建築設計（未経験歓迎）◆残業月10h程度／土日祝休み／年休120日／時短勤務制度有

仕事内容

不動産会社やグループ会社の不動産事業部門から依頼を受け、建築設計を手がける当社。ファミリー向け3階建て分譲住宅の設計担当者を目指し、まずはアシスタント業務からスタートです。

＜アシスタント業務について＞
■申請関係の手続き
工事の前には、建物や地盤が建築基準法に適合していることを証明するための「建築確認申請」が必要。書類を作成し、検査機関と役所に提出します。申請の頻度は1日に平均2件。先輩がフォーマットに記載すべき内容をあらかじめメモで教えてくれるため、法的な知識などはいっさい必要ありません。

■現場調査
設計する上で、実際に現場環境を知ることは重要。そのため、現場へ足を運び、「道路の幅」「高低差」「隣との距離」などを調査します。確認すべき項目は毎回同じで、専門的な知識は必要なし。申請業務の手が空いたタイミングで調査します。

＜意匠設計担当者としての業務について＞
▼お客様との打ち合わせ（ニーズを把握する）
▼基本設計（建築物の大まかな方針・コンセプトを決める）
▼実施設計（基本設計をより詳細な図面に落とし込む）

上記の流れの中で、まず担当するのは「実施設計」。その中でも外観・内部をデザインする「意匠設計」を担います。図面の作り方はイチから教えますので、ご安心ください。ゆくゆくは「基本設計」「お客様との打ち合わせ」といった上流にもチャレンジできます。

＜ここがポイント！＞
◎案件数が豊富で、経験値アップしやすい環境。
少数精鋭体制で年間80件ほどと多くの案件を引き受けているため、効率的に経験値を上げられます。

◎困った時には皆でフォロー。
現在は設計担当者3名+事務1名という4名体制。担当業務は決まっていますが、困った時にはお互いにフォローし合って「残業月10時間程度」を実現しています！