情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

株式会社H・O・C
仕事内容
★未経験から始めるWEB広告・予約システムの代理店営業
★段階を踏んだ充実した研修で未経験者を全力バックアップ
★営業結果を正当に評価し歩合に反映される環境が魅力
仕事内容飲食店様や歯科医院様などへの「食べログ」や「EPARKシステム」のご案内を担当していただきます。
<ご利用歯科医院数No1の「EPARK歯科」>
全国の歯科医院が検索・予約できる「EPARK歯科」への掲載と、予約管理システムの活用により、ネット予約から業務効率化、リコール対策など歯科医院経営をトータルサポート
<国内でもトップクラスの知名度を誇る「食べログ」>
食べログは月間約1億人以上が利用する日本最大級のグルメサイトで充実した機能を活用し、集客力UPのご提案を飲食店様に紹介しています。
様々な仕組みで社員の成長を促す
『社員の育成・教育・フォロー』を充実させる事は、お客様にとっても会社にとってもメリットしかない事。
私たちはその点に着目して様々な制度や営業の仕組みを構築しています。
「ジョブローテーション制度」
初期配属後でも適正を考慮した上で、最適な部署へ配属を行う制度で、営業部内で
異動をする事で成長を促します。
「FA制度」
社内転職制度の事で、営業から販売へ、販売から事務へなど個々のスキルアップを
希望の方は部署異動の申請が出来る仕組みです。
「リストリレーション」
事業部の垣根を越えてクライアントを紹介し合い、ソリューションベンダーとしてクライアントが抱える課題に対してH・O・Cオールで解決する提案を行える仕組みです。
「TMシステム」
お客様との商談内容やお客様情報が正確に管理され、既存のお客様への再販時や過去にご契約に至らなかったお客様の当時の課題などが取得できるシステムが貴方をサポートしてくれます。
営業手法・契約までの流れは?
【お仕事の流れ】
<まずはお電話でアプローチ>
基本的にはいきなり直接訪問は行わずに、事前にお電話でニーズのヒアリングを行ってからアポイントを取得します。
<訪問・提案>
興味を持っていただけたお客様に対して、現状の課題ヒアリングを行い、資料をもとに集客や売上UPにつながるサービスをご提案します。
<契約後>
サービスを利用したいと思っていただいた場合は契約まで担当し、契約後はサポート担当が主にお客様とやり取りを行いますが、営業も一緒にサポートしていきます。


この求人のポイント
働きやすい・長く続けられる環境だけじゃない!個人を正当に評価し給与や役職にダイレクトに反映する会社!
「お客様が増えたよ!ありがとう!」
「予約システムのおかげで院内での待機時間が減って患者様のストレスも減ったよ」
などのお声をいただく事が多いお仕事。
WEBに詳しくない経営者様にも真摯に寄り添い、どうすれば売上UPに繋がる広告を展開出来るのかを一緒に考え、ご提案をしていただきます。
歯科医院様には登録会員数4000万人以上のEPARKの歯科検索サイト「EPARK歯科」を集患対策、業務効率UPの導入提案を行い、飲食店様には「食べログ」を活用した集客企画を考え広告掲載を行っています。
国内でもトップクラスの媒体を活用していますので、お客様にも喜ばれ、成果を出しやすい環境です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 営業未経験の方、正社員として働くのがはじめてという方、異業種からの転職希望者などみなさん大歓迎です。 職種未経験歓迎! 業種未経験歓迎! 学歴不問。 これから営業を学び、ビジネスパーソンとして成長していきたいという方も、今までの営業経験を活かして次のステップを目指したいという方も大歓迎です。 【ワーキングママ歓迎】 現在、営業社員の中には産休育休を経て復帰をし、育児と両立をしながら活躍している方が在籍しています。 お子さんの成長に合わせたキャリア形成をしていける環境ですので、長く安心して働き続ける事が出来ます。 |
給与 | 月給23万円~32万円+インセンティブ ◎経験年数やそれに応じた経験業務などを面接にて考慮した上で決定。 ※固定残業代45h、7万5000円~10万円分を含む、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月有/同条件 <転勤不可能者> 月給22万円~32万円+インセンティブ ◎経験年数やそれに応じた経験業務などを面接にて考慮した上で決定。 ※固定残業代45h、7万円~10万円分を含む、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月有/同条件 【給与例】 営業6年目/28歳/年収800万円/月給30万円+インセンティブ+賞与年2回 営業3年目/29歳/年収440万円/月給26万円+インセンティブ+賞与年2回 営業2年目/26歳/年収420万円/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回 |
