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情報掲載期間:2023年9月26日～2023年11月20日

情報提供元:女の転職type

jinjer株式会社

正社員

広告運用担当/月給37.5万円～/20代・30代活躍中/フレックスタイム制導入

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都（広告）の新着転職・求人情報

仕事内容

★WEB広告のインハウス運用
★自身の戦略が事業成長に繋がる
大きな手応えを感じられるポジションです！
★フレックスタイム制
★オシャレなオフィスで働く

マーケティング部に所属し、
自社サービスのリード獲得に携わっていただきます。

++???具体的な仕事内容???++
◇新規リード獲得のため広告戦略をプランニングし、
リスティング・SNS広告などの運用型広告の運用調整
◇デイリー、クリエイティブレポートの作成・数値管理
◇各種バナークリエイティブ案まとめ、
クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
◇アドLP案まとめ、クリエイティブチームへの制作依頼・進行管理
◇各媒体とのコミュニケーション　など

++???ジンジャーシリーズについて??++
人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、
人事労務の効率化を支援するクラウドサービス。
これまでバラバラに管理されていたあらゆるデータを
1つのプラットフォームに集約することで、
業務効率を大幅に改善することが可能に。
現在、有名企業をはじめ多くのクライアント様にご利用いただいています。


20～30代多数活躍中！
★産育休取得実績あり
★残業月20時間程度
★リモートもOK　など
ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境を整えている当社。
実際に女性が多数活躍しており、産育休取得後の復職率は100％です。

きちんとコミュニケーションを取りながら働くことができます◎
オフィスにラウンジが併設されていることもあり、部署や役職に関わらず活発なコミュニケーションがあることが当社の魅力の1つ。違うポジションで活躍するメンバーと意見交換をすることもあり、社員同士談笑していることもしばしば。オシャレなオフィス＆コーヒーなど無料の飲み物もあるため、自然と社員が集まっています♪
周りとコミュニケーションを取りながら安心して働くことができるはずですよ。

この求人のポイント

広告運用＋αの領域まで携われる
デジタルマーケティングのスペシャリストへ！
人事労務業務の効率化を支援する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開する当社。

マーケティング施策の核となる広告運用の自社内運用を開始し、
本格化するにあたり新規メンバーを募集中です！

単なる広告運用をお任せするのではなく
「どんなラインナップで運用を行えば、成果につながるリード獲得ができるか」
「売上を最大化させるには、どんな工夫ができるか」
など広告内容や出稿ボリュームを決めるなど、裁量大きく働けます。

広告以外のリード獲得を実施するチームとも距離感が近く
多角的な目線でマーケティングのスペシャリストとしてご活躍いただけるはずです！

ぜひ当社で新たな挑戦をしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜20代・30代活躍中！！＞
▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・リスティング広告の運用経験（1年程度）
・SNS広告の運用経験（1年程度）

※学歴不問

～こんな方に向いています～
・会社の成長に携わりたい方
・裁量大きく働きたい方
給与 月給37万5000円～40万円
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します
※試用期間3ヵ月（その間の待遇の差異はありません）
※上記金額には、みなし残業手当（45時間分　98,000円～105,000円）を含みます
※超過した場合は別途支給いたします
勤務地詳細 ◆リモート（在宅）可
※1都6県にお住まいの方に限る
※週1日程度
◆西新宿駅スグのオシャレなオフィス

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 17.18F

【詳細・交通】
東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分
都営地下鉄 大江戸線 都庁前駅 徒歩5分
JR 各線 新宿駅 徒歩12分
小田急電鉄 各線 新宿駅 徒歩12分
京王電鉄 京王線・京王新線 新宿駅 徒歩12分
勤務時間 ◆フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム　10:00～16:00

【残業について】
全社の平均残業時間は20時間程度。
プライベートも両立させられる環境です！
休日 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
◆リフレッシュ休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
福利厚生 【諸手当】
◆通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】
◆定例会
◆社員総会(年1回)

【受動喫煙対策】
◆屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
会社からの
メッセージ		 「テクノロジー」のチカラで持続可能な社会を実現するために
『as a Service』モデルを軸に、「テクノロジー」の力で持続可能な社会を実現するというミッションを掲げている当社。少子高齢化という社会問題から、働き手が今後減少していくことを見据え、人事労務業務の効率化を支援する「ジンジャーシリーズ」を通して顧客の発展、社会課題解決に貢献していきたいと考えています。設立以来、有名企業を含め多くのクライアントから選ばれ続けており、今後も私たちは進化し続けます。

PR・特記事項

アピールポイント1 さらに働きやすい環境づくりにも注力していきます！
今期よりフレックスタイム制が導入されましたが、社員にとってさらに働きやすい環境作りのため、業務効率化にも力を入れて取り組んでいます。「もっとこうした方が良いのでは？」などの意見があればどんどん教えてください♪同年代の社員が多いからこそ、アイデアや意見を発信しやすい風土があるのが当社の魅力の1つです。
アピールポイント2 オシャレなオフィスで働けます♪
◆木を基調としたオシャレなオフィス
◆自由に使用できるラウンジを併設
◆飲み放題の飲み物や冷蔵庫も完備
◆西新宿駅からすぐだから通勤に便利　など
嬉しいポイントがたくさん！
モチベーションを上げながら働くことができますよ♪
女の転職！取材レポート 西新宿駅スグのサステナブルオフィスが魅力的な同社。オシャレな空間で、そこで働くだけでもモチベーションが上がりそうだと感じました！社員同士が交流を持てるオープンスペースもあることから、社員間の距離も近いのだそう。話しかけやすく質問もしやすいことから、未経験からチャレンジする方にとっても安心して始められる環境があります！「新しいことにチャレンジしたい」そんなあなたにおすすめの企業です☆

会社について

jinjer株式会社

事業内容 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の運営

【展開サービス】
・ジンジャー人事労務
・ジンジャー勤怠
・ジンジャー給与
・ジンシャーワークフロー
・ジンジャー経費

【運営メディア】
・HR NOTE
・DXログ
設立 2021年10月1日
代表者 代表取締役社長　桑内 孝志
上場分類 非公開
従業員数 486名（2023年5月現在）

【平均年齢】
29歳人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2日～5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接（オンライン）30分

▼【STEP3】二次面接（オフライン）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定まで2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
問い合わせ

jinjer株式会社


【住所】

〒160-0023

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 17・18F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

nana.ienaka@jinjer.co.jp

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