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情報掲載期間:2022年6月24日~2023年5月25日

情報提供元:女の転職type

弥生株式会社

正社員

プロダクトマーケティング(シニア)

週休2日 年休120日

仕事内容

<常に進化を続ける革新的IT企業。それが“弥生”です。>
■登録ユーザー200万。20年連続シェアNo.1!
■安定&成長中のIT企業のプロダクトマーケティング/事業企画を担当
■効率化を意識した社内環境あり

中小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、
税理士・会計士の業務を支えるプロダクト・サービス担当者として、
マネージャーのもとで製品・サービス企画といった業務に携わっていただく予定です。

オンプレミス・SaaSといったソフトウェアだけではなく、Webサービス、業務支援サービスと
多岐にわたるプロダクトに関わっていただきます。
ご経験をもとに会計・給与労務・商取引のいずれかのプロダクト担当として、
事業推進に伴うサービスの外部連携・内部連携を含め、
かつシステム開発部門との協業や販売戦略をも絡めた、事業推進に深く関わっていただきます。

【具体的には】
■クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画
■ビジネスパートナ・チャネルの構築
■業務プロセスの構築
■市場調査とマーケティング戦略立案


チームワークを大切にする社風
弥生では、製品開発も販売もみんなの力を結集して効果の最大化を目指しています。そこには自由で積極的な意見が必要であり、チーム内でお互いを助け合うことも必要です。個々の力の結集が、より大きな力になることを認識して全社行動していますので、是非、チームの一員として大きな力の原動力になってください。

弥生株式会社の画像・写真

この求人のポイント

飽くなき探求心を持つメンバー達と共に、
新サービスの開発、働きやすい環境の整備を行っています。
・クラウド×Fintechを活用した革新的会計サービス
・AI・機械学習・品質分析などの最先端技術の積極的習得
・「Microsoft Country Partner of the Year」を受賞
・クラウド会計ソフトの事業者シェアNo.1!(※MM総研調べ)
・働きやすいオフィス環境の整備

これら全て、当社が現在行っていることや実績です。
あなたのイメージする“弥生”とは違ったのではないでしょうか。

世間でのイメージは、「会計パッケージソフトを扱う企業」。
その認識は決して間違いではありませんし、
事実、業界内でのシェアは20年連続でNo.1です。

しかし、その実績に満足するのではなく、
当社は常に新しいチャレンジを続けています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・業務プロセス・ERP・人事/給与/会計/商取引などのコンサルタント経験
・プロダクトマーケティングの経験
・人事/給与/会計/商取引システムのPM、SE経験
※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎

【あると望ましい経験・能力】
・プロジェクトマネジメントの経験
・マーケティング活動全般に関する経験
・人事/給与・会計分野のシステムに関わる経験
・商品・サービス・営業企画の経験

~求める人物像~
・困難に対して課題解決型思考を持って取り組める方
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方
給与 想定年収630万円~1000万円程度

月額373,000 円(91,100 円)~月額 609,000 円(149,400 円)

※月額には( )内の 30 時間相当分の超過勤務手当が含まれます。 30 時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給
※但し、月額に( )がない場合は、管理監督者としての採用となり、みなし残業制の等級ではございません
勤務地詳細 【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F

※転勤は当面ありませんが、転勤の可能性を含む総合職としての採用となります。

≪アクセス≫
各線「秋葉原駅」より徒歩2分

≪リモートワークに関する手当あり≫
●リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
●リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~ 7,500円/月)
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)
休日 ※年間休日127日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年3回
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得、研修受講の補助制度
■休職制度、育児介護による短時間勤務制度
■リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円)
■社内親睦会制度
■永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給)
■慶弔見舞金制度
■従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入
■給付や施設が充実している関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入
■最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入
会社からの
メッセージ
【多数の受賞歴!】常に新しいサービスを産み出しています。
BCN AWARDにて、業務用ソフト部門で19年連続最優秀賞受賞、申告用ソフト部門で14年連続で最優秀賞受賞(BCN調べ)
全国約4000店の家電量販店販売実績で13年連続BEST1受賞(GfK Japan調べ)
Microsoft Japan Partner of the Year 2017において日本で優れたアプリ開発を行った企業に贈られる「Application Development Award」を受賞
Microsoft Worldwide 2011において世界で1社のみに贈られる「Partner Conference Award」を受賞

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 「会計ソフトを扱う企業」というイメージを、同社に持っている方は多いのではないでしょうか。
もちろん決して間違ってはいませんが、実は最先端技術を活用し、常に新しいサービスを産み出している企業なんです!
安定した経営基盤と風通しの良い風土のもとで、刺激的な仕事に携わっていきたい方には、とても魅力的な環境です♪

会社について

弥生株式会社

事業内容 【株主】
オリックス株式会社(99.9%)
業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

日本企業の99.7%を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

★会計パッケージソフトの業界シェア・売上共にNo.1
★クラウド会計ソフトの事業者シェアにおいてもシェアNo.1(※MM総研調べ)
設立 1978年 (設立年月日 : 2007年1月15日)
代表者 代表取締役社長 岡本 浩一郎

【代表者略歴】
東大卒業後、野村総合研究所、MBA留学を経てボストンコンサルティングに勤務し、エンジニア、戦略コンサル、起業などを経験。社員との交流も積極的に行っているユーモアに溢れた社長です。
上場分類 非公開
従業員数 761名(派遣・契約社員含む、2019年10月現在)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『弥生株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

弥生株式会社

https://www.yayoi-kk.co.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「弥生株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

弥生株式会社

プロダクトマーケティング(シニア)

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 想定年収630万円~1000万円程度月額373…
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