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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社セントメディア

正社員

売り場コーディネーター(量販店やアパレルショップを担当)★毎週2日休み!60%以上が未経験スタート!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<毎週必ず2日休み!残業も少なめ!プライベートも大切にできます♪>
家電量販店・百貨店・アパレルショップなどの店舗にて、接客対応、販売スタッフの管理、
お店ごとの規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートする仕事です。
ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心!

【具体的には】
■販売スタッフの管理
販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せします。定期的にミーティングや個別面談も行ない、
業務面からメンタル面まで幅広くフォローしていただきます。
例えば・・・
○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。
○新しいスタッフが来たら、食事会を企画して仲良くなれるようにしたり。
○モチベーション高く働けるよう、販売件数に応じて商品をプレゼントしたり。

■売り場へのアドバイス
売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案します。販売方法・ツールの企画をしたり、
数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。売り場の
レイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場をつくっていくことが求められます。

例えば…
○特徴が分かりにくいディスプレイは、イチオシ商品が目立つように並べ替え。
○お客様に長く滞在してもらえるよう、じっくり見たくなるレイアウトへと変更。

【イベントの売り場づくりを手がけるチャンスも!】
○有名アパレルブランドのファッションイベント
○高級チョコレートの販売イベント など

※多くの人で賑わう量販店から、有名アパレルブランドショップまで、さまざまな売り場を担当します。
※希望によっては、急成長中サービスの提案営業にチャレンジすることも可能です。
※先輩たちも多くが未経験スタート♪

この求人のポイント

「自分に何が向いているのか、正直分からない。」

こんな方にこそ是非いらしていただきたいと思っています。
当社では、それを伸びしろだと思っているから。

今回お任せしたいのは、魅力的な売り場をご自身の手でコーディネートするお仕事。様々な売り場でご活躍いただけます。まだまっさらだからこそ、働く中でたくさんの気づきを得られることでしょう。これからどんなあなたにでもなれるはずです。もし働く中でご自身の目指す先が明確になってきたら、キャリアチェンジもOK。キャリアアドバイザーや育成トレーナー等の道でご活躍いただくことも可能です。

もちろん、働く環境もしっかり整備。

■週2回のお休みをお約束!
■残業は月8~13時間以内!
■東証一部上場企業のグループ会社で安定性も抜群!
■ビジネスマナーから学べる研修有りで、社会人デビューの方も安心!

自分と向き合える環境をお作りして、お待ちしています。
あなたの伸びしろを、当社で活かしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種&業界未経験、既卒・第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
★学歴不問
★正社員デビュー歓迎!アルバイト・契約社員・派遣社員だった方もぜひご応募ください。

◎できるだけ多くの方とお会いします。「興味はあるけど…」という方もまずはエントリーを。
◎スピード入社可能!「すぐ働き始めたい」という希望も叶えられます。
◎充実の研修制度あり!マニュアルも整備されていますので安心です。
給与 月給18万円~26万円+各種手当+残業手当100%支給

★首都圏は月給20万円以上スタート、関西は月給19万円以上スタートとなります。
★勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。

【月収例】
28万円以上(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア
25万円以上(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア
勤務地詳細 全国47都道府県にある当社取引店舗
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
★基本的に担当店舗(家電量販店・百貨店・アパレルショップなど)への直行直帰となります。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】札幌、仙台、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、高崎、渋谷、大宮、川越、立川、千葉、横浜、新潟、長野、松本、名古屋、静岡、金沢、大阪、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、沖縄
【営業所】三重、野田阪神
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。(月間8~13時間以内)
休日 <年間休日113日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
※毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週もあります!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ピットイン休暇
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(出産祝い金支給)
■結婚休暇(結婚祝い金支給)
福利厚生 <充実の福利厚生が整っています>
■昇給年2回
■賞与年2回
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当
■出産祝い金
■結婚祝い金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■カフェテリア型教育研修制度
■各種スクール割引
■従業員持株会
■WILLサークル
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
■確定拠出年金制度(企業型もしくは、個人型)
■クラブオフ(映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能)/例:有名テーマパーク割引利用

<表彰制度について>
年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全9種類もの表彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えますよ。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育制度あり! 【1】まずは、1~2日の座学研修から。
ビジネスマナーや商品知識などの基礎をはじめ、ExcelやPowerPointの使い方、コミュニケーションスキルやロジカルシンキングも学べる研修です。専任の講師が仕事に活かせる知識をレクチャーします。

【2】各現場へ配属となり、販売・接客を体験
スキルに応じて、現場の仕事を体験していきます。それを終えたら、売り場コーディネーターとしてデビュー。先輩社員のもとで、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

【3】継続的なスキルアップを応援します。
いつでも受講できる「eラーニング」を導入しており、Web上で実際の接客・販売の成功事例などを学べます。新しいアイデアも歓迎です!
配属部署について <社会人デビューの方も安心!先輩たちもほとんどが未経験スタート!>
充実の研修体制があることもあり、多くの先輩が未経験スタート。前職も、アパレル販売員や飲食店スタッフ、大工、スポーツインストラクター、海の家経営、フリーターなどさまざま。大学卒業後、新卒で入社した社員もいるなど、社会人デビューの方も安心してスタートをきれるでしょう。

会社について

株式会社セントメディア

事業内容 人材派遣・紹介予定派遣事業(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士)
業務委託・請負運営事業(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発)
人材紹介事業(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)
コンサルティング事業(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)

※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:3372社
※登録スタッフ数:約45万名
設立 1997年1月29日
代表者 代表取締役社長 告野 崇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
1823名(2019年3月31日現在)
【毎年売上アップ中です!】
443億円(2019年3月期実績)
424億円(2018年3月期実績)
375億円(2017年3月期実績)
303億円(2016年3月期実績)
239億円(2015年3月期実績)
196億円(2014年3月期実績)
155億円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社セントメディア

http://www.saintmedia.co.jp/corp/

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