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情報掲載期間:2024年6月6日~2024年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社ウィルオブ・ワーク

正社員

アパレルのショップアドバイザー(ブランド600店舗以上)◆毎週2日休み/9連休/残業月5h/副業OK

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(アパレル)の新着転職・求人情報

仕事内容

<長く働ける秘密は、豊富な選択肢!>
600店舗以上の取り扱いブランドは、
ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。
アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、
インテリア、雑貨…などから、自分にピッタリな
系統や環境・勤務地を選べます◎

\アドバイザーのお仕事について/
【1】販売・接客業務
担当ショップでの内勤。
お客様の喜ぶ接客や雰囲気などの
ポイントを知ることが、店舗づくりに役立ちます。

【2】売り場づくり
集客や売上アップのアイデアや、
業務の進め方を変えながら、店舗を盛り上げます。

▼例えば…
〇新しい集客方法としてSNS運用に挑戦!
〇お客様が手に取りやすいディスプレイに変更!
〇スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みに♪…など。

【3】店舗スタッフのサポート
「また来たい」「お店の雰囲気が好き!」とお客様が
感じる店舗は、スタッフの活気や仲の良さも大切です。
教育や勤怠管理を通してこまめにフォローしましょう。

▼例えば…
・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案!
・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ」と声かけ。
・新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス♪…など

\選べるキャリアプランも多彩!/
店長、SV、研修担当、サポート担当、人事など、
当社には自分が挑戦したいポジションに、
自分から手を挙げて異動できる制度があります♪
年間20~30名の方がキャリアチェンジしています!

\600店舗以上の取り扱いブランドから選択が可能!/
アーカー/クリスチャンディオール/プーマジャパン
フェンディ・ジャパン/トゥモローランド/ビショップ
トリーバーチ・ジャパン/スワロフスキー・ジャパン
ドクターシーラボ/ザ・ノース・フェイス/ラルフローレン
ワークマン …ほか多数!

*ぜひ【主要取引先一覧】もご覧ください♪

この求人のポイント

◇◆国が認めた、社員想いの企業!◆◇
経済産業省が健康経営を実践している企業を認定する『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』。認められているのは当社を含めて日本でわずか0.08%の企業だけ。「社員には笑顔で働いてほしい」という当社の想いが、国から認められた証です。

◇◆平日も休日も笑顔で過ごせる!◆◇
残業は月平均4.6時間と少なめ。基本的に定時に退勤可能です。さらに完全週休2日制で、リフレッシュ休暇(9連休)やピットイン休暇(4連休)、誕生日休暇(本人・配偶者・子)などもご用意。自分の時間を大切に働けます。

◇◆副業にもチャレンジできる!◆◇
プライベートの充実を応援したいので、副業も大歓迎。たとえば「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」など、実際に副業でも活躍している先輩が大勢います。また、外部研修やスクールの受講料が90%引きになる制度を活用する人も!

――国から認定を受けた社員想いの会社で、自分の時間を大切に活躍する。そんな理想を叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<正社員デビュー歓迎!>
前職の雇用形態も不問。就業ブランクも問いません!元カフェ店員、事務、製造職、ホテルフロント、倉庫整備…など、先輩たちも未経験スタート多数♪

「環境を変えたい」と入社したアパレル経験者も活躍中です!

\オシャレ好き大歓迎/
「ファッションが好き」「ショップに行くとワクワクする」という方が、楽しみながら働ける職場がたくさん♪充実の研修制度やマニュアルで、成長も支援します!

\Web(スマホ)選考OK/
「興味はあるけど…」という方も、まずはエントリーを。「昔アパレル店員だった」「学生時代バイトしていた」という方は、ぜひ選考でアピールしてください!

