アミューズメント施設の企画運営スタッフ◆みなし残業ゼロ／社宅制度7割負担／東証スタンダード上場

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★楽しくてあったかい遊び場をつくろう！
親子連れでも安心のゲームセンターをつくるお仕事です。接客だけじゃなく、ワクワクするようなイベントの企画や、SNS運営にも挑戦OK。アイデアを活かしながら、楽しく働けます！

★目の前の人に喜んでもらえる！
１日の多くを占めるのは、店舗内の見回り。「プライズ（景品）が取りやすいように調整する」「景品が取れたらお祝いの言葉と袋を渡す」など、お客さまに喜んでもらえるように動きます。

＞そのほかの業務は…
・景品の発注（人気が出そうなものを予測する面白さがあります！）
・お店のSNSの更新（反響がありそうなネタを発信しましょう！）
・ゲーム機の清掃や集金作業（難しい作業はないので安心！）
・アルバイトのシフト管理（1店舗に正社員が複数名いるので安心！）　…など

★イベント企画で、さらにお店を楽しく！
ビンゴ大会、ガラポン抽選会、他店のレシートでクレーン1回無料、人気マスコットとの撮影会…などなど、さまざまなイベントを実施可能。店長に気軽にアイデアを提案できます！

★あなたの「スキ」を活かせちゃう！
アニメ・マンガ・アイドル・ゲームなど、さまざまなエンタメへの興味が活かせます！「最近のアニメが流行っているから…」と考えながら景品を発注するのも、楽しいひとときです。

＜店舗について＞
ゲーム台数：150～200台ほどの大きな店舗が多いです！
来客数：平日は200名ほど、休日は700～800名ほどのにぎわいがあります。
スタッフ：1店舗につき正社員2～4名＋アルバイト10～15名ほどで力を合わせています。

この求人のポイント

めざすは、親子三世代が楽しめる場所。明るくて、親切で、安心できるゲームセンターをつくるため「ちょっとだけおせっかいな接客」に力を入れています。

★たとえば、クレーンゲームに苦戦する親子がいたら…
プライズを取りやすい場所に移動する…だけじゃなく、その後も「ちゃんと取れるかな…」とさりげなくチェック。丁寧にフォローするから「パパもおねえちゃんも、ありがとう！」と、かわいい感謝をもらえることも少なくありません。

★たとえば、メダルをばらまいてしまったお子さまがいたら…
床に落ちたメダルを集めてあげる…だけじゃなく、キレイに洗ってからお返しします。マニュアルになくても「どうすればお客さまに喜ばれる？」と考えて起こした行動なら、それが正解。たくさん人を笑顔にする仕事ができます。

