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情報掲載期間:2023年9月25日~2023年10月8日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

人事アシスタント◆リモートも可/未経験歓迎/残業月平均5h/土日祝休み/年休125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(アシスタント)の新着転職・求人情報

仕事内容

<20代女性を中心に9200名以上が就業中!>
「SNSを活用した採用広報」「資料作成やデータ入力」「面接の日程確認」「求職者からの連絡窓口」など、人事をサポートするバックオフィス業務をお任せします。大手有名企業をはじめ、さまざまな企業を支える役割です。

□■誰かの人生に、陰ながら関わる仕事です。
今回ご入社いただく方には、企業の採用チームの一員としてご活躍いただきます。あくまでサポートですので面接などは行ないませんが、会社の魅力を広報したり、選考結果のご連絡をしたり、お問い合わせの受付をしたりと、陰ながら人生の岐路に関わるやりがいを感じられる内勤の仕事です。

<よくあるQ&Aをご紹介!>
【Q】就業先はどのような企業がありますか?
メーカーや商社をはじめとした大手有名企業が多数あります。具体的にはカネボウ化粧品、KDDI、リクルートグループ、雪印メグミルクなど♪業界No.1の就業人数を誇るので案件数も豊富です。(※2022年9月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数)

【Q】事務系の仕事は未経験ですが、大丈夫?
「ビジネス文書の作り方」「ほめられる電話対応」「今さら聞けないマナーの基本」「オフィスでの正しい敬語」といったビジネスマナーの基礎講座などをご用意しています。また、配属後も最初のうちは先輩の指示通りコツコツ進められたら十分。少しずつできることを増やしましょう。

【Q】長く続けられる働きやすさはありますか?
待遇や福利厚生は充実!事務職には珍しく賞与も出ますし、ライフイベントの変化もちゃんとフォロー。結婚しても子どもが生まれても、続けやすい環境です。残業少なめ、土日祝休みと、プライベート重視の方にもご満足いただけるかと思います。

この求人のポイント

電話やLINEで、相手の気持ちを考えて行動したり、相手が喜ぶ言葉をかけてあげられる方にピッタリなお仕事です。

お任せするのは、企業の人事に関わるサポート業務。面接の日程確認や、求職者からの連絡窓口、SNSを活用した採用広報、資料作成などをお手伝いします。

実際に求職者と接するのは、1~2回の電話やメール。ですが、その短いやりとりに込めた思いやりが、求職者の未来を左右することもあるのです。

たとえば、面接の日程確認のご連絡を差し上げた時のこと。あわててスケジュール帳を探す求職者に「ゆっくりで大丈夫ですよ!」と明るく声をかけると、緊張がほぐれたのか、震えていた求職者の声が力強い声に。電話をきったときには、「これなら面接も大丈夫そう」と思えるほど落ち着いていました。

――業務はシンプルワークが中心で、ビジネスマナーから学べる研修も充実。だから、入社時点で必要な知識やスキルはありません。人事サポート事務として活躍するには、相手の気持ちを考えられる、あなたの思いやりの心こそ、最も大切なのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<未経験・既卒・職種転換の方歓迎!>
◎経験や知識はいっさい不問!
業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。PCスキルから学べる研修で、未経験から一人前に育てます!

◎事務デビューの先輩が多数!
他職種からの転職、職歴の多い方、社会人経験の短い方、高卒の方も多数活躍中!研修制度やカウンセラーのサポート、希望の働き方を叶えられること、派遣だからこそ色んな職場で経験が積めることに魅力を感じて入社しています。

◎キャリアチェンジ歓迎!
営業・接客などからのキャリアチェンジも歓迎!接客経験を活かし、活躍している先輩がたくさんいます。

◎「SNSをよく見る方」は活躍人材!
最近は、InstagramやTikTokなどのSNSを使って採用を行なう企業も増加中。採用広報などにも関わる仕事ですから「ついSNSを見てしまう」という方は人事の素質アリ!

