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情報掲載期間:2023年5月25日～2023年7月5日

情報提供元:エン転職

株式会社ユナイテッドアローズ

正社員

アパレル店舗スタッフ◆月10日休み／未経験・既卒・第二新卒の方も大歓迎！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

洋服・バッグ・シューズ・アクセサリー等の接客販売を行なう店舗スタッフをお任せします。配属ブランドは希望と適性を考慮の上、決定します！

…募集ブランド…
■UNITED ARROWS／ユナイテッドアローズ
■BEAUTY＆YOUTH／ビューティ＆ユース
■green label relaxing／グリーンレーベル リラクシング
■ユナイテッドアローズ アウトレット
■Odette e Odile／オデット エ オディール

…当社について…
「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける」を経営理念に掲げ、様々なブランドを展開。「すべてはお客様のために」という想いを、社員全体が共通して持っています。

…仕事内容…
接客・販売、在庫管理・品出し、ディスプレイ、店舗清掃、DM作成などが主な業務です。また、スタイリング写真のアップやSNSの配信をお任せすることも。店舗には、さまざまな年齢層のお客様がご来店されます。お客様とのコミュニケーションを大切にした接客を重視しており、長い場合は1時間近くお話をすることも。

…入社後の流れ…
会社のことを学ぶ理念研修や、販売の基本を習得するさまざまな研修をご用意しています。

◎エデュケータースチューデント制度
新人スタッフ一人ひとりに先輩スタッフがつき、店舗内での実務の指導やサポート、さらに毎月の目標設定や振り返りも行ないます。先輩スタッフの存在は、新人スタッフにとって大きな心の支えになるはずです。

◎束矢（たばや）大學
接客技術や商品知識を磨くための研修、管理職向けのマネジメント研修などステップに応じた当社オリジナルの教育制度。

◎eラーニングを使って、ご自身のペースで知識やスキルを学ぶことも可能です。

この求人のポイント

＜UNITED ARROWS＞＜BEAUTY&YOUTH＞など、全17ストアブランド・216店舗を展開するユナイテッドアローズ。好きなことに携わりながら、長く仕事を続けられる環境が当社にはあります。

◎未経験のかたも自信をもって働けます
アパレル業界や販売職が未経験のかたも、各種研修や教育制度のもと、ファッション業界屈指と評される接客力を身に着けることができます。先輩のサポートはもちろん、お客様との毎日のコミュニケーションが自信と成長につながります。

◎豊富なキャリアの選択肢
販売職を極めることはもちろん、社内公募などを利用し、ブランドや職種異動のチャンスもあります。キャリアの選択肢が多く、自分らしさを大切に長期的なキャリアを築くことができます。

◎ライフイベントの後も安心して働ける
育児休暇取得後の復職率は9割以上。ライフイベントを経た後も活躍できる環境があります。全社員の44％が勤続10年以上と定着が高いのも特徴です。

好きなことを仕事に、長く活躍し続けたい。そんな社員の想いを大切にしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

≪未経験歓迎！販売のお仕事やファッション業界の経験がない方も歓迎の募集です≫
◎「お客様のために」というサービスマインド・ホスピタリティを持って接客がしたい方

※社会人経験やブランク、学歴などは不問です。既卒・第二新卒の方も大歓迎！
※業界を問わず接客や販売のご経験をお持ちの方は、ご経験を活かしていただけます。
※美容部員、飲食店スタッフ、営業、保育士など、さまざまな業界から転職してきた先輩が多数活躍しています！
給与 月給20万円～28万円＋賞与
※能力や経験を考慮の上、決定いたします。

【給与補足】
◆「みなし残業手当14時間分」を月給に含む。
└時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当1万9922円～2万7832円を支給。
└14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給。
◆前払い退職金を毎月別途支給（月5800円～7540円）
勤務地詳細 【下記エリアのいずれかのブランドに配属となります。】
※配属ブランド・店舗は希望を考慮し、通勤可能圏内で決定します。

■UNITED ARROWS
北海道、埼玉、東京、千葉、神奈川、石川、愛知、京都、兵庫、大阪

■BEAUTY＆YOUTH
北海道、千葉、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、岡山

■green label relaxing
岩手、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、愛媛、福岡、長崎、大分、鹿児島

■ユナイテッドアローズ アウトレット
北海道、宮城、栃木、千葉、埼玉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、三重、静岡、滋賀、大阪、兵庫、広島、岡山、福岡、佐賀

■Odette e Odile
北海道
勤務時間 シフト制、フルタイム（実働8時間、休憩時間90分）

＜シフト例＞
【早番】10：00～19：30【中番】10：30～20：00【遅番】11：00～20：30

※残業は月平均11.5hです。
※営業時間は店舗によって異なります。
※店舗によりシフトパターンがございます。詳細は面接時にご相談ください。
休日 ≪年間休日120日≫
■シフト制（月10日休み）
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇（昨年度の産前・産後休暇取得者は143名）
■育児休暇（昨年度の育児休暇取得者は148名、復職率91.4％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

【育児支援】
昨年度の育児休業取得者は148名（男性含む）。育休を取得する男性スタッフも増えています。当社の育休取得後の復職率は90％以上。また、短時間社員制度は小学校6年生修了まで取得可能（販売職）。406名の社員が制度を利用しています。厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得しています。
福利厚生 ■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（上限月10万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分全額支給）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■前払退職金制度（月5800円～7540円）
■時短勤務（入社1年経過後から取得可、昨年度の取得者は406人）
■社員割引制度
■資格・語学取得支援制度
■私服勤務可
■副業可（事前審査あり）

【個人の成長に合わせてサポートする環境があります。】
■資格語学支援制度
検定料や資格取得の為の費用を一部援助することで、個々の学びをサポートしています。

■キャリア面談
年齢の節目でセルフ・キャリアドックを実施。社内にキャリアコンサルタントの国家資格を持つスタッフが複数いるため、いつでも相談可能です。

■タレントマネジメント
これまでの経験や能力、今後のキャリア志向を登録することで活躍のチャンスが広がります。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩社員の声 店舗スタッフ（入社5年目・31歳男性）
好きなことをしながら楽しく働きたいと思い、銀行員から転職。同期の中途入社者も未経験が多く、ほっとしました。
慣れない店頭では先輩社員たちのフォローも手厚く、スタッフが一丸となって
「お客様を満足させたい」という気持ちを体現していて、これがユナイテッドアローズの接客のすばらしさだと改めて感じました。

大好きな服を触ることと、お客様とのコミュニケーションを重ねることで、日々販売員としての成長が感じられるのが楽しいところです。
笑顔でお帰りになるお客様を見ると、ライフスタイルを豊かにするお手伝いができたと実感し、以前の仕事では得られなかった幸せが感じられます。
キャリアステップ ◎目指すビジョンや適性に応じてキャリアが築ける環境です
販売のスペシャリスト、店長やスーパーバイザーなどのマネジメント職、プレスや管理部門などの本部職など、自分らしい道を選んでいくことが可能です（社内公募やタレントマネジメントを実施）。

◎「販売スタッフとして現場で長く活躍したい」も叶います
当社では立場が変わらなくとも昇給・昇格などステップアップできる制度があります。そのため、販売スタッフのまま収入を上げることが可能なのです。また、女性管理職が多数活躍しているのも特徴。女性活躍推進に優れた企業として2016年に経済産業省が選ぶ「なでしこ銘柄」にも認定されました。

会社について

株式会社ユナイテッドアローズ

事業内容 紳士服・婦人服および雑貨などの企画・販売
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 松崎 善則
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億3000万円／
3,575名（2023年3月31日現在）
1301億3500万円（2023年3月期実績）
※グループ連結（ユナイテッドアローズグループ）
問い合わせ

株式会社ユナイテッドアローズ

https://www.united-arrows.co.jp/

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