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情報掲載期間:2023年12月4日~2024年1月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ウィルオブ・ワーク

正社員

アパレルのショップアドバイザー(有名ブランド多数)◆完休2日/残業月平均9.8H/東証プライム上場G

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(アパレル)の新着転職・求人情報

仕事内容

<長く働ける秘密は、豊富な選択肢!>
600店舗以上の取り扱いブランドは、
ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。
ジュエリー、美容機器、コスメ、インテリアなどの候補から、
自分に合う系統や環境、勤務地を選べます◎

\アドバイザーのお仕事について/
【1】販売・接客業務
担当ショップでの内勤。
お客様の喜ぶ接客や雰囲気などの
ポイントを知ることが、店舗づくりに役立ちます。

【2】売り場づくり
集客や売上アップのアイデアや、
業務の進め方を変えながら、店舗を盛り上げます。

▼例えば…
〇新しい集客方法としてSNS運用に挑戦!
〇お客様が手に取りやすいディスプレイに変更!
〇スタッフ全員が意欲的に働ける仕組みに♪…など。

【3】店舗スタッフのサポート
お客様に「また来たい」「お店の雰囲気が好き!」と
思ってもらえる店舗にするには、スタッフ同士楽しく働けることが大事。
そのため、教育や勤怠管理を通してこまめにフォローします。

▼例えば…
・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案!
・接客風景を見て「さっきの接客よかったよ!」と声かけ。
・新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみて」とアドバイス♪…など

\選べるキャリアプランも多彩!/
店長、SV、本部でのキャリアカウンセラー、人事、
研修担当などの多彩なポジションに自分から手を挙げて異動する制度があり、
年間20~30名の方がキャリアチェンジしています♪

\600店舗以上の取り扱いブランドから選択が可能!/
アーカー/クリスチャンディオール/プーマジャパン/フェンディ・ジャパン/トゥモローランド/トリーバーチ・ジャパン/ビショップ/スワロフスキー・ジャパン/ドクターシーラボ/ラコステ ジャパン/ラルフローレン/ワークマン …など。【主要取引先一覧】もご覧ください♪

この求人のポイント

★≫まず、経営基盤が安定的♪
アパレル店の運営代行を手がける当社は、ここ数年の不景気でも事業好調。売上も2022年616億円、2023年度662億円と成長を続けています!

★≫次に、働き続けやすさが抜群♪
取引先は全国4900社以上・600店舗以上。なじみのあるカジュアルブランドから高級ブランドまで、たくさんの選択肢から環境を選べます!

★≫そして、望まない転勤もなし♪
「通勤のしやすさ」やエリアの希望は最大限尊重。たとえばパートナーの転勤が発生しても、エリアだけ変えて活躍を続けられます!

★≫さらに、5年・10年後も安心♪
店長昇格のほか、複数店舗を管理するSVや、人事などのオフィスワークへの転身も可能。がんばりたいことが変わっても、当社なら転職は不要です!

選びきれないほどの選択肢から、自分が本当に進みたい道へ。ウィルオブ・ワークで、あなたも新しい道を歩みませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<正社員デビュー歓迎!>
前職の雇用形態も不問。就業ブランクの有無も問いません!先輩たちも元・カフェ店員、事務、製造職、ホテルフロント、倉庫整備など未経験スタート多数。「環境を変えたい」と転職してきたアパレル経験者も活躍しています!

\オシャレ好き大歓迎/
「ファッションが好き」「アパレルショップに行くとワクワクする」という方が楽しみながら働ける職場が多数。充実の研修制度やマニュアルで成長を支援します!

\Web(スマホ)選考OK/
「興味はあるけど…」という方も、まずはエントリーを。「学生時代アパレルバイトだった」「昔アパレル店長だった」という方は、ぜひアピールしてください!

\行政お墨付きの働きやすさも自慢/
★経産省主催『ホワイト500』(3年連続)
★健康経営優良法人(4年連続)

社員が「長く働きたい」と思える環境づくりに注力。結果、2018~2020年の3年間『ホワイト500』に認定されました!
給与 月給23万円~25万円+タップリの福利厚生♪

~以下を月給と別途支給!~
・残業代100%支給
・諸手当(各種報奨金、祝い金など)
・賞与年2回

~月収例~
月収27.5万円(アパレル業界経験2年/入社2年目)

*業界経験者は優遇!
・店長候補として採用 →月給25万円~30万円
・SVとして採用 →月給28万円~35万円
……など、ご経験やスキルをしっかりと考慮します!
勤務地詳細 <全国各地にある希望勤務地に配属!>
★基本的に担当ショップへの直行直帰!
★オープニングスタッフの店舗もあり!
★東京23区、横浜市、福岡市など人気エリア多数!

