農業機械のルート営業（未経験歓迎）◆創業63年／上場企業のグループ会社／手当充実

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

農業機械の販売を行なう当社。あなたには、取引のあるお客様への営業をお任せします。定期的に顔を合わせ、信頼関係を築きましょう。

＜販売する機械＞
トラクタ、耕うん機、田植機、コンバインなど

＜当社のお客様＞
農家や企業、農協などを訪問します。3世代にわたり、当社と関わりのある方も多いです。1人、約200～300件を担当。1日10件程度、1件あたり数十分程度お話ししながら、お客様のニーズを探っています。

＜1日の流れ＞
▼打ち合わせ
朝礼をしたり、連絡事項を共有したりします。

▼外回り
お客様を訪問し、「機械の調子はどうですか？」「新しい機械が出ました」といった声がけを行なっています。その合間に世間話などをしながら、信頼関係を築きましょう。お客様から機械故障などの相談を受けた際には、整備士と協力しつつ、スピーディーに対応してくださいね。

▼内勤業務
営業所に帰ってきたら、見積書の作成や機械の修理、日報などの業務を行ないます。

◎営業のポイント
大切なのは、お客様のニーズを把握すること。田植えや稲刈りの前後は、機械の買い替えや修理が起こりやすいため、積極的に声をかけましょう。また生産計画を聞き、今後の提案に役立てることもあります。

◎修理のポイント
基本的に機械の修理は整備士の担当ですが、部品交換などの簡単な修理はお任せすることも。訪問先で直せると、お客様から大変感謝されるため、やりがいを得られます。修理の仕方は先輩社員や整備士に質問したり、グループ企業での研修を通じて学んだりできますので、未経験の方もご安心ください。

＜評価制度＞
売上金額と販売台数の目標への到達度で、評価しています。売上金額は機械によって、10万円から700万円までさまざま。トップランクの社員の売上は、年間1億円ほどです。

この求人のポイント

「ご飯食べていって」と誘う母。「体が資本だから」と帰り際に野菜を持たせてくれる父。実は、私が担当しているお客様とのやり取りです。

農業を営むお客様のもとを訪ね、農機の調子を見たり、農機の買い替えを提案したりするのが私の仕事。たとえば「農機が動かない！」と連絡が入れば、現場に急行。簡単な部品交換なら、その場で作業することもあります。

田植えや稲刈りシーズンの前には新しい農機を紹介し、作業効率アップや農作業の負担軽減をサポート。納品後のアフターフォローも欠かしません。スピーディーな対応と丁寧なサービスを提供すると、お客様から感謝していただけるので、私も笑顔になれます。

何度も顔を合わせるうちに、営業トークを超えた話をする仲に。「またお願いね」「次はいつ来るの」と言われながら、野菜を持たされて帰る日には、まるでお客様の子どもになった気分になります。

お客様の中には、世代を超えて当社の機械を使ってくださる方も。温かく迎えてくれるお客様のため、心からのサービスを提供したいと思うのです。（先輩社員より）

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください＞ □人と話すことが好きな方 □農業や機械に興味がある方
給与	月給21万5504円～26万9380円＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代1万5504円以上（10時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	【神崎営業所】兵庫県神崎郡福崎町南田原字蓮池新田1248-14 【加古川営業所】兵庫県加古川市平岡町高畑348-1 【たつの営業所】兵庫県たつの市誉田町下沖258 【赤穂営業所】兵庫県赤穂市有年原字原向177 ◎マイカー通勤OK！駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※兵庫県播磨地区の営業所や、滋賀、京都、大阪の営業所での勤務も可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
勤務時間	変形労働時間制：週平均37.5時間 ※残業は月平均10時間程度です。【勤務時間例】 9：00～17：30
休日	◆週休制（日曜） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休業（取得・復職実績あり） ◆育児休業（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※年間休日107日
福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（月3万1600円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆社宅あり ◆役職手当 ◆報奨金 ◆家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人目：月4000円、2人目以降：月2000円） ◆住宅手当・家賃補助（月1万200円～2万円） ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	先輩社員が、OJT形式で業務をお教えします。一緒にお客様のところへ伺いながら、少しずつ担当を引き継ぎましょう。農業の知識や機械の修理方法、お客様との関係構築のコツも、都度お教えします。通常2～3年、農業や機械の知識がある方は半年～1年ほどでひとり立ちを予定しています。ひとり立ち後も営業所にいる先輩や、事務や機械整備士にいつでも質問できるので、1人で業務を抱え込む心配はありません。また、グループ企業で行なっている研修では、新製品の特徴やエンジンなどのシステムの仕組み、部品交換の方法などを学べます。お客様のところで修理できるようになると大変喜んでいただけるので、積極的に知識を増やしてくださいね。
配属部署	各営業所の営業は5名ほど。社員の6割が中途入社者で、入社後に農業や機械の知識をイチから学んだ方も多数在籍しています。また、全社の直近1年以上の社員定着率は8割を超え、長く働ける環境が整っています。今回募集する営業所も、20～30年働くベテランスタッフが多く活躍中です。新しく入ってくる方が困らないよう、お客様対応のノウハウや機械修理の知識をお教えしたいと思っていますので、困ったらいつでも質問してくださいね。人と話すことが好きな人ばかりですので、すぐに馴染めます。営業の他に、書類作成をサポートする事務、機械の修理などを担当する整備士とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきましょう。

入社後の流れ

先輩社員が、OJT形式で業務をお教えします。一緒にお客様のところへ伺いながら、少しずつ担当を引き継ぎましょう。農業の知識や機械の修理方法、お客様との関係構築のコツも、都度お教えします。

通常2～3年、農業や機械の知識がある方は半年～1年ほどでひとり立ちを予定しています。ひとり立ち後も営業所にいる先輩や、事務や機械整備士にいつでも質問できるので、1人で業務を抱え込む心配はありません。

また、グループ企業で行なっている研修では、新製品の特徴やエンジンなどのシステムの仕組み、部品交換の方法などを学べます。お客様のところで修理できるようになると大変喜んでいただけるので、積極的に知識を増やしてくださいね。

配属部署

各営業所の営業は5名ほど。社員の6割が中途入社者で、入社後に農業や機械の知識をイチから学んだ方も多数在籍しています。また、全社の直近1年以上の社員定着率は8割を超え、長く働ける環境が整っています。

今回募集する営業所も、20～30年働くベテランスタッフが多く活躍中です。新しく入ってくる方が困らないよう、お客様対応のノウハウや機械修理の知識をお教えしたいと思っていますので、困ったらいつでも質問してくださいね。人と話すことが好きな人ばかりですので、すぐに馴染めます。

営業の他に、書類作成をサポートする事務、機械の修理などを担当する整備士とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきましょう。

会社について

株式会社ヰセキ関西中部

事業内容	■農業機械・資材・施設の販売・サービス ■炊飯事業 ■コイン精米事業 ■育苗用培土の製造・販売 ■建設機械の貸出 ■広告宣伝物配布 ■ゴルフ場用機械等の販売及び修理サービス
設立	1978年
代表者	代表取締役社長　佐竹浩
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8100万円／ 804名（2023年7月現在） 196億9883万円（2022年12月期実績） 208億422万円（2021年12月期実績） 147億3668万円（2020年12月期実績）
問い合わせ	株式会社ヰセキ関西中部 https://www.iseki-kanchu.co.jp/