正社員
代理店営業 ★アポ取りは行なわなくてOK ★年間休日124日（土日祝）★フレックスタイム制
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月2日～2022年7月20日
情報提供元:
株式会社アールナイン
仕事内容
採用アウトソーシングや採用コンサルティングなどのサービスを提供している当社。お任せするのは、大手人材会社の取引先に対する、採用面のご提案。そして、大手人材会社への当社サービスのご提案。お相手となる企業は大手ばかりで、営業としてのやりがいも実感しやすい仕事です。
■大手人材会社の取引先に対するご提案
日本を代表する大手人材会社から案件をパスされ、その取引先の課題解決を請け負います。「採用活動をしばらくしていない、やり方がわからない」「応募者が殺到してしまうため管理が大変」「離職率の高さをどうにかしたい」など、それぞれの課題に合わせて、「コンサルティング」「選考管理」「育成」などに長けたパートナーをご紹介します。
■大手人材会社へのご提案
そもそも、依頼元である大手人材会社に当社サービスを信頼していただかなければ、アウトソースしてもらえません。そこで、定期的に人材会社に対して、当社のサービスをアピール。当社の営業資料をお見せしたり、勉強会を開いたりしながら、同じアウトソーシング事業を行なう競合に負けない提案を行ないます。
【業務の流れ】※「大手人材会社の取引先に対するご提案」の場合
▼引継ぎ
人材会社からお客様を引継ぎ、プロジェクトスタート。テレアポ・飛び込みはありません。
▼課題把握～パートナーをアサイン
現状をヒアリングし、考えられる課題にあわせてパートナー（コンサルティングのプロ、選考管理のプロ、育成のプロなど）を紹介。細かな提案内容は既に決まっていることが多いため、複雑な提案などは必要ありません。
▼振り返り～継続・追加の案内
プロジェクトが終了したら振り返りをし、新たなニーズはないかを探ります。
◎10～15件程度のプロジェクトを担当・管理していただきます。
この求人のポイント
営業にとっての成長のカギ。それは「成功体験」にあると考えています。結果が出せない状態では、自信もなくなってしまう。当社は、成功体験を積みやすい環境をご用意しています。
採用アウトソーシング事業などを通して、企業の採用まわりを支えている当社。日本を代表する大手人材会社から依頼をもらい、取引先である大手企業の人材面を支えています。
お任せするお仕事の多くは、そんな大手企業を相手にした、課題解決。人材会社から案件をいただけるので、新規のテレアポなどは必要ナシ。すでに取引のある企業との関係構築や提案に集中できるため、あなたのスキルを最大限に発揮する、そんな安心感と楽しさがあります。
また、会社の業績目標を達成できたときは社員にしっかり還元。もちろん日々の成果をキャリアアップに繋げることも可能です。ゆくゆくは、より深くコンサルティングに特化した営業などを目指すこともできます。
当社だからこそ得られる、成功体験。まずは自信を深めて、成長に繋げませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上【業種・職種未経験、第二新卒 歓迎！】 ■顧客折衝の経験をお持ちの方（職種や商材は不問です！） └例えば、営業や営業事務など、対法人での経験がある方を想定しています。 |
| 給与 | 月給22万5000円～25万円 ※給与には、固定残業代（3万406円～3万3784円／20時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※給与には一律支給の手当を含みます。 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F （虎の門ヒルズの綺麗なオフィスで働けます！） ◎転勤はありません。 ※ご希望があれば、在宅勤務にすることも可能です。実際週3日ほどは在宅、2日は出社という形態をとる社員が多く、中には1ヶ月に1度も出社しないという社員もいます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00～15:00 ※メンバーの多くは、9:30～18:30で勤務しています。 ※残業は月10～20時間以下。業務内容によって変動があります。 |
| 休日 | ＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎取得推奨中！ ■特別休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■業績賞与、インセンティブあり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■社内分煙（屋内喫煙可能な場所あり） ■社員旅行（年1回） ■国際キャリア・コンサルティング協会主催の研修受講（無料） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 現在、配属先にはマネージャー1名とメンバー5名が在籍。新卒で入った20代前半の女性1名と、同じく新卒で入社した男性2名、もともと営業経験を持って入社した20代の男性2名という構成です。営業経験を持つ社員は、1人は有形商材、もう1人は無形商材を扱っており、商材問わず当社で活躍しています。 |
|---|
会社について
株式会社アールナイン
| 事業内容 | ■採用コンサルティング ■採用実務アウトソーシング ■社外面談代行 ■教育研修 ■国際キャリアコンサルティング協会運営（https://icca-japan.or.jp/） ※有料職業紹介事業 13-ユ-305732 |
|---|---|
| 設立 | 2009年7月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長井 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アールナイン https://r09.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |