代理店営業◆実働7時間／土日祝休／年休123日／昨年度賞与6.2ヶ月／東京海上グループ

Uターン週休2日年休120日

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仕事内容

業界トップクラスのシェアを誇る「東京海上グループ」の一員である当社。今回入社する方には、当社の損害保険を取り扱う既存代理店への営業支援をお任せします。

＜扱う保険＞
自動車事故や損害・休業損失、従業員の労働災害など、損害保険に関する幅広い商品を扱います。また、業種ごとに様々な補償プランが選べる統合賠償責任保険「ビジサポ」なども用意。メーカーや食品、不動産、小売、飲食、宿泊、運送業…など、幅広いお客様と取引があります。

＜お任せする業務＞
■お客様と関係構築をする際の支援（営業・提案方法のアドバイス）
■保険商品の理解促進（既存商品の説明、新商品の案内）
■保険プラン計画のサポート　など

――代理店がお客様に適切な保険プランを提案できるよう、サポート・アドバイスしていくポジションです。時にはお客様との商談に同席し、適切な提案方法を見せることもあります。

※既存代理店のみを対応。代理店の新規開拓は別部署が行ないます。
※担当は企業数ではなく、取扱い金額ごとに持つ形になります。
※代理店とは、対面やWeb、電話などでやりとりします。

＜仕事のポイント＞
◎支援ツールは揃っています！
トークスクリプトや商品の特徴をまとめた資料など、支援ツールは揃っているのでご安心を。また、担当代理店のニーズに応じ、営業が資料を独自にカスタマイズするケースもあります。

◎代理店との関係構築が大切です！
「車が欠かせないエリアなので、自動車関連のプランを手厚くしよう」など、代理店や地域に合わせたサポートが可能。「納得していないことは押し付けない」といったカルチャーがあるため、代理店に寄り添った提案ができますよ。

この求人のポイント

◎ワークライフバランスを大切に！
土日祝全て休みの「完全週休2日制」で、年間休日は123日以上。さらに、実働7時間で、残業は月20時間以下。週1回の「ノー残業デー」や、月1回15時に上がれる「プレミアムデーセレクト制度」もあり、働きやすさはバツグンです。

◎ライフステージが変わっても安心！
産休・育休の取得実績は多数あり、復職後は時短・時差勤務制度も活用できます。さらに、ライフスタイルの変化に合わせ、「転勤あり（全国型・広域型）」「転勤なし（地域型）」が入社３年後に変更可能です。

◎待遇・福利厚生もバッチリです！
昨年度の賞与実績は6.2ヶ月分と、利益は社員にしっかり還元。住宅・住宅補助・育英・渉外…といった各種手当も充実。「財形貯蓄制度」「持ち株制度」「借り上げ社宅」「共済会」など、福利厚生もしっかり整っています。

こうした取り組みの結果、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続で認定され、平均勤続年数は17年を達成。多くの安定・安心が揃った当社で、息の長い活躍をしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK ■少額短期保険の取り扱い経験がある方（経験年数は不問） ◎転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎少額短期保険の営業経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。＼下記の経験がある方は大歓迎！／ □住宅メーカーなどの営業経験□信用金庫、農協・生協・都民共済の担当経験 □保険代理店営業の経験
給与	月給25万円以上＋賞与年2回（6.2ヶ月分）＋各種手当 ※上記は最下限の給与です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細	【ご希望のエリアから配属先を決定します】 ◎全国47都道府県に配属先をご用意しております。＼選べるエリア！転居なしも歓迎／ご希望のエリアから選択可能です。 ※勤務地は希望を考慮。 ※U・Iターン歓迎（Iターン支援あり） ※リモートワーク希望の方はご相談ください。 ◎勤務タイプが選べます！転勤がある「全国型・広域型（ブロック単位）」と、転居を伴う転勤がない「地域型」が選択可能。ライフスタイルに合わせ、将来的に変更もできます。＜勤務地のエリア区分＞【北海道】北海道【東北】青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島【関東・甲信越】東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟【東海・北陸】愛知、岐阜、静岡、三重、富山、石川、福井【近畿】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山【中国・四国】鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間・休憩1時間） ※全社の平均退社時間は18時前後と、無駄な残業はありません。 ◎残業は月平均20時間以下！週1回の「ノー残業デー」や、月1回15時に上がれる「プレミアムデーセレクト制度」など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
休日	＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆冬季休暇（2日） ◆夏季休暇（3日） ◆GW休暇 ◆有給休暇（初年度14日 ※半日・時間単位の取得も可） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆創立記念休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可！ ◎ライフステージが変わっても安心！産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後は時短勤務制度なども活用できます。また、ライフプランやキャリアを考えていく中で、勤務タイプや勤務地を柔軟に変更することも可能。自分らしい働き方が実現できます。
福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績6.2ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ◆交通費支給（規定あり） ◆時間外手当（全額支給） ◆住宅手当（月2万8000円～5万8000円 ※全国型・広域型） ◆住宅補助手当（月6000円～2万5000円 ※地域型） ◆育英手当 ◆渉外手当 ◆役職手当 ◆資格手当（アクチュアリー） ◆報奨金＜各種制度・その他＞ ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度（報奨金を支給） ◆Iターン支援制度 ◆プレミアムデーセレクト制度（月1回15時に退社） ◆ノー残業デー（週1回） ◆社員共済会 ◆厚生施設・保養所 ◆ベネフィット・ワン ◆時短勤務・時差出勤 ◆テレワーク推進 ◆借り上げ社宅貸与（全国型・広域型） ◆オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼導入研修
入社後は、配属先でのOJT研修がメイン。専任の育成担当が、「商品の種類・特徴」「代理店の支援の仕方」などを丁寧に指導していきます。また、入社後半年以内のタイミングで、会社のルールなどを学ぶ集合研修（本社）も実施。基礎～実践スキルまでイチから学べる環境です。

▼独り立ち
独り立ちの期間はあえて設けず、その方が「もう大丈夫」と思えるまでしっかりサポートしていきます。先輩・上司はみんな気さくで面倒見が良いので、困ったことがあれば気軽に質問・相談できますよ。

配属部署

あなたの先輩となる代理店営業は、東京・大阪・名古屋拠点あわせて50名程が在籍。男女比は5：5で、20～50代まで幅広い年代が活躍中です。当社は「助け合って一緒に仕事をする」「人に優しい」といったカルチャーが根づいているため、フランクで穏やかな人ばかり。あなたもすぐに馴染むことができますよ。

また、土日祝が休みなので、子どものイベント・学校行事にも参加しやすい環境です。仕事と育児の両立ができるサポート体制も充実しているので、じっくり腰を据えて働くことが可能。実際に、平均勤続年数は17年（2023年3月末時点）と、長く活躍する人が大半です。

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会社について

日新火災海上保険株式会社

事業内容	■各種損害保険の元受 ■損害調査、損害保険金の支払い ■新保険商品の開発 ■資産運用　他
設立	1908年
代表者	取締役社長　織山晋
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 101億円／ 2092名（2023年3月時点） 1450億円（2023年3月期実績） 1454億円（2022年3月期実績） 1478億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	日新火災海上保険株式会社 https://www.nisshinfire.co.jp/

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正社員 Uターン週休2日年休120日

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
月給25万円以上＋賞与年2回（6.2ヶ月分）＋…

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