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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ファーイーストカンパニー

正社員

『ANAYI』『allureville』のアパレルスタッフ ◎産育休後の復職率9割／キャリア支援あり

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『ANAYI（アナイ）』『allureville（アルアバイル）』の店舗で、接客・販売やお店づくりをお任せします。

◆自信をもって提案できるブランドです。
＊『ANAYI』
ボディラインを美しく見せるカッティングや、オン・オフを問わず上品さを演出するアイテムを取り扱うブランド。

＊『allureville』
フェミニン、エレガント、マスキュリンのスパイスをバランス良くミックスしたブランド。

どちらも素材、デザイン、着心地、製法、全てにこだわっています。また、1点ごとの生産枚数は限られていて、他とは被らない特別感も。幅広い世代の女性の心を掴んでいます。

◆お客様とじっくり向き合って、提案します。
お客様1組ごとの接客時間は、30分～1時間ほど。お客様の好みや、お手持ちのアイテム、普段の生活のことなども伺いながらご提案しましょう。

◆お店づくりに、アイデアが活かせます。
お店ごとに店舗内のレイアウトを決定。週に1回、本部から届く推奨コーディネートなどをディスプレイします。時間帯によってマネキンのコーディネートを変えるなど、自分のセンスを活かせます。

………POINT………
★自分自身のファンが増えます。
「◎◎さんのおかげで、ステキなお洋服に会えました」といった言葉をいただけることも。会話を楽しみながら信頼関係を築くことで、自分自身のファンになっていただけます。

※そのほか、店舗の責任者と連携しながら以下の業務をお任せします。
□在庫管理業務
□店舗ディスプレイ
□DM作成
□オフィシャルサイトでスタイリング発信　など

この求人のポイント

エレガントで上質なブランド『ANAYI』『allureville』。生産枚数の限られたアイテムは、特別感を求める女性の心をときめかせてきました！

スタッフの仕事は、お客様と「特別な一着」の出会いをサポートすること。お客様のコーディネートを一緒に考え、ピッタリのお洋服を見つけ出す。じっくり向き合うからこそ、私たちの嬉しさも特別なものになります◎

でも「アパレルって長く働けるの？」と思いますよね。大丈夫です。お客様の洋服を選ぶように、自分のキャリアもじっくり探せます！

…たとえば、こんな未来が待っています♪…
★半年で店長になる夢を叶えられた！
★現場経験を活かして、管理職にステップアップ！
★本部の人事・営業事務・PR職・企画デザイナーなど、別職種に挑戦！

もちろん「現場で接客を極める」もアリ！来期からは評価制度を一新する予定。マネジメント／プロフェッショナル職でランクアップの評価指標を分け、よりキャリアプランを描きやすくしていきます。

大好きなファッションの仕事。ぜひ理想のカタチで続けてください◎

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【意欲重視の採用です！】
◎職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎学歴や、前職の雇用形態は不問です。
◎「洋服が好き」「当社のブランドをお客様にご提案したい」という気持ちを重視します。
◎アパレル以外の異業種からの転職者も多く活躍しています！

★アパレルショップの販売スタッフ経験者は大歓迎！（経験年数不問）
└店長としてのマネジメントご経験者は、店長候補、サブ店長候補としてお迎えいたします。
└当社に入社後、前職のキャリアを活かして念願の店長職となって活躍している方や研修に積極的に参加してこれからキャリアアップを目指す方もいます。

★ブランクのある方や、経験年数の短い方もしっかりサポート！
入社後の研修など充実したサポートがあるため、経験の浅い方でもしっかり活躍できます。ご心配な場合は、面談時にご相談ください。
給与 月給20万円～35万円
※経験・能力・前職給与を考慮しお迎えします（面談時にご希望をお伺いいたします）

当社は『Ron Herman』や『Afternoon Tea』などのブランドを展開するサザビーリーグが100%出資する会社。安定基盤と整った福利厚生も強みです。
勤務地詳細 全国にある『ANAYI（アナイ）』『allureville（アルアバイル）』直営店のいずれか
※勤務地・ブランドはご希望を考慮します。
※I・Uターン歓迎！面談時にご相談ください。

■『ANAYI』
北海道、宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、新潟、石川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、愛媛、香川、小倉、大分、熊本、鹿児島

■『allureville』
北海道、宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、京都、大阪、福岡

▼勤務地詳細は下記URLの各ブランドショップリストをご覧ください。
http://www.anayi.com/
http://www.allureville.com/
勤務時間 シフト制／実働7.5時間＋休憩1.5時間
※店舗によりシフトパターンは異なります。
※残業は月平均20時間以下です。

＜シフト例＞
09：30～18：30、10：30～19：30、11：30～20：30
※店舗が入っている商業施設の営業時間によりシフトは異なります
休日 ■月8日（シフト制）★希望休を提出できます！
■シーズン休暇（最大年16日間）※取得必須です。
■入社時特別休暇（3日間）※利用条件があり、年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します。
■有給休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり ※復職9割以上）
■バースディ休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与（業績により支給）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■奨学金返済制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■退職金制度（3年以上勤務の正社員が対象）
■時短勤務制度
■育児支援手当制度
小学校入学前のお子様がいる社員に、月１万円の育児支援手当を支給します（社内規定あり）

＜店舗にない商品も着用できます＞
接客の際には、『ANAYI』『allureville』のアイテムを着用いただきます。1ヶ月につき1コーディネートを中心に着まわしていただくイメージです。店舗にない商品を着用することも可能であるため、新作を買い続けるような負担は少ないです！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼ブランドのことを学びましょう。
配属先の店舗の先輩とロールプレイングを行ないながら、ご提案のポイントを学びます。また各種資料もお渡ししますので、こちらも使って勉強を。店舗では直接アイテムに触れ、素材やカラーバリエーション、立体縫製、丈の長さやサイズ展開など、網羅的に理解していただきます。

▼お客様対応もお任せしていきます。
ご経験やスキルに合わせて業務をお任せ。社内・社外講師による研修や、e-ラーニングで学べるカリキュラムが複数あります。また、経験豊富なスーパーバイザー・エリアマネージャーも店舗を訪れ、様々なスタイリングやコーディネート、商品知識を直接指導する機会も。継続してスキルアップできます。
評価制度 ★希望のキャリアを実現できるよう、サポートします。
日々の業務は、売上目標の達成率に応じて評価しています。年齢や経験に関わらず、頑張りにはポジションで還元。店長→SV→管理職へとステップアップして現場のマネジメントに徹する道や、販売のスペシャリスト→シニアセールスとして自身の専門性をより深く追求する道、本部スタッフとして社員やブランド全体を支える道など、さまざまな選択肢をご用意しています。

実際に、販売から人事、PR、EC、営業事務、企画デザイナーなどにキャリアチェンジした社員も。一人ひとりが理想のキャリアを描けるようサポートしますので、あなたも希望を遠慮なく教えてください。

会社について

株式会社ファーイーストカンパニー

事業内容 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売
設立 1985年6月6日
代表者 代表取締役　澤井 昭仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円　（※株式会社サザビーリーグ100％出資）／
380名（2021年10月時点）
問い合わせ

株式会社ファーイーストカンパニー

http://fareastcompany.biz/

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