正社員
アパレルスタッフ◆50以上の有名ブランドから配属決定／未経験からプロフェッショナルへ／安心の研修制度
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年9月22日
情報提供元:
株式会社インター・ベル
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秋田県（アパレル）の新着転職・求人情報
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株式会社インター・ベル
アパレルスタッフ◆50以上の有名ブランドから配属決定/未経験からプロフェッショナルへ/安心の研修制度- 勤務地:秋田県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:【月収例:25万円以上】月給20万円～30万円+残業代全額※経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、優遇してお迎えします。★正社員の方は、賞与年2回/昇給年1回!日々の成果や頑張り、お取引先からの評価など...
情報提供元:
仕事内容
50以上の有名ブランドと取引している当社。あなたには、配属先のアパレルショップにて、接客・販売業務などをお任せします。配属先は好きな系統やお住まいを考慮したうえ決定します！
――配属先ブランド――
■アパレル
AMERICAN HOLIC、earth music＆ecology、Green Parks、MACKINTOSH、SM2、Traditional Weatherwear、UNITED ARROWS
（女性向けブランド多数！）
■バッグ・ジュエリー・シューズ
MCM、MICHAEL KORS、TORY BURCH、AHKAH、PANDORA、COLEHAAN、Dr.Martens
■プレミアムスポーツ・アウトドア
adidas、Columbia、DESCENTE、TaylorMade Golf など
※上記は一例です。
＼ブランド異動もできます！／
数ヶ月から数年のスパンで異動希望を出してもOK。年齢とともに好みが変わったとしても、また別のブランドを選べます。「ハイブランドでもっと丁寧な接客をしてみたい」「店長を目指したい」といった、キャリアチェンジ・キャリアアップも応援します。
★販促企画や運営にも携われます。
ディスプレイやレイアウトといった「お店作り」に携わったり、Instagramで店舗の情報をアップしたりすることも。販売だけでなく、あらゆる業務にチャレンジできます。
★未経験から始められます。
教育にこだわっている当社では、「アパレル接客講座」「シューズ接客講座」「スポーツアパレルロープレ」…など、たくさんの研修メニューを用意し、販売のプロフェッショナルを育成しています。詳細は福利厚生下の【教育体制】【ベル・アカデミーについて】の欄をご確認ください！
この求人のポイント
豊富なジャンルの50以上のブランドを取り扱う当社なら、価値観がかわってもアパレルを続けられます。
★好きなブランドの服に囲まれたい！（Aさん／21歳）
プチプラの服が好きで入社しました。大好きな『earth music＆ecology』に配属が決まって、嬉しかったですね。働きながら、毎週入荷される新作を見て、テンション上がってます！
★ハイブランドで店長になりたい！（Bさん／26歳）
せっかく働くなら店長を目指したいと考えていました。キャリアアップしたいなら『TORY BURCH』で働いてみては？とオススメしてもらって。目標に向かって接客レベルを磨いています。
★残業が少ないお店で家庭と両立したい！（Cさん／30歳）
うちの会社は、産育休からの復帰率100%！家庭と両立しながらアパレルを続けたい…と相談して、残業の少ないスポーツブランドに配属してもらいました。基本定時で上がれて、残業はあっても月5時間以内。今後も働き続けられそうです。
人生のステージによって、あなたが大事にしたいことを叶えてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★前職の雇用形態は一切不問です。現在パート・アルバイトの方もぜひご応募ください。 ◎応募・面接の時点では、「このブランドで働きたい！」といった明確なものはなくて構いません。「可愛い洋服・バッグが好き」「スポーツブランドで働きたい」など、ざっくりとした希望をぜひ聞かせてください。 ◎先輩社員の前職は、「飲食店勤務、コンビニスタッフ、ホテルのフロント、営業…」などさまざま。幅広い経歴の方が活躍しているのでご安心ください！ ＜先輩たちの転職理由や入社理由＞ 「小さいころからアパレルが好きだった」「人生で一度は体験したい業界」「研修体制が充実しているから」「ブランド異動ができるから」といった理由で入社している先輩が多いです。 |
| 給与 | 【月収例：25万円以上】 月給20万円～30万円＋残業代全額 ※経験やスキル、勤務地域を考慮のうえ、優遇してお迎えします。 ★正社員の方は、賞与年2回／昇給年1回！ 日々の成果や頑張り、お取引先からの評価など、さまざまな側面から評価します。昇給は3年目・4年目・5年目…と年次を重ねても、随時積極的に行います。 ★キャリアアップも応援します。 アンケート形式で行う【社内公募制度】を通して店長・SVはもちろん、ラウンダー（各店舗の売上UPのアドバイスをする人）や、人事、営業といった本部職種に挑戦もできます。 |
