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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社アスア

正社員

データ分析スタッフ ★新事業の企画から関わります!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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愛知県(分析)の新着転職・求人情報

仕事内容

IoTデータを使用して、1社1社のお客様へ最適な提案をする新サービス。その”鍵”となるデータ分析スタッフとしてご活躍ください。現在のお客様は、医療業界やヘルスケア業界がメイン。今後はさらに多くの業界に展開していく予定です。サービスの開発・提供に向けたデータ分析をお任せします。

<サービスの例>
・ヘルスケア機器
IoTを搭載した機器の使用状況をデータ分析。利用をやめてしまいやすい時期にメッセージを表示するなどして、ユーザーの方に機器をご愛用いただけるようにします。

・病院の来院患者
患者のデータを分析して、継続して来院してもらうために「次回はここを治療しましょう!」といったメッセージを送付し、来院を促すサービスです。

・工場の生産データ分析
生産データをリアルタイムで測定・分析し、工場の業務効率改善をサポートします。

~お任せする仕事~
■データ分析
お客様からいただいたデータを分析していきます。たとえば、医療業界なら治療データ、通販サイトならユーザーの購買データなど、あらゆるデータを様々な角度から分析。どうすれば、お客様が望む「来院率のアップ」や「購買率の維持」などを実現できるか考え、分析してください。使い方は入社後に教えますが、SQLやBIツールを使って分析を行ないます。

■資料作成
分析結果やPowerPointなどを用いて、お客様に提出するための資料を作成。営業から指示もありますが、「こうしたら分かりやすいのでは?」といったアイデアを期待しています。

この求人のポイント

お任せしたいのは、お客様の課題を解決する新サービスのデータ分析。

たとえば、トレーニングや運動量を記録するヘルスケア機器。美容や健康を意識して使い始めても、だんだん使わなくなってしまう――なんてこと、ありそうですよね。IoTを利用してユーザーのデータを取り、「20代の女性は3ヶ月目から使用をやめてしまう場合が多い」などの分析結果を出すのが、あなたの仕事です。

あなたのデータをもとに、専任担当が「このタイミングで前向きになれるメッセージを表示させよう」といった解決策を考え、お客様に提案していきます。データ分析スタッフは、新サービスの”鍵”となる、大切な存在なのです。

新サービスを担当するチームは、営業やSE、サポートスタッフなど現状6名。まだ少人数なので、現在は課題に対する解決策の企画や提案方法を、全員でミーティングして決めています。新しく入るあなたも、ぜひ一緒にアイデアを出してください。

事業の鍵として、新しいサービスの作り手となれる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
■Excelで関数やピボットテーブルを使った経験がある方
└学校で習ったなど、実務経験は問いません。データ加工や集計ができれば大丈夫です。

※職種や業界の経験は問いません。就業ブランクも不問です。

◎「統計解析、データマイニング、 データベース」や「アルゴリズム、AI、ディープラーニング」に興味のある方を歓迎します。
給与 月給24万円以上+賞与(年2回)
※固定残業代として、業務手当(30時間分・4万5570円)を含みます。残業が30時間を超える場合は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地詳細 愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※会社全体として残業をしない社風があるため、残業は月10時間以内とかなり少なめ。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇

※3連休や年始年末などの長期休暇へ、振替休日を加えて利用するメンバーもいます。
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(3月、9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■親睦会
■社員持株制度

◎月に1度『アス会』を開催しています。
毎月1回、コミュニケーションをはかる場として『アス会』という交流会を、部署ごとに開催しています(経費は会社持ちです)。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 新しいサービスを提供していくために、新たに作られた部署「IoTコミュニケーション推進チーム」への配属です。部署では6名(男性4名、女性2名)が在籍しています。スタッフの年齢は20代~40代までと幅広く、元エンジニアや元秘書など、職歴は多種多様。4月からは、実際に提供するメッセージの文面作成などを行なう新しい仲間も加わりました。みんなでアイデアを出し合いながら、新事業の成功に向けて一丸となって働いています。

会社について

株式会社アスア

事業内容 ◇物流企業の社内環境の改善を可能にするコンサルティングサービス(トライエスプログラム)
◇物流企業向け業務支援システムの開発及びサービス提供
◇車の走行データを活用したエコドライブと安全運転支援サービスの提供
◇エコドライブ総合サイト『ReCoo』の運営
◇IoTデータを活用したサービス開発
◇ビジネスフォン・複合機・通信機器の販売・工事・保守
◇公共団体主催プロジェクトの受託運営 ほか
(グリーン・エコプロジェクト、エコドライブ活動コンクール、エコドラ北九州プロジェクト等)
設立 1994年7月15日
代表者 代表取締役 間地 寛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
150名(2019年6月時点)
11億7000万円(2018年6月期実績)
10億6000万円(2017年6月期実績)
9億8000万円(2016年6月期実績)
9億4700万円(2015年6月期実績)
9億6000万円(2014年6月期実績)

問い合わせ

株式会社アスア

http://www.asua.ne.jp/

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