーから教えます！「電話を取るのが怖い…」それなら電話対応がないお仕事をお任せ！「いつかかってくるかな…」なんてドキドキせず、心穏やかに過ごしてくださいね♪
大手企業の素敵な営業さんに囲まれて、「〇〇さんがいるから助かるよ」なんて褒められる日々。1万人以上の先輩社員に選ばれているスタッフサービスなら、あなたも職場の愛され事務になれちゃいますよ☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜既卒・職種転換の方歓迎！＞ ◎事務経験や知識は不問。PCスキルも入社後に身につけられます！ ※業界経験はもちろん、社会人経験も不問！全くの未経験から一人前に育てます。 ※スマホ応募を歓迎！履歴書の記入も最低限でOKなので、お気軽にご応募ください！ ――先輩の【85％以上】が未経験スタート！―― 先輩の前職は、保育士、カフェ店員、ホテルスタッフ、エステティシャン、美容院受付、トリマー、保険営業、キャビンアテンダント、テーマパークキャスト…など本当にバラエティ豊か。接客や販売などの経験がある方は、コミュニケーション力を活かして活躍できます！ |
| 給与 | ◆東京：月給20.6万～ ◆神奈川：月給19.4万～ ◆埼玉・千葉：月給18.5万～ ◆茨城：月給17.6万～ ◆大阪：月給19.3万～ ◆愛知：月給18.3万～ ◆兵庫：月給18.2万～ ◆京都：月給17.7万～ ◆滋賀・広島：月給17.2万～ ◆静岡：月給17.5万～ ◆北海道：月給16.3万～ ◆宮城・石川：月給16.9万～ ◆新潟：月給16.4万～ ◆福岡：月給16.5万～ ◆岡山：月給16.7万～ ◆熊本：月給16万～ （円） ◎賞与など別途あり！ ※2025年3月専・短・大新卒予定者も同様 試用期間／6ヶ月、条件変更なし |
| 勤務地詳細 | リモートワークを導入している企業や、在宅と出社を併用している企業も（希望考慮）！ ◎転居を伴う転勤なし。U・Iターン、歓迎です！ ■全国のクライアント先への配属です。 └東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。 ☆配属先はご自宅から通える範囲かつ、あなたのご希望を踏まえて決定します。 ☆大手有名企業が多く、キレイでおしゃれなオフィスがたくさん！ ☆たとえば、最寄り駅から徒歩10分以内の駅チカの職場（横浜市・福岡市等）など、通勤や買い物に便利なエリアが豊富です♪ ※本社：東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F ※2025年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡 |
| 勤務時間 | 実働8時間 （始業・終業の時刻は配属先により異なります） ☆9：00～18：00が基本です。時間帯の希望も考慮して、配属先を決定します。 ☆残業は月平均5時間未満（2024年4月末実績）！プライベートを大切にできます！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（取得平均日数：14日）※有休消化率90％ ◆産休・育休制度（取得率100％） ※半日単位での有休取得も可能！ ※有給休暇が取りやすい職場が多数！ ※5日以上の連休の取得が可能です。 ※休日形態は配属先により異なる可能性があります。 ★仕事と子育てを両立しやすい環境 女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計2100名以上。育休復帰者は約800名以上にのぼります（2024年4月末実績）。 実績も続々と増加中！復帰後管理職として活躍する社員もいる等、安心して長く働けます。 |
| 福利厚生 | ◆給与改定／年1回 ◆通勤手当（当社規定） ◆時間外手当（全額） ◆就業先貢献手当（配属先の評価により支給） ◆賞与（頑張りを還元） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆定期健康診断 ◆時短制度有 ◆副業OK（当社規定あり） ◆提携施設割引（入学金免除・受講料割引等） ・語学力：AEON、ECC等 ・資格取得：LEC、TAC、大原学園等 ・OAスキル：アビバ、ECCパソコンスクール等 ◆服装・髪型自由 ◆リクルートグループ団体保険（最大4割引で加入可） ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内行事 ＼大好評！『資格取得応援キャンペーン』／ ◆資格取得支援（受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象） 2025年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈！3000名以上が申請済♪ └日商簿記2級・3級、TOEIC～699点・～799点・800点以上、MOS2016、MOS365＆2019、ITパスポート |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 福利厚生・待遇（2） | ★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」！ アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します！アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【200種類以上の動画教材】をご用意しています。 ～コンテンツ例～ ◎キホン講座 ・今さら聞けないビジネスマナー ・オンラインでも好かれる 信頼される 話し方 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選！ ・スマホで学べる Excelマクロ ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ◎職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？？どんなことするの？ |
|---|---|
| よくあるQ&Aをご紹介！ | ■配属先決定までの流れや期間は？ 面接（1回）＞内定＞入社前研修＞就業開始、という流れ（期間は1～2週間ほど）。入社前研修～就業開始まではご希望に合わせます。 ■事務未経験ですが大丈夫？ 「ビジネス文書の作り方」「電話対応」など基礎講座があるので未経験でも安心。その後はExcelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。 ■副業OKなの？ ミラエールでは、許可条件を満たし当社から承認された場合のみ副業・兼業は可能です。過度な長時間労働など安全配慮がなされない場合、公序良俗に反する場合、機密保持義務を順守いただけない場合、自己取引にあたる場合には認められません。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
| 事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 （派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタッフサービス http://www.022022.net/promotion/career/index.html |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |