情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月18日

株式会社豊田貿易
仕事内容
『ASPESI』『STONE ISLAND』『PHILIPPE MODEL』といったイタリアブランドを扱う、アパレルショップでの接客・販売などをお任せします。レディース向けのブランドも取り扱うため、女性が活躍しやすい職場です!
◎扱うブランドについて
■『ASPESI』
1969年、イタリア・ミラノ郊外で誕生。70年代には現在のアイコンともいえるミリタリーの機能美がモダンに昇華したフィールドジャケットを発表。着心地を追求したシンプルで良質なアイテムを展開し、今なおイタリアを代表する定番ブランドとして支持されている。
■『STONE ISLAND』
1982年に誕生したイタリアのファッションブランド。温度により異なるカラーを演出する「アイスジャケット」など、革新的なファッションを世に提供しています。高度な染色技術を用いるなど、常に衣服の新しい可能性を追求しているブランドです。
■『PHILIPPE MODEL』
デザイン性と機能性に優れたイタリアのハンドメイドスニーカーブランド。他では見られない配色のテクニックや素材選びで、海外のセレブリティをはじめとした本物志向の方々から支持を得ている。
◎主な仕事内容は…。
接客、販売、ディスプレイ、在庫管理、売上管理など。
◎ブランドの魅力をお客様に伝え、お店のファンを増やしましょう。
お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルとなっています。無理に売り込むことはなく、お客様と会話したり、商品の魅力をじっくり伝えたりすることが可能。素材の機能性や加工法に至る細かい商品の特徴を説明し、本当に納得していただいた上で商品をお買い求めいただきます。
★残業は月10時間以内、完全週休2日制、年間休日は110日以上と、扱うブランドだけでなく働く環境も一流です。
この求人のポイント
『ASPESI』をはじめとする、実用的かつ独創的なブランドをショップで販売する当社。多くの方々から好評いただいている複数のインポートブランドを取り揃えています。これらの革新的なブランドをどれだけ世に広められるかを、私たちは追求してきました。
しかしそれだけではなく、当社では働き方にまで目を向けています。「プライベートも大切にしたい」というある社員の声から、会社独自の働き方改革を創意工夫し、残業時間が月10時間以下になりました。
私たちが一社員の声に柔軟に対応できるのは、本社と現場の連携を大切にしているから。定期的に役員や本社のマネージャーが店舗を回り、現場の要望をキャッチアップ。訪問頻度が高く、一人ひとりとコミュニケーションをとっています。普段から距離が近いことが正直な声を上げやすい要因の一つです。
他にも年間休日は110日以上。私たちは働きやすさも、追求しています。
‘本物’に囲まれるやりがいも、プライベートの充実も当社で手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 <第二新卒の方、歓迎です!> ■ファッション・アパレルショップでの実務経験をお持ちの方。(年数不問です) ■高卒以上の方。 ☆英語を話せる方は、よりご活躍いただけます! ☆サブマネージャーのポジションもご用意しております。 |
給与 | 月給20万円~40万円 ※経験・能力により、加給優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 関東にある、いずれかの店舗での勤務です。※勤務地は希望を考慮いたします。 <ASPESIショップ> 日本初のフラッグシップストアを南青山で展開予定! ★2020年2月にオープンする新店舗でのオープニングスタッフ募集! ★オープニングまでは、当社直営店(横浜、銀座、原宿)のいずれかで、研修致します。 <STONE ISLANDショップ> フラッグシップストア(港区南青山)/西武渋谷店/渋谷PARCO店/伊勢丹新宿店/銀座三越店/そごう横浜店 他 |
勤務時間 | 9:30~21:30(交代制/実働8時間) ★残業時間は月10時間以下と、ほとんどありません。 |
休日 | ★年休110日以上! ◎完全週休2日制(シフト制) ◎季節休暇(9日) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休育休制度★取得実績多数あり!取得後スタッフ全員がきちんと職場に復帰しています。 【現場の声をキャッチアップ!】 定期的に役員やマネージャーが店舗訪問し、社員一人ひとりの要望を聞いていきます。これまでには、現場の声から残業時間や制度を改善したことも! 働き方改革推進中のため、改善実績多数有ります! 【連休も取りやすい会社です!】 5連休など連休も取りやすい社風です。スタッフ同士で調整しながら、取得して下さい。海外旅行に行くもよし、家でリラックスするもよし。メリハリをつけて、休日はじっくりと体を休めることができます。 |
福利厚生 | ◎昇給査定年1回(10月) ◎賞与あり※業績による ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当(店長:5000円~/月) ◎社員割引制度 ◎退職金制度(契約社員は除く) ◎制服貸与 ◎時短勤務制度 ■毎日、取り扱いブランドを着て店頭に立っていただきます。 日々の制服は、シーズンごとに新作を貸与。他に欲しい商品があれば、社員割引で購入してください。とことんブランドの世界観を楽しんでいただけます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
『ASPESI』について | 今年で創業50周年を迎えた、イタリアを代表する定番ブランド。機能的かつ汎用性の高さを持ちながら、ユニークな要素がさりげなく盛り込まれたデザインに、その特徴はあります。『ASPESI』はレディースの比率が大きく、女性ファンも多くいるブランド。そのため特に女性の方は、ファッション感度の高いお客様に合ったご提案ができそうです。 |
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キャリアプランをご用意 | ■ゆくゆくは、店長として仕入れや販促も担当。 店長になったら、発注業務をお任せします。どういった商品を店頭に並べるかといった仕入れ業務に携わることも可能。店舗やエリアの特徴を見て、店長がセレクトするアイテムは全体の70%ほど。より深く、店舗作りに携わることができます。 ■店長以上の役職へのキャリアアップも可能です。 エリアマネージャーやプロジェクトマネージャーといった役職を目指すことも可能です。 |
会社について
株式会社豊田貿易
事業内容 | ■衣料品・雑貨の輸入、卸売、小売、店舗運営 |
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設立 | 1984年2月 |
代表者 | 代表取締役 豊田 隆二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
株式会社豊田貿易 http://www.toyodaco.jp/ |
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