\行政お墨付きの働きやすさも自慢/
社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力。その結果、『健康経営優良法人(大規模法人部門)』に2024年認定、経産省主催『ホワイト500』は3年連続認定!
給与 月給23万円~25万円+タップリの福利厚生♪

~以下を月給と別途支給!~
・残業代100%支給
・諸手当(各種報奨金、祝い金など)
・賞与年2回

~月収例~
月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目)

*業界経験者は優遇!
・店長候補として採用 →月給25万円~30万円
・SVとして採用 →月給28万円~35万円
…など、ご経験やスキルをしっかりと考慮します!
勤務地詳細 <全国各地にある希望勤務地に配属>
★基本的に担当ショップへの直行直帰
★オープニングの店舗もあり

◎600店舗以上の取り扱いブランド!
◎勤務地は希望や勤務時間をしっかり考慮して決定!
◎本人の了承を得ない転勤・転居はありません!
◎同じエリアに腰を据えて働きたい方、U・Iターン希望の方も大歓迎です♪

\勤務地タイプはいろいろ!/
駅チカ/ショッピングモール・アウトレット・百貨店/人気エリア/主要駅から徒歩10分圏内など豊富です!

<勤務先一覧>
【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、愛媛

【九州】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

※本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により多少異なります。

*残業は月平均4.6時間!
ちなみにこの残業平均は、2023年10月~2024年3月末の実績。現場でも余裕のあるシフト組みが
できるため、残業はほとんどなし!プライベートの時間をしっかり確保&満喫できます♪
休日 <年間休日113日以上+指定休6日>
完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
有給休暇
└年6日は指定休として必ず取得できます!

~長期休暇~
リフレッシュ休暇(9連休)
ピットイン休暇(4連休)
※いずれも有給を含む

~その他~
弔事休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
出産休暇(祝い金支給)
産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
育児休業(男性も取得可)

★女性管理職など、多様な人材が活躍!
★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能(就業先による)!
★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり!
★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数!
福利厚生 昇給年2回
賞与年2回(昨年度実績2回/年1~2ヶ月分)
各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
通勤交通費(月3万円迄)
残業手当(全額)
慶弔手当
社宅手当(規定有)
出産祝金(1子10万円/第3子迄)
結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)

~成長支援~
外部研修無料受講
各種スクール割引
資格取得支援(費用補助、手当支給など)
・接客サービスマナー(2種以上:月2千円)
・家電アドバイザー(1種:月2千円) 他

~その他~
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員持株会
企業型確定拠出年金
時短勤務
パラレルワーク(副業・兼業)

\半期に1度、優秀者を表彰/
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり!

\つながりを大切にする風土/
*WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様!

*リファラル採用強化中!
友人を紹介し入社した場合、紹介料として「10万円/1人」支給されます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 *経験者だからこそ当社を選びました。(2020年入社)
前職はとあるブランドで働いていましたが、不景気の影響で事業が縮小してしまって…。「次こそは経営の安定した会社で」とプライム上場グループの当社を選んだんです。働く場所やキャリアパスが豊富なので、将来への漠然とした不安も小さくなりました!

*スタッフのチームワークが大事!(2019年入社)
月1回のミーティングで意見を出し合いながら、皆でお店を運営しています!はじめは手探りの状態からスタートした売り場づくりも、先輩や同僚の応援で「もっと頑張りたい」と思うように。この前は、SNSでの集客アイデアが採用されました!
主要取引先一覧 (株)アーカー/(株)ウェブシャーク/(株)オンワード樫山/クリスチャンディオール(株)/(株)ゴールドウイン/(株)サザビーリーグ/(株)ジャヴァコーポレーション/(株)ジュン/スワロフスキー・ジャパン(株)/(株)トゥモローランド/(株)ドクターシーラボ/トリーバーチ・ジャパン(株)/(株)ビショップ/(株)ファーイーストカンパニー/フェンディ・ジャパン(株)/プーマジャパン(株)/(株)ベネクシー/(株)MTG /(株)ラコステ ジャパン/ラルフローレン(株)/リーバイ・ストラウスジャパン(株)/(株)ルック/(株)ワークマン …など4900社以上!

会社について

株式会社ウィルオブ・ワーク

事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業
販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459)

◎業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

◎人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

◎コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

◎外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
4283名(グループ連結:7004名/2024年3月末現在)
650億円(グループ連結:1382億円/2024年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ウィルオブ・ワーク

https://willof-work.co.jp/

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