正社員
建築設計*年間休日120日*完全週休2日制*賞与年2回*残業少なめ*社宅あり
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月27日～2024年10月24日
情報提供元:
NEW
東新住建株式会社
仕事内容
≪分譲住宅の意匠設計などを担当≫★作業的な業務はCADオペレーターに依頼 ★当社が元受けのため無理のないスケジュールが可能 ★土日の商談はありません＆残業少なめ
お客様のライフスタイルにマッチする自由な住宅を目指し、
独自性の高い商品力で付加価値を提供している当社。
あなたには、お客様の理想の住まいを実現するために
分譲戸建て住宅の意匠設計をメインにお任せします。
≪具体的には≫
◆戸建て住宅や分譲平屋の計画
◆生活環境に合わせた『そだつ』を中心とした自社商品の企画・設計・宅地計画
≪当社分譲住宅の特徴≫
◎地震に強い「2×4工法」と地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のW工法
◎平屋、2階建て、長屋住宅
◎設立以来48年で培ってきた2万4000棟以上の建設実績
「強い家を建てよう」をコンセプトに
お客様の理想を形にしながら安全で快適な住まいを提供しています。
誰でもマイホームを手に入れやすいカタチを作りました
様々な想いや事情を抱えたお客様に、
「もっと自由に家を手に入れてほしい」という想いから、
設立以来、様々な取り組みを行ってきた当社。
例えば、主力商品の『そだつ』は、頭金なしでもOK、
毎月のローンは家賃と同等、
またはそれ以下で購入できる一戸建て住宅。
ローンを払いながら貯金も可能なので、
「マイホームは一生に一度の買い物」という固定観念を超え、
暮らしに合わせて買い替え・住み替えしやすいのが特長です。
また、二人暮らしに合わせたサイズで価格を抑えているため、
定年後のご夫婦やシングルマザー、友人同士など、
様々な家族・暮らしの形を育てていくのにピッタリです。
充実の待遇・制度で社員に還元しています
長年の実績と独自性の高い商品力のもと業績好調の当社。
安定企業ならではの充実した待遇・制度で
社員に還元しています。
★社宅（家賃の最大8割を会社が負担）
★資格手当や資格取得一時金
★退職金制度
★提携ホテルの社割
★住宅購入の社割 等々
こうした様々な制度が整っているからこそ、
安心して長く活躍していただけます！
この求人のポイント
「働きやすい環境で設計の仕事に専念したい」
そんな想いを当社で叶えませんか？
お客様に欲しいと思って頂ける住まい作りを目標に設計職として
安心して活躍いただける環境をご用意しています。
作図業務は外注やCADオペレーターに依頼するため、
プラン作成や商品企画などに専念できます。
また、設計するのは自社商品で
当社が元請けの案件となるため
無理のないスケジュール設定が可能です。
土日の商談などはありませんのでご安心ください◎
プライベートを大事にできるのも魅力！
年間休日120日、完全週休2日制でしっかり休めますし、
残業は月平均30時間程度だから、
仕事とプライベートとの両立が可能です
そんな環境であなたらしく活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆木造住宅の設計経験をお持ちの方 ※2級建築士資格をお持ちの方歓迎！ ◆高卒以上 ≪こんな方にピッタリです≫ ◎自社商品を手掛けたい方 ◎プライベートも大事にしたい方 ◎待遇・福利厚生が整った環境で長く活躍したい方 など 【あると望ましい経験・能力】 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 |
| 給与 | 月給33万6000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※上記月給額には、みなし残業代（月29時間分／6万1000円～）および諸手当（3万5000円）を含みます。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地詳細 | 本社／愛知県稲沢市高御堂1-3-18 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎！ 【詳細・交通】 名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） 【残業について】 当社が元受けのため無理のないスケジュールで進められます。 そのため、残業は月30時間ほどと少なく抑えられています。 |
| 休日 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーによる ◆祝日 ◆夏季休暇（5日間） ◆年末年始休暇（9日間） ◆有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与） ◆産育休（取得実績あり） ◆慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（月15万円まで）※規定あり ◆家族手当 ・配偶者：月1万円 ・子1人：月3000円（上限なし） ・親1人：月3000円（2人まで） ◆役職手当 ◆資格手当 ・宅地建物取引士（専任登録）：月2万5000円、（保有のみ）：月1万円 ・1級建築士：月3万円 ・1級建築施工管理技士：月1万5000円 ・2級建築士：月1万円 ・2級建築施工管理技士：月5000円など ◆資格取得一時金制度（宅地建物取引士など会社が認める資格を取得した場合） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社宅（家賃の最大80％を会社が負担）※要相談 ◆社用スマートフォン貸与 ◆社員割引（提携ホテル、住宅購入） ◆オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
約半世紀にわたり、独自の商品・ビジネスモデルでお客様の理想の住まいをサポートしてきました 1976年の設立以来、分譲・注文住宅、賃貸物件の建築をメインとして、土地活用や街づくりなど多角的に事業を展開してきた当社。「お客様のために」という想いから工夫を重ね、誰でも自由に家を購入できる仕組みや安心を提供できる家づくりなど、独自のビジネスモデル・商品を生み出してきました。設立から約半世紀の間に提供した住宅は2万4000棟以上。これからも、お客様の理想の住まいを実現するためにサポートを続けていきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | プライベートも大事にしながら長く働けます 当社ではライフステージに合わせた働き方が可能です。「子どものお迎えのため早めに退社したい」「家族の介護が必要になったので勤務時間を調整してほしい」といった希望にも柔軟に対応。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。社員同士でも、「保育園のお迎えの時間、大丈夫？」など、思いやりを持って声を掛け合う社風ですので、仕事も家庭も大事にしながら安心して長く活躍していただけます！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 独自のビジネスモデルでマイホーム購入をサポート！ 「もっと気軽に家を手に入れられるように」という想いから様々な取り組みをしてきた当社。例えば、通常、戸建て住宅には土地代が含まれますが、当社の『テイシャク』は、「土地は借りて建物だけ買う」というスタイル。建物と土地を切り分けることで、購入者は購入コストを削減できますし、地主は土地を売却しなくても有効活用できるため、双方にメリットがあるビジネスモデル。これからも、こうした新たな挑戦を続けていきます。 |
| 女の転職！取材レポート | 年齢や経験に関わらずチームワークの良さが特徴という同社。部署内のメンバーはもちろん、部署を越えて協力し合う風土があるそうです。その結果、販売部署と設計部署とでお客様の要望を共有しやすくなるなど、より良いサービスにつながっているとのこと。また、育児や介護をしている社員に対して周囲が気遣うなど、働きやすい環境にもつながっているそうです。そんな同社でなら安心して長く活躍できると感じました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 基本的に意匠設計に専念できるため、デザイン・設計スキルをさらに高めることができます。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 「生産事業部設計企画課」へ配属となります。 チームワークを大切にする社風で、 部署内はもちろん、部署の枠も超えて連携し、 より良いサービス提供を目指しています。 |
会社について
東新住建株式会社
| 事業内容 | ◎賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス ≪免許≫ 宅地建物取引業免許：国土交通大臣(4)第7873号 特定建設業許可：愛知県知事許可(特-4)第61271号 ≪加盟団体≫ (公社)愛知県宅地建物取引業協会会員 東海不動産公正取引協議会加盟 |
|---|---|
| 設立 | 1976年（昭和51年）7月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 竜哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 150名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
東新住建株式会社 【住所】 〒492-8628 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0587-23-4651 |
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