| 勤務地詳細 | 関東・関西・東海を中心とした全国のアパレルショップ（百貨店・ショッピングモール・アウトレット等） ―・―・―・―・―・―・―・― ★好みの系統・ブランドを考慮し決定 ★希望エリアへの配属、転勤なし ★特に関東圏（東京／神奈川／千葉／埼玉）、神戸、広島の地域は、積極採用中！ ―・―・―・―・―・―・―・― ◆関東 東京／新宿、渋谷、池袋、原宿、表参道、日本橋、東京、有楽町、銀座、二子玉川 神奈川／横浜市、平塚市、小田原市 千葉／千葉市、船橋市、柏市、八千代市、成田市、市原市、木更津市 埼玉／さいたま市、川口市、深谷市、富士見市、入間市 ◆関西 大阪／梅田、難波、心斎橋、阿倍野、天王寺、堺市、泉佐野市（関西空港） 京都／京都、四条川原 兵庫／神戸、元町、三宮、西宮、三田 ◆東海 愛知／名古屋、栄、西尾、知立 静岡／浜松、磐田 ◆その他 秋田／秋田市 石川／白山市 広島／広島市 福岡／福岡市 上記以外も、勤務地のご相談可 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（実働7.5～8時間／シフト制） シフト例： 9：30～18：30、11：30～20：30、12：30～21：30 ★勤務地により異なります。 ★残業はほとんどありません（月5時間以内）。 ★将来的にライフステージの変化があった時は時短勤務などもOK！個々の状況に応じて相談可能です。 |
| 休日 | ■シフト制（月8日～9日 ※事前相談があれば連休も取得可） ■有給休暇 ◎取得推進中 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■産前・産後通院休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額（バス利用の場合は2km以上が対象） ■時間外手当全額 ■役職手当（店長：月2万円） ■SNS手当（社内副業制度／月上限8千円）※条件あり ■健康診断（婦人科健診オプション無料） ■時短勤務 ■社員割引制度（各ブランド適用） ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度 └MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど。合格したら受験費会社負担！ ■社内公募制度 ■ベル選手権 └エントリーは任意のロープレイベント。優勝賞金は10万円！ ■従業員持株制度 └正社員・契約社員対象 ■副業OK 【正社員の場合は以下がプラス】 ■賞与年2回（6月・12月 ※業績による） ■昇給年1回（4月） └毎年ほとんどの社員が昇給！ ■結婚祝い └特別休暇5日間とお祝い金3～5万円付与 ※規定あり ■出産祝い └1万円付与 ■英語の無料レッスン └1日30分、外国人講師のオンラインレッスンも受講可能！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育体制 | 当社では、未経験の人でも安心して始められるよう、育成・スキルアップに力を入れています。 ▼入社後～ まずは、社会人として身につけておくべきスキルや、ビジネスマナーについてからレクチャー。アパレル接客講座も、知識編と実践編に分けて指導しています。 ▼配属後～ 教育担当による月１度のオンライン研修は継続しながら、実際の店舗業務を通して、仕事理解を深めていただきます。当社では、毎回の接客の振り返りを大事にし、接客力の向上に力を入れています。 ★独り立ち後も年2回以上、本社SVによる面談を実施。現場での仕事の悩みや不安、今後のキャリア希望などをお伺いします。 ★女性管理職も活躍中！ |
|---|---|
| ベル・アカデミーについて | 当社では「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修体制をご用意しています。数あるオンライン研修や集合研修の中から、年次やレベルに応じてカリキュラムを組んでいます。 【講座例】 アパレル接客講座、シューズ接客講座、スポーツアパレルロープレ、ジュエリーの基礎知識、接客英会話、中国語講座、ライブコマース、VMD、SNS投稿テクニック、素材知識、ゴルフの基礎知識、食品接客講座、育成と指導、ティーチング、クレーム対応時の心得 など ※上記の講座は、配属に合わせて視聴ができるどれも特別な内容です！ ★「仕事であるアパレル以外でも成長支援をしたい」そんな想いから、食事などに関する講習や資格支援も用意しています。 |
会社について
株式会社インター・ベル
| 事業内容 | ■販売運営代行 ■エージェント事業 ・正社員派遣 ・新卒派遣 ・人材紹介 ■店舗コンサルティング ・VMDサポート ・集客、管理、研修 ■催事代行 ※一般労働者派遣事業 派13-306093 ※有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 許可番号 13-ユ-302284 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 克典 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7302万円 |
| 問い合わせ |
株式会社インター・ベル https://www.interbelle.co.jp/ |
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