*希望や通勤時間などを考慮して決定!
600店舗以上の取り扱いブランドから、希望をしっかり考慮。本人の了承を得ない転勤・転居はないので、「同じエリアに腰を据えて働きたい」という方や、U・Iターン希望の方も大歓迎です!
~勤務先一覧~
【北海道・東北】
北海道、宮城、福島

【関東】
群馬、栃木、茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川

【中部】
山梨、新潟、長野、静岡、岐阜、愛知、石川、富山

【近畿】
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、三重、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、愛媛

【九州】
福岡(福岡市など)、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島

※本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務地により多少異なります。

*残業は月平均9.8時間!
ちなみにこの残業平均は、2023年4月~2023年9月末の実績。現場でも余裕のあるシフト組みが
できるため、残業はほとんどなし!プライベートの時間をしっかり確保&満喫できます♪
休日 <年間休日113日以上+指定休6日>
完全週休2日制(シフト制)
└毎週必ず2日のお休みあり!3日休みの週も!
有給休暇
└年6日は指定休として必ず取得できます!

~長期休暇~
リフレッシュ休暇(9連休)
ピットイン休暇(4連休)
※いずれも有給を含む

~その他~
弔事休暇
誕生日休暇(本人・配偶者・子の誕生日)
出産休暇(祝い金支給)
産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)
育児休業(男性も取得可)

★女性管理職など、多様な人材が活躍!
★リフレッシュ休暇などの連休で旅行も可能(就業先による)!
★出産・育児休暇、男性の育児休暇の取得実績あり!
★時短勤務もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数!
福利厚生 昇給年2回
賞与年2回(昨年2回/年1~2ヶ月分)
各種報奨金(資格に応じ最大10万円)
通勤交通費(月3万円迄)
残業手当(全額)
慶弔手当
社宅手当(規定あり)
出産祝金(1子10万円/第3子迄)
結婚祝金(最大/本人3万円、子女1.5万円)

~成長支援~
外部研修無料受講
各種スクール割引
資格取得支援(費用補助、手当支給など)
・接客サービスマナー(2種以上:月2千円)
・家電アドバイザー(1種:月2千円) 他

~その他~
社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員持株会
企業型確定拠出年金
時短勤務
パラレルワーク(副業・兼業)

\半期に1度、優秀者を表彰/
年間・月間MVP・最優秀チーム賞・新人賞など9つの表彰制度あり!

\つながりを大切にする風土/
*WILLサークル
ダイビング・フットサル・ダーツなど多種多様!

*えすじゃん
LIVE配信の社員対談イベント。毎回ゲストを招き、チャットの質問に回答してもらう企画です♪
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩の声 *経験者だからこそ当社を選びました。(2020年入社)
前職はとあるブランドで働いていましたが、不景気の影響で事業が縮小してしまって…。「次こそは経営の安定した会社で」とプライム上場グループの当社を選んだんです。働く場所やキャリアパスが豊富なので、将来への漠然とした不安も小さくなりました!

*スタッフのチームワークが大事!(2019年入社)
月1回のミーティングで意見を出し合いながら、皆でお店を運営しています!はじめは手探りの状態からスタートした売り場づくりも、先輩や同僚の応援で「もっと頑張りたい」と思うように。この前は、SNSでの集客アイデアが採用されました!
主要取引先一覧 (株)アーカー/(株)ウェブシャーク/(株)オンワード樫山/クリスチャンディオール(株)/(株)ゴールドウイン/(株)サザビーリーグ/(株)ジャヴァコーポレーション/(株)ジュン/スワロフスキー・ジャパン(株)/(株)トゥモローランド/(株)ドクターシーラボ/トリーバーチ・ジャパン(株)/(株)ビショップ/(株)ファーイーストカンパニー/フェンディ・ジャパン(株)/プーマジャパン(株)/(株)ベネクシー/(株)MTG /(株)ラコステ ジャパン/ラルフローレン(株)/リーバイ・ストラウスジャパン(株)/(株)ルック/(株)ワークマン …など4900社以上!

会社について

株式会社ウィルオブ・ワーク

事業内容 ◎人材派遣・紹介予定派遣事業
販売・コールセンター・製造・物流・オフィスワーク・介護・保育など(※派13-080490/13-ユ-080459)

◎業務委託・請負運営事業
販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発

◎人材紹介事業
販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア

◎コンサルティング事業
勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)

◎外国人就労支援事業
特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動
設立 1997年
代表者 代表取締役社長 村上 秀夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
3811名(2023年3月31日現在)
★順調に事業成長中!
662億円(2023年3月期実績)
616億円(2022年3月期実績)
463億円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ウィルオブ・ワーク

https://willof-work.co.jp/

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