――ゲームセンターでの楽しい記憶は、お子さまの心にずっと残るもの。「パパがたくさん挑戦して、ぬいぐるみを取ってくれたなぁ」と、何年先も胸をあたためてくれます。楽しい一瞬だけじゃなく、一生残る思い出も、生み出せる仕事をしませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜特別な経験は必要ナシ！＞ ◎職種・業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎します！ ◎学歴やブランクは問いません。＼こんな方にピッタリ！／ □人が好きで、ノルマがない環境で接客がしたい方□アニメ・マンガ・ゲーム・アイドルなどに興味がある方 □アイデアを活かしながらお店づくりに関わりたい方
給与	月給20万円～33万円＋通勤手当 ◎活かせる経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定。 ◎みなし残業代はなく、残業代は全額支給します！（給与規定あり）【月収例】 ■月収21万円（未経験）／扶養家族なし ■月収25万2000円（業界経験者）／配偶者・子どもあり
勤務地詳細	◎最初は希望エリアへの配属も相談に乗ります。 ◎社宅・転居費用の補助あり（規定有）＜東北＞【宮城県】富谷市／利府町【山形県】鶴岡市＜関東＞【茨城県】筑西市【栃木県】三川町／小山市【群馬県】太田市／吉岡町【埼玉県】川越市／川口市／上尾市／吉川市／上里町【千葉県】船橋市／野田市／市原市／印西市【東京都】杉並区／板橋区／八王子市【神奈川県】横浜市／相模原市＜北陸・甲信越＞【新潟県】長岡市／上越市【富山県】富山市【石川県】野々市市【長野県】長野市／松本市／上田市／飯田市／伊那市／塩尻市／佐久市／立科町＜東海＞【岐阜県】各務原市／本巣市【静岡県】浜松市／磐田市／焼津市／掛川市【愛知県】名古屋市／豊橋市／蒲郡市【三重県】四日市市／鈴鹿市＜関西＞【滋賀県】大津市【大阪府】寝屋川市【兵庫県】姫路市＜中国＞【鳥取県】米子市【広島県】東広島市【山口県】周南市
勤務時間	シフト制（実働8時間） ◎残業は月10時間以内！ ◎交替制の勤務なので、基本的に定時に退社できます！ ▼シフト例早番…9：00～18：00 遅番…15：00～24：00　など ⇒上記は10時開店・24時閉店の店舗の標準勤務時間です。 ⇒店舗や時期により、シフトが変更になる可能性もあります。
休日	＜年間休日112日＞ ■週休2日制（月8日～11日休み／曜日はシフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得＆復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績約3ヶ月分＜各種手当＞ ■職務手当 ■役職手当 ■深夜・時間外・休日勤務手当 ■通勤手当（全額支給　※規程あり） ■転勤手当 ■家族手当（配偶者・子） ■単身赴任手当＜そのほか＞ ■社会保険完備 ■健康経営を推進しています！ └健康診断年2回実施／ストレスチェック制度／産業医面談 ■借上社宅制度（希望者には駐車場ありの物件をご紹介します！） ※家賃7割を会社が負担／入社時の引越し費用の立替もOK ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度・拠出金補助制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■社員互助会 ■各種研修制度 ■全社ミーティング ■各種表彰制度 ■資格取得褒賞金 ※取得した資格に応じて5,000円～10万円の報奨金を支給します！ ■従業員紹介制度 ■制服貸与 ■単身赴任者帰省旅費負担 ※月2回まで帰省時の実費交通費を負担※規定あり
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	▼STEP1 配属店舗でのOJTと集合研修を実施。3ヶ月ほどかけて、仕事の流れを掴みましょう。 ▼STEP2 クレーンゲーム・メダルゲームなど、担当業務を任されるようになります。 ▼STEP3 担当別の会議や研修でレベルアップ！人気の景品を学んだり、集客イベントの好事例を共有したり…と、運営スキルを磨くことができます！（一部自粛＆リモートで実施しています）
働く環境・キャリアプラン	■働く環境アルバイトも多く、男女比率約50％・10～30代のスタッフが中心となり店舗を運営しています。正社員の平均勤続年数は8.6年（M&A前の在籍期間等を含むと10.6年）で、長く腰をすえる先輩が多くいます！ ■キャリアプラン副店長・店長を目指しましょう。最短で2年で副店長・3年で店長へ昇格が可能です。日本全国への出店計画があるため店長・副店長へスピード感を持ってキャリアアップが可能です。本社で、管理者研修やOJT・メンター制度も設けておりスキル・知識は学ぶことができます！ぜひ、チャレンジしてみましょう。

入社後の流れ

▼STEP1
配属店舗でのOJTと集合研修を実施。3ヶ月ほどかけて、仕事の流れを掴みましょう。

▼STEP2
クレーンゲーム・メダルゲームなど、担当業務を任されるようになります。

▼STEP3
担当別の会議や研修でレベルアップ！人気の景品を学んだり、集客イベントの好事例を共有したり…と、運営スキルを磨くことができます！（一部自粛＆リモートで実施しています）

働く環境・キャリアプラン

■働く環境
アルバイトも多く、男女比率約50％・10～30代のスタッフが中心となり店舗を運営しています。正社員の平均勤続年数は8.6年（M&A前の在籍期間等を含むと10.6年）で、長く腰をすえる先輩が多くいます！

■キャリアプラン
副店長・店長を目指しましょう。最短で2年で副店長・3年で店長へ昇格が可能です。日本全国への出店計画があるため店長・副店長へスピード感を持ってキャリアアップが可能です。本社で、管理者研修やOJT・メンター制度も設けておりスキル・知識は学ぶことができます！ぜひ、チャレンジしてみましょう。

会社について

株式会社共和コーポレーション

事業内容	＜アミューズメント事業＞ ■アミューズメント施設運営 ■バッティングセンター運営 ■ボウリング場運営 ■ゲーム機器販売 ■アミューズメント施設管理委託＜その他の事業＞ ■広告代理店 ■ゲーム機販売業 ■設計から運営までのコンサルティング業
設立	1982年
代表者	代表取締役　宮本和彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7億970万円／ 761名（2023年3月現在） 145億8000万円（2024年3月期実績）
問い合わせ	株式会社共和コーポレーション https://www.kyowa-corp.co.jp/