★スマホ応募も歓迎!履歴書の記入も最低限でOKです。
給与 ◆東京:月給20万円~
◆神奈川・大阪:月給19万円~
◆埼玉・千葉:月給18.1万円~
◆愛知・神戸:月給18万円~
◆京都・茨城:月給17.3万円~
◆滋賀・広島:月給17万円~
◆静岡:月給17.1万円~
◆北海道:月給15.9万円~
◆宮城:月給16.6万円~
◆新潟・福岡:月給16.1万円~
◆石川:月給16.8万円~
◆岡山:月給16.5万円~
◆熊本:月給15.2万円~

◎賞与・通勤手当・時間外手当・就業先貢献手当など別途あり!

※2024年3月専・短・大新卒予定者も同様
試用期間/6ヶ月、条件変更なし
勤務地詳細 <在宅勤務一部あり!>
■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・岡山・広島・北海道・宮城・茨城・静岡・新潟・石川・福岡・熊本のクライアント先での勤務です。

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎です!
※配属先はご自宅から通える範囲かつ、あなたのご希望を踏まえて決定します。

◎魅力的な勤務先がたくさん!
・キレイで、おしゃれなオフィスが多数!
・横浜市などの首都圏や名古屋市、大阪市、福岡市などでは、駅徒歩5分内の駅近オフィスなど通勤や買い物に便利な就業先が豊富♪
・リモートワークを導入している企業もあります!在宅勤務と出社を併用している企業も!(希望を考慮して決定)

※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F

※2024年3月専・短・大新卒予定者は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は派遣先により異なります)

★9:00~18:00が基本です。
★時間帯の希望も考慮して、派遣先を決定しますのでご安心ください。

◎残業は月平均5時間未満(2023年3月末実績)
休日だけでなく、平日夜も充実。残業は月10時間以内のため、プライベートを大切にしながら働けます!
休日 <年間休日125日!>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得平均日数:14日)
◆産休・育休制度(取得率100%)

※5日以上の連休の取得が可能です。
※有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。
※休日形態は配属先により異なる可能性があります。

◎仕事と子育てを両立しやすい環境です!
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計1700名以上。育休復帰者は約700名以上にのぼります(2023年5月時点)。実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
福利厚生 ◆給与改定/年1回
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当(全額)
◆就業先貢献手当
◆賞与(頑張りを還元)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆定期健康診断
◆時短制度有
◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引等)
・語学力:AEON、ECCなど
・資格取得:LEC、TAC、大原学園など
・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクールなど
◆服装自由
◆リクルートグループ団体保険(最大4割引きで加入可)
◆メンタルヘルスケアサービス
◆社内行事

\大好評につき延長!2024年3月31日まで『資格取得応援キャンペーン』実施中/
◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象)
2024年3月31日まで、下記合格者に【1資格最大3万円】贈呈!3000名以上が申請済♪
└日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スマホ学習アプリが無料で利用できます! ★スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」!
アプリ内ではPCスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します!アプリは当社での派遣登録がなくても、誰でも利用可能。現在は【動画教材80種類以上】をご用意しています。

~コンテンツ例~
◎「スマホで学べる Excelマクロ」
◎「PCを使ってピボットテーブルの応用を学ぼう」
◎「タイプ別コミュニケ―ション攻略法」
◎「オンラインでも好かれる 信頼される 話し方」
◎「スマホで学べる マネーNext~ねんきん定期便~」 など
ミラエールについて ■ミラエールとは…
スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内で研修を受けていただきます。不安を抱えていた先輩たちも、当社の研修を受けて自信を持って実務デビューを飾れていますので、安心してご応募ください!今までに契約人数9200名(2023年9月時点)の方がこの制度で就業しています。

■ミラエールは業界No.1
2014年からの実績があるからこそ、5年連続・業界No.1(※)の就業人数を誇っています。
※2022年9月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
2909名(2023年4月時点)
※グループ全体 5079名(2023年4月時点)
3898億円(2023年3月期実績)※グループ全体
3504億円(2022年3月期実績)※グループ全体
3233億円(2021年3月期実績)※グループ全体
3243億円(2020年3月期実績)※グループ全体
3049億円(2019年3月期実績) ※グループ全体
2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

http://www.022022.net/promotion/career/index.html

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