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情報掲載期間:2019年7月19日~2019年7月25日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社ウィンキューブホールディングス | プッシュ型のセールスは一切せずに、創業9年で売り上げ40億円!

正社員

採用アシスタント★安定経営のホワイトベンチャー!年休123日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

グループ会社5社の新卒・中途採用を通年を通して行っています。
労務関連などは別部門で行っており、採用に特化した業務を行います。

≪アシスタントとして、以下のような業務からお任せしていきます≫
◆学生や求職者の対応(面接日程調整等)
⇒毎日新卒、中途の新しい応募をたくさん頂いています。
 1次面接、2次面接、内定後の面談、説明会など、求職者の来社も多いです。
 現場社員を含め、面接対応者のスケジュールを確認し
 求職者とのやり取りをお任せします。

◆求人広告用の画像の撮影・原稿作成・運用
(社内にクリエティブチームがいるので拘りのクオリティー)
◆人事ブログ/各種SNSの更新 など
◆説明会のアシスタント

ステップアップ後は…
◆面接対応/会社説明会の企画運営
◆新卒・中途採用の計画立案
◆社内研修および評価制度の企画・構築
◆社内イベントの企画・運営 など

★採用・教育研修の新規事業も!

★採用におけるポリシー★

仕事選びは結婚と一緒。
長年共に働くパートナー選びなので、求職者を【ジャッジメント】するのはNG。
大切にしているのは【マッチング】。
当社と、求職者のお互いがお互いを良く知り、「この人と働きたい!」と心から思える事を最重視しています。
その結果、練りに練った採用手法で新卒内定辞退は過去9年で0人です。

★社内でのコミュニケーションが大切★

グループ全体の採用を任されているので、
採用部署・職種が多岐にわたり、
様々な人との円滑な接続が必要になります。

各部署の個性や、風土、実業務の内容をよく知る必要があります。
社内全員と密にコミュニケーションを取る事で「採ったら終わり」ではなく、
入社後活躍を実現しています。

この求人のポイント

一生一緒に働こう!って本気で言える採用チームの募集 ★最終選考は焼肉!あなたの焼き加減が知りたい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 自社の成長を、採用担当として担って行きたい方を歓迎します。

≪以下の経験がある方は歓迎します!≫
◆求人広告会社での営業や制作経験
◆人材業界での経験(職種不問)
◆人事採用の経験(業界不問)
※人事部としての経験はないけど採用を担当したことがある方も!

≪経験がなくても、これだけは負けない!というものをお持ちの方を歓迎します≫
たとえば...
◇ミスのない作業が得意!
◇円滑なコミュニケーションがとれる!
◇気配りには自信がある。


採用チームの一員として
「たくさん学んで、採用担当の超プロフェッショナルになりたい!」という
成長意欲の高い方を求めています☆

★採用手法に「NG」はありません

SNS(ブログ、インスタ、Twitter、FBなど)の運用や
Youtubeチャンネルの作成なども採用活動に取り入れています。

新卒採用は「育てながら採る」がコンセプト。
面接0回の研修形式の選考フローです。
1泊2日の合宿式や、脱出ゲームを使った選考なども!

内定者のご両親にご挨拶するために大分まで遠征したことも。
給与 月給24万円以上+賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代(45時間/6万2000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
【昇給・賞与】
昇給査定:年2回
賞与:年2回
【諸手当】交通費規定内支給(月/3万円まで)
時間外労働手当
休日出勤手当
サンタクロース手当(規定有)※子供一人につき、12月に5000円支給
出産手当
結婚祝手当
家賃補助(規定有)
引越し手当(規定有)
勤務地詳細 ★各線中野駅より徒歩6分★
※2019年9月頃新宿へ移転予定です(新宿駅から徒歩5分の好立地!)

東京都中野区中野2-19-2 中野第一OSビル2F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※午前と午後に15分リフレッシュ休憩あり

★ミニフレックス(時差出勤)制度あり
早フレックス/8:00~17:00
遅フレックス/10:00~19:00
※早朝の静かな時間に集中して仕事したい、アフター6を満喫したい社員が活用しています!
休日 【年間休日123日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
ハピネス休暇
☆自分の大切な日(いつでもOK)に休むことが出来ます!
福利厚生 社会保険完備
入社後研修
定期研修
各種教材購入・外部セミナー費用負担
引越し代支給(社内規定による)
社内表彰制度※前回の最優秀チーム賞は採用チームでした!
学習費補助制度
在宅勤務制度(ビデオ会議で社内ミーティングに参加するなど、リモートワークが可能)
休憩室完備(おやつやコーヒーあり)※冷蔵庫やレンジ・電気ポット完備
社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社の仕事に興味をお持ちいただけた方は、
マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンより
応募フォームに必要事項を ご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守いたします。
※ご応募頂いた個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する質問・お問合せも歓迎します。
採用の流れ ▼Web履歴書による書類選考
▼一次面接
▼適性テスト(Web)
▼二次面接
▼焼肉選考(焼き加減、オーダーセンスが決め手!?)
▼内定

※ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※希望があれば、社内を見学することも可能です。

★面接前にご一読を!
http://rec.win-cube-holdings.co.jp/
ビジネスモデル・業績についてわかりやすくまとめたページです。ぜひご覧ください。
採用チームの雰囲気 現在人事部は5名。30代の男性が2名、20代の女性が3名在籍しています。先輩社員のアシスタント業務からスタートしましょう。

産育休制度が整っていることはもちろん
人事部長の萩原さんは2児のパパ!
課長の朝松さんも今年の春からパパ!
自身も出産の日は早退し、立ち合いに行きました。

結婚や子育てなどのライフイベントについても相談しやすいチームです。

チームスローガンは
出会いは有限。共に働くは希少。

会社について

株式会社ウィンキューブホールディングス | プッシュ型のセールスは一切せずに、創業9年で売り上げ40億円!

事業内容 業界特化型のマーケティンググループです。
■WEB広告代理事業
■DVD教材制作・販売
■セミナー企画・運営事業
■スポーツ教育事業
■メディアサイト運営事業
■サプリメント販売
■マーケティングコンサル・集客コンサルティング
■WEB制作・SEO対策・PPC広告代行
設立 2010年1月
代表者 代表取締役社長 工藤 謙治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1,000万円

【従業員数】

グループ合計180人

【売上高】

40億円(2018年)、30億円(2017年)、20億円(2016年)、15億円(2015年) ※グループ売上12月期実績

問い合わせ

株式会社ウィンキューブホールディングス | プッシュ型のセールスは一切せずに、創業9年で売り上げ40億円!

http://rec.win-cube-holdings.co.jp/recruit/

【住所】

〒164-0001

東京都中野区中野2-19-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6382-7040

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