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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

キャプラン株式会社

正社員

未経験から始める採用アシスタント【入社後研修2週間/土日祝休み】

語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社がお取引する企業で人事アシスタント業務に携わります。
入社後はまず2週間の研修で人事の基礎を学ぶところからスタート。その後、あなたのレベルに合わせた配属先で経験を積んで少しずつスキルを高めていきましょう。

▼STEP1 人事の基礎知識から習得します。
入社後研修では、「人事の仕事とは?」といった基本的な概念から説明します。また、現在の採用における市場動向、最新の採用ツールなども理解していただいてから配属となるので安心です。

▼STEP2 事務的な業務からお仕事スタート。
配属先企業で携わっていただくのは、採用アシスタントの仕事。面接のスケジュール調整や面接当日のご案内、会社説明会のサポートなど

▼STEP3 採用だけではなく、研修アシスタントなどに携われることも。
少しずつ業務に慣れてきたら、配属先企業における社員研修のサポートに携われることも。採用だけではなく人事として幅広いスキルを積んでいくことが可能です!

<これまで実績のある取引先>
伊藤忠商事、伊藤忠グループ各社、三菱商事、アサヒグループ、ソニーグループ、JALグループなどの大手有名企業と取引をしています。あなたも大手企業の社員を支える一員として活躍できます。

◎PCスキルアップもサポート!
PC研修があるので、パソコンスキルに自信のない方、または、更にレベルアップして、プレゼン資料の作成に取り組みたい方にも安心。ExcelやPowerPointなどの基本操作、表作成の仕方やプレゼン資料の作成など実務に必要なことも研修でサポート。オフィスワークが初めての方にも手厚くサポートします。

この求人のポイント

「人事の仕事に挑戦したいけれど、どうやって目指せばいいんだろう?」
「経験もないし、知識もない。人事としてのキャリアを積んでみたい」

――上記のように考えているあなた。ぜひ当社で新たなキャリアを築いてみませんか。これまでも、経理や旅行・貿易事務などで、知識や経験のない全くの初心者をプロとして輩出してきた当社。研修の手厚さには自信があります。

最初は座学研修で人事の基礎知識の習得からスタート。その後も、アシスタントから始められるのでムリなくステップアップすることが出来ます。さらに3ヵ月ごとに実務に関わる研修を開催。ゆくゆくは採用計画や研修・福利厚生の人事戦略の策定にも携わることが可能です。

また、これまで実績のある配属先は、伊藤忠商事、三菱商事、アサヒグループ、ソニーグループといった大手有名企業。これらの企業の「顔」として活躍することができるのです。もしあなたが、新たなチャレンジをしたいと考えているのなら。当社から、人事としてデビューする道を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<専門学校・短大卒以上。未経験・第二新卒、歓迎!>
■人をサポートする立場に立つことが好きな方、歓迎!
■37歳まで
└長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

◎採用に関する知識はイチから学べるので、安心してご応募ください。
◎外資系企業の取引先も多いので、英語力を活かして働くチャンスもあります。
給与 月給20万5000円以上+賞与年2回+時間外手当100%支給
※スキルや能力を十分に考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 東京都(主に港区・千代田区・中央区)、埼玉、千葉、神奈川にある配属先の企業内
※転居を伴う転勤はありません。

★キャプランの正社員として、配属先企業の人事職に従事し、勤務していただきます。フォロー体制も整っており、長くキャリアを築けます。配属先企業は、伊藤忠グループ各社、三菱商事株式会社、アサヒグループ、ソニーグループなどの優良企業が中心です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は20時間程度です。
※配属先により異なる場合があります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年次有給休暇
■初年度休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績多数あり!
■育児・介護休業
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(全額支給)※バス代社内規定有り
■時間外手当(実働8時間以上全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(合格後検定料相当額を支給)
■永年勤続表彰制度
■語学・資格スクール割引
■ベネフィットワン法人会員(契約保養施設・スポーツクラブ割引など)
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後2週間の研修で「人事の役割」から「最新人事トレンド」まで人事に関わる知識をわかりやすく実践的に学びます。

■人事基礎(30時間)
人事部の仕事・役割、労働法規、人材採用・選考、人事制度 他

■人事トレンド(4時間)
最新の人事情報やHRテック(ITテクノロジーを使っての人事業務)他

■Excel(13時間)
入力、保存、書式設定、表作成、行の挿入、セルの結合、グラフ作成、関数、ピボットテーブル 他

■PowerPoint(6時間)
入力、保存、書式設定、図の挿入、色の変更、アニメーション、プレゼンテーション 他

■ビジネスマナー(3時間)
会社の「顔」である人事に必要なビジネスマナーや講師によるアドバイス
配属後のサポート 配属先企業に配属となった後も、キャリア面談を定期的に行ないます。キャリア面談では、担当者があなたの不安や今後のビジョンを伺います。業務のこと、キャリアのこと、一緒に考え、サポートします。また、実務に関わる研修では、さまざまなコンテンツをご用意しています。幅広いスキルを積んで活躍できます!

会社について

キャプラン株式会社

事業内容 ■人材派遣(事務職、専門職)
■人材教育(接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント)
■業務請負(コンサルティング、オフィスサービス)
労働者派遣事業:派13-040087
有料職業紹介事業:13-ユ-040249
設立 1986年10月(1982年1月創業)
代表者 代表取締役社長 石田 正則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円
※株式会社パソナグループ(東証一部上場)95%以上出資/
1260名(2018年3月末日時点)
144億円(2017年3月期実績)※連結

問い合わせ

キャプラン株式会社

http://www.caplan.jp/

キャプラン株式会社

未経験から始める採用アシスタント【入社後研修2週間/土日祝休み】

正社員 語学 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給20万5000円以上+賞与年2回+時間外手…
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