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情報掲載期間:2021年1月11日~2021年4月4日

情報提供元:エン転職

ミカタ株式会社

正社員

空調設備のサービスエンジニア ◎平均月収/2年目30万円⇒3年目40万円⇒4年目55万円

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたを空調設備のプロフェッショナルに!独自の研修制度で、イチから技術を教えます。

>>「お客様のミカタ」に!
飲食店を始め、商業施設・病院などを経営する方からの依頼を受け、空調機器のメンテナンスや設置工事などを行なう当社。機器の状態を1つひとつ確認し、ニーズに合った空調の活用方法を提案することで、お客様に感謝される仕事です。

>>3ヶ月間の独自の研修で、スキルアップをサポート!
当社は設備会社では類を見ない、トレーニングセンターを有しています。空調に限らず、技術業界では機械に触るまで3年が当然と言われる中、当社は1日目から空調機を触れる環境。早期に即戦力となれるようサポートし、収入アップを後押しします。

<研修の流れ>
(1)空調と電気の仕組みを学ぶ
なぜ空調には冷暖があるのかなどの身近な内容から、冷媒サイクルや電気配線等の具体的な内容までを座学で学んでいきます。

(2)実践研修
室内機と室外機について学んで頂きます。実機に触れ、空調機の構造や仕組み・部品の役割を学んでいきます。室外機では温度・各数値・電流値から正常の状態か、不具合の原因は何かを追及し、様々な故障を想定した実践的な訓練が可能です。 

(3)現場研修
トレーニングセンターでの研修を終えたら、先輩の現場に同行し、工具を渡したり、工事の様子を見ながら学んだりするところから実務経験を積んでいきましょう。

<研修後にお任せする内容>
・洗浄
・点検
・修理
・設置工事 など
⇒メンテナンスや工事など、あなたの希望や適性をもとに業務を担当。ゆくゆくは現場の取りまとめなどマネジメントもお任せします。

※担当エリアは大阪・兵庫が約8割。奈良・京都・和歌山などの案件を担当することも。
※1件あたりの工期は作業規模・種類によりますが、数時間~2週間ほどです。

この求人のポイント

▼半年目:月収30万円
▼2年目:月収37万円
▼3年目:月収45万円
▼4年目:月収55万円…

――これは当社に在籍する、ある20代の社員の昇給例。当社では決して珍しい例ではありません。当社の社員全員が、毎年着実な収入アップを実現しています。

これだけの収入UPが実現できるのも、社員1人ひとりのスキルアップを支援し、技術を磨くほど給与が上がる制度を整えているからこそ。当社独自の研修制度で、空調設備のトータルメンテナンスを手がける技術者を育ててきました。

さらに、成果を出せば支店長や各拠点の部長へのステップアップも。社長が28歳、社員も全員が20代の組織であり、 厳しい社会情勢の中、売上高は前年比150%で成長中。部署も増え、ポジションも続々と増加しているため、20代で責任者などになるチャンスも豊富にあります。

高みを目指したいなら。叶えたい夢があるなら。見返したい相手がいるなら。当社で技術を学びませんか。プロフェッショナルへの道を用意して、あなたの挑戦をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験・第二新卒、歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※職種・業種未経験、離職期間、学歴などは一切不問。社会人デビュー、応援します。
給与 月給24万円以上+各種手当+賞与
※上記は月45時間分・6万円以上のみなし残業代を含む金額です。超過分は追加支給いたします。
※試用期間中は月給20万円以上(月30時間分・4万円以上のみなし残業代含む。超過分は追加支給)。

<平均月収>
30万円/入社2年目
40万円/入社3年目
55万円/入社4年目

<実力に応じて収入UP!>
入社時:月収24万円→入社半年:月収30万→2年目:月収37万円→3年目:45万円→4年目:月収55万円…と、大幅な昇給を実現する社員も多数。実力に応じた収入が手に入ります!
勤務地詳細 本社/大阪市平野区背戸口3-3-25
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月6日以上)
■年次有給休暇
※連休の取得もOK!繁忙期以外であれば、連休を取っていただいて構いません。
※先輩社員も「地元の祭りの手伝い」や「家族と旅行」などで連休を取得しています。
■GW休暇(2020年度10連休)
■年末年始休暇(2020年度9連休)
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給有り(会社査定基準による)
■賞与(業績による)
■役職手当
■現場手当
■運転手当
■資格手当
■携帯手当
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■懇親会費用
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度
■外部研修
■引っ越し手当(遠方にお住まい方の場合)
└詳細は面接時にご説明いたします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアアップについて 会社の成長に伴い、キャリアアップのポジションも多数!

▽職長/現場の長としてお客様と打ち合わせをしたり現場の状況判断をしたりと、現場を取り仕切る存在です。
↓※一般社員から職長への昇格は、半年程度を想定しています。

▽班長/職長をまとめ、各現場が問題なく運営できているか管理します。なかには10ヶ月で班長になった社員も!
↓※職長から班長への昇格は、1~2年程度を想定しています。

▽マネージャー/班長以下、技術部門の全員の取りまとめを行うポジションです。

▽その他、各支店の責任者など新しいポストもどんどん生まれています!
一緒に働く仲間 当社で活躍するエンジニアたちについて、ご紹介します。

■人数は?
→全員未経験からスタートした約30名のエンジニアがいます!

■年齢は?
→空調業界だけではなく技術職全体の高齢化が進む中、当社は社員全員が20代。その20代の力で急成長を遂げており、2期目の売上は前年比約500%UP、3期・4期目はさらに前年比約170%UPを実現。今期も150%以上UPを予定しています。

■これまでの経歴は?
→学歴も前職もさまざま。元ブリーダーや工場スタッフ、電気工事士などの先輩もいます。

■転職時の志望動機は?
→「収入を増やしたい」「将来が不安」「モチベーション高く働けそうだから」など、さまざまです。

会社について

ミカタ株式会社

事業内容 空調設備の分解洗浄・点検・修理・入替工事
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 朝比奈 壱磨
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
45名(2021年1月時点)
4.0億円(2019年3月期実績)
2.5億円(2018年3月期実績)
1.5億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ミカタ株式会社

http://mikatag.co.jp/

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