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情報掲載期間:2022年5月9日~2022年6月5日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

求人作成アシスタント│オープニングメンバーを募集!フルリモート&残業ほぼナシ!土日祝休み!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(アシスタント)の新着転職・求人情報

仕事内容

【掲載企業は35万社!国内最大級の採用支援ツール『engage』に携わります】
企業の求人ページを作成するための簡単な情報収集やヒアリング、ライティングなどをお任せします。業務マニュアルやフォーマットがあるのでタッチタイピングができればOK。在宅勤務かつ残業ナシの仕事なのでプライベートとの両立も叶えられます。

>>>『engage』とは?
企業が自社採用ホームページを無料作成できるWebツールです。アシスタントの役目は企業の代わりに求人ページを作成すること。作成に必要なシートを送付・収集し、内容確認を兼ねてヒアリングした後に専用フォームに沿って給与や仕事内容などを入力します。仕事内容の入力にはテンプレートを使うため、特別な知識は必要ありません。

★自宅でカンタンにできるデスクワーク!
仕事内容はシンプルで、「お客様への求人情報シートの記入依頼」⇒「ヒアリング(シートに記入いただいた情報や不足情報の確認)」「専用フォームへの求人情報の入力」⇒「掲載手続き」⇒「求人掲載完了のご連絡」というのが一連の流れ。いずれもマニュアルに沿って進めます。

★リモートワークでも安心!
バーチャルオフィスで働くため、分からないことがあれば近くの仲間に聞ける環境です。現在は、あなたが不安なく働けるよう業務マニュアルなどの整備を進めているところ。研修もしっかり行ないますのでご安心ください。

★立ち上げ期のため業務内容が変わることも。
担当案件の目安は1日10件ほど。現在はシートの記入依頼から求人掲載完了のご連絡まで一貫してご担当いただく予定ですが、「情報収集と求人作成を分担したほうが効率的」となれば担当を分ける可能性も。業務マニュアルもブラッシュアップしていきますので、気になった点があれば教えてほしいと思っています。

この求人のポイント

求人作成アシスタントが所属するengageチームは5月に稼働を開始する新しい組織です。すでに入社しているメンバーもいますが、ほとんどの人が“はじめまして”の状態に近く、イチから人間関係を築いていく楽しみがあります。

たとえば、趣味について話してみたり、相手の前職を聞いてみたり。さまざまな話を通じてみんなとの仲を深めていけるのが嬉しいところ。オープニング募集のため先輩・後輩の上下関係もなく、周りの人と気軽にコミュニケーションを取り合えます。

また、職場となるのはバーチャルオフィス。リアルなオフィスのように気軽に声をかけられる上、PCカメラをオンにすれば顔を見ながら談笑することも。月1回はランチ会やお疲れ様会を開くので、そこで仲間との交流を深めることも可能です。

ちなみに、残業はほぼなく休日は土日祝。在宅勤務のため通勤時間はなく、私生活との両立にもおすすめです。また、業務はマニュアルに沿って行なうヒアリングや求人情報入力などがメイン。事務仕事が初めての方でも安心して始められます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎!学歴・ブランク不問】
■応募資格は「社会人経験」と「文字入力レベルのPCスキル」のみ!
└社会人経験は目安1年以上。PCスキルはタッチタイピングができるレベルです。

~以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~
◎文章作成に興味がある方
◎感じのよさを意識してコミュニケーションを取れる方
◎リモートワークに興味がある・やってみたい方
◎多くの人・企業が利用するサービスに関わってみたい方
給与 【東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの場合】
月給20万円

【その他エリアにお住まいの場合】
月給19万円

【共通】
上記金額には下記が含まれます。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方:固定残業代(22時間分・2万8000円)
上記以外にお住まいの方:固定残業代(14時間分・1万8000円)
上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 原則自由(全国47都道府県)

◎フルリモートワークが叶います!
業務に必要なPCを貸与。ネットにつながる環境があれば完全在宅勤務が可能なので、全国どこでも自宅が勤務地です。
◎もちろん転勤もありません。

▼本社住所
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、定時退社が基本です。
休日 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(一部、計画年休)
■年末年始休暇(一部、計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休業
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務手当(月3000円※規定あり)
■通勤手当(万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円)
■iPhone貸与
■PC貸与
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用
■従業員持株会

【自社の研修サービスも、受講可能♪】
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。約500種類の講座から自由に選べます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属先・教育制度 配属先は制作部のengageチームです。現在は11名のアシスタントが在籍しており、今後も継続的に増員していく予定です。受け入れ担当 兼 管理者となるのは制作部で10年以上のキャリアを持つ元コピーライターの坂東。彼がしっかりフォローしますので不安なことがあれば遠慮なく相談してください。

また、入社後は『engage』とはどのようなサービスか、どのような業務フローになっているかなどをご説明します。フルリモートでの勤務となりますが、丁寧な説明・フォローを意識して受け入れを行ないますのでご安心ください。
仲間との交流 「リモートワークって孤独そう…」と思われるかもしれませんが、バーチャルオフィスを使えば仲間の顔を見ながらコミュニケーションできます。PCカメラをオンにすれば顔を見ながら話せますし、休憩中に雑談することだって可能です。PC画面には出社している人のアバターが表示されるので仲間の存在を感じながら働けます。

とはいえ、「知り合ったばかりの人に声をかけづらい」と感じられるかもしれません。そこで仲間との交流を深められるよう、月1回はランチ会やお疲れ様会を開こうと思っています。安心して働ける職場をつくっていきますので、「こんなイベントがあると嬉しい!」という意見があればどんどん発信してください。

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2022年3月末時点)/
【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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リモートワークOKのIT企画(業務改善・DX推進)正社員
事業企画(『エン派遣』の成長につながる新規サービスの立ち上げ)★リモートワーク中心!正社員
人材紹介サービス『エン エージェント』の両面コンサルタント ※リモートワーク実施中正社員
経理 ★転勤なし/リモートワーク推進中/月給32万円以上正社員
新規事業の営業リーダー(アポインターのマネジメントを担当)◎話題のSX事業│リモートワーク中心正社員
採用コンサルタント ◎未経験歓迎/「入社後の活躍」まで支援/リモートワークOK!正社員
営業フォロースタッフ ※残業ほぼなし!完全テレワーク実施中!契約・嘱託社員
【在宅勤務&既存深耕メイン】大手企業の採用成功を支援する外部人事 ★未経験・第二新卒歓迎!正社員
カスタマーサクセス ◎人財プラットフォーム『AMBI』等を担当/週3~4回はリモートワークOK!正社員
『engage』のソリューション営業 ★40万社が利用するHR-Techサービス◎リモートワーク中心正社員

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