勤務地詳細 | 札幌市中央区北5条西6丁目1番23号 北海道通信ビル3F 【詳細・交通】 地下鉄・JRさっぽろ駅徒歩3分 【転勤の可能性】 有り/無しの選択可能 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7.5時間) ※残業有 |
休日 | 年間休日124日 ■完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | 各社保完備 住宅手当 交通費規定支給 社宅・引っ越し費用補助制度有(転勤者のみ) 誕生日お祝い制度(商品券1万円) 各種従業員優待割引制度有 全従業員定期健康診断 タブレット端末貸与 業務用携帯電話貸与 永年勤続者功労制度 各種インセンティブ、ランキング賞有/5000~5万5000円以上 |
会社からの メッセージ |
独自の育成プログラムで成長を感じられる。 当社は、人財を育てることに力を入れており、各個人の成長段階に合わせた様々なキャリア形成の機会を設けています。例えば、「新人向け研修」、「管理職向け研修(キャリア階層別研修)」、さらに社内で見られる研修動画の配信など。数多くの育成プログラムを体験することで、『単に稼げる』というだけではなく、自らの成長を常に実感することができ、モチベーションの向上にも繋がっているのです。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 営業職Aさん この会社の良いところは新人だからといって下に見る事なく実力を評価してくれるところです。自分がしてもらった事は次の新人にも同じ様に行っていく、その連鎖が今の教育文化になっているんだと感じています。 |
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アピールポイント2 | 営業職Bさん 今はまだ先輩にサポートされていますが、サブマネージャーになるのが今の目標です。自分がしてもらった事をこれからの新人にも同じ様にしてあげて、仕事ってこんなに楽しいんだと実感してもらいたいです! |
女の転職!取材レポート | 営業社員で産休に入っている女性や産休明けで定時帰宅の勤務をしている社員もいる環境で、営業未経験の方や新しい環境でチャレンジをしたい経験者さんが安心して長期勤務出来る様、2021年4月からの全部署で年間休日を124日に増やし、北海道、秋田、仙台の地元スポーツチームのスポンサーとなり、国連総会で採択された「世界を変えるための17の目標」であるSDGs目標達成に向けた取り組みを行うなど、積極的に行動を起こしています。 |
この仕事で磨ける経験・能力 | 私たちの仕事は何よりも「人」を知る事が重要で、20代の女性ユーザーを増やしたいがどんな内容が刺さるのか?など、常に「人」の事を考え、行動を予測してお客様に提案をしていきます。 仕事を通して、自然と相手の心理を考え、予測し、行動が出来る様になり、この能力は営業活動以外の様々な場面で活かす事が出来ます。 【教育制度について】 H・O・Cグループでは、創業以来積み重ねてきた営業ノウハウから日々バージョンアップされる各種営業マニュアルや、未経験者を想定した段階的な研修プログラムなどがありますので、「営業をした事がない」「ビジネスマナーが分からない」という方でもしっかりと学び、成長出来る環境がありますのでどんな方でも大歓迎。 |
会社について
株式会社H・O・C
事業内容 | ◎飲食店様や歯科医院様向けのWEB広告事業 ◎ビジネスのパフォーマンス向上を推進するOA機器事業 ◎企業の事業効率アップや経費削減をご提案する法人通信事業 ◎北海道をはじめとした主要エリアでの携帯ショップ運営事業 |
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設立 | 2006年5月 |
代表者 | 佐々木 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 210名(2021年1月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ■エントリー |
問い合わせ |
株式会社H・O・C https://hoc-inc.jp/recsp/【住所】 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北1条ビル3F 【採用担当部署・担当者名】 長内 【電話番号】 0120-233-289 |
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