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情報掲載期間:2019年1月29日~2019年12月30日

情報提供元:女の転職type

株式会社電通デジタル

正社員

パフォーマンスメディアコンサルタント

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

<電通グループの一員として活躍できる
 パフォーマンスメディアコンサルタント>
◎単独広告会社として世界最大の電通より水平分社化
◎22時完全退社・残業申請あり

あなたには以下の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◎クライアントのマーケティング課題に応じた
 リスティング広告、ディスプレイ広告(DSP)、
 ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
◎アカウント設計、キーワード選定、入札、
 クリエーティブ、ランディングページ等、
 効果の最大化に向けた運用方針の策定
◎定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、
 オペレーターへの設定変更指示
◎電通デジタルの各専門機能のメンバーとの協働推進
 (オウンドメディア、CRM、ソーシャル、
  コンテンツマーケティング、データ分析、
  システム開発等)

★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎総合国代理店No.1電通グループの当社にて関われる案件は、
 ナショナルクライアントをはじめ大規模案件が中心
◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに
 一貫して関われる当社は、マーケティングの専門性を
 磨くには打ってつけの環境


世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する
単独広告会社としては世界最大、
エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した当社は、
国内のみならずグローバルにおいても
インパクトの大きい存在です。

そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング~開発・実装~運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、
チームを組んで対応します。

また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエーティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。

残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中
会社全体のルールとして
22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、
役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールを変えています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業なんです。

評価制度に関しても以下の状況を整備しています。

◎従来企業の常識だった目標管理制度(MBO)の取払い
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
 管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
 個人の数字よりも組織数字を意識しています。

株式会社電通デジタルの画像・写真

この求人のポイント

電通グループという日本のTOPブランドで、
あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか?
□■成長戦略を加速させるリーディングカンパニーへ■□
当社は電通グループの中でも、
3社が統合されて創立した当社。

そのような経緯で発足した当社は現在、
以下の事業に取り組んでいます。

◎顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援
◎見込み客の発見や顧客獲得からCRMまでの
 統合ソリューション提供
◎プラットフォームの構築支援

□■電通基盤という圧倒的優位性■□
当社では電通グループとして保有している
情報やノウハウを活かせるという強みがあり、
当グループの地位は圧倒的の為、
存分に活躍していただける環境です。

日本の頂点に立つ当社で、
あなたの輝かしいキャリアを築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問
<以下の経験をお持ちの方>
■リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、
 ソーシャル広告のいずれかもしくは
 全てに関する専門知識と運用実務経験
■顧客向けのデジタル運用型広告の
 効果改善コンサルティング経験
■媒体管理画面のオペレーション業務経験

【あると望ましい経験・能力】
□Adwords認定資格
 (検索広告/ディスプレイ広告/動画広告/
  ショッピング広告)
□ネット専業代理店で顧客に向き合い、
 月額1,000万円以上の広告運用経験
□広告運用の深堀りが「好き」なこと
給与 《想定給与》
360万~1500万円

※経験・スキルに応じて当社規定内で考慮
※試用期間6ヶ月。期間中条件変更なし

◆G1レベル(ポテンシャル枠の方)
└年収:360~550万円程度/月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給
└コアタイム付フレックス制

◆G2レベル以上
└年収:450~1500万円/月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む/月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし
└スーパーフレックス制
勤務地詳細 ◆汐留オフィス(電通本社内)
 東京都港区東新橋1-8-1

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩4分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

◆浜離宮オフィス
 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

【アクセス】
JR「新橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分
都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
※転勤はありません
勤務時間 ※採用時グレードによりフレックス制度が異なります。
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【残業時間】有(平均30~40時間程度/月)

◆コアタイム付フレックス(G1レベル・ポテンシャル枠の方)
【一般的な就業時間】9:30~17:30
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
【残業】有(平均残業時間:30~40時間程度/月)

◆スーパーフレックス(G2以上)
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

【残業について】
残業月平均30~40時間程度
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■産育休
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(3月/9月)
■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断(人間ドック/女性健診)
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設完備
■確定拠出年金
■新医療保障保険(団体型)
■提携施設宿泊
■サークル支援制度
■英語学習支援制度
■情報交換会会費負担制度
■スキルアップ支援制度
■ベビーシッター制度 他
※グループ独自の電通健保に加入
会社からの
メッセージ
成長戦略の加速に向け、新会社「株式会社電通デジタル」を設立
これまで個別に対応していたマーケティングプロセスの各段階を有機的に結び付け、効果と効率を最大化する取り組みに注力。わが国の広告支出においては、インターネットメディアがテレビに次ぐ広告メディアへと成長しています。こうした状況を踏まえ、新会社「電通デジタル」はグループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させます。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート デジタルマーケティングに関する各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の機能を持ち、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支えるプラットフォームの構築支援が行える点が大きな魅力です。これまでの経験を活かしてさらなる成長ができる環境だと思います!
この仕事で磨ける経験・能力 ◎パフォーマンスメディアコンサルタントの実務経験
◎電通メンバーとして
 デジタルマーケティング戦略関連の経験

会社について

株式会社電通デジタル

事業内容 【提供する主なサービス】
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
-マーケティングプロセス革新
-マーケティングエコシステム構築 など

■カスタマージャーニー関連サービス
-マーケティングオートメーション
-ウェブインテグレーション など

■テクノロジーとデータ関連サービス
-データプラットフォーム/マーケティングプラットフォーム構築
-マーケティングテクノロジー/AI/IoT関連サービス など
設立 2016年7月1日(同日より営業開始)
代表者 代表取締役CEO 山口 修治
上場分類 非公開
従業員数 777名(2016年7月1日時点)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター
type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社電通デジタル type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
 ご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
  ご連絡させて頂く可能性がございます。
  応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に
  書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社電通デジタル

https://www.dentsudigital.co.jp/

【住所】

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社電通デジタル type採用事務局

メールでのご質問は、
件名に「株式会社電通デジタルへの質問」
と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

株式会社電通デジタル

パフォーマンスメディアコンサルタント

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