情報掲載期間:2024年10月21日~2024年11月17日
株式会社ティーアイアール
仕事内容
新たに立ち上げるeスポーツ事業のオープニングメンバーとして、プレイヤー育成やイベント企画など幅広い業務をお任せ。適性や希望を考慮し、どの業務をメインでお任せするか決定しますが、ジョブローテーションも可能です。
\どんな挑戦をするかはあなた次第!/
どんなゲーム種目に携わるか、どんなプレイヤーを育てるか…など、詳細な事業内容はこれから決めていく予定。ぜひ、あなたのやってみたいことを積極的に発信してください!
<お任せする業務>
■プレイヤーマネジメント
eスポーツプレイヤーの育成・マネジメントを担当。現在活躍中のプレイヤーにコンタクトを取ることから始め、目標に向けた練習メニューの計画などに取り組みます。
■イベント企画
eスポーツに関わるイベントの企画・運営を担当。大会や実況配信などを想定しています。
■プロeスポーツプレイヤー
自分自身がプレイヤーとして大会へ参加します。
■クリエイター・エンジニア
eスポーツに関連する自社サービスの開発や、SNSやWebをメインにお客様に合うサービスを展開し、人材採用を支援します。
■セールス
大手通信キャリアの店舗販売を担当。店舗の経営コンサルやメンバー育成など上流工程の業務もお任せします。
<eスポーツの知識は入社後に身につけられます!>
世界トップクラスの実力を持つプレイヤーが事業の立ち上げをサポートします。また、eスポーツマネージャー育成を目的とした環境もご用意。一緒にeスポーツ事業を大きくしていきましょう!
この求人のポイント
▼ゲーム種目を えらぶなら?
FPS or MOBA or 格ゲー etc...
▼どんなプレイヤーを そだてる?
競技者 or ストリーマー or コーチ etc...
▼イベントを ひらくなら?
オフイベ or オンイベ、どんなプレーヤーを呼ぶか etc...
――これらを決めるのが、あなたの役目。当社は、新たにeスポーツ事業を立ち上げます。eスポーツの市場規模は、現在125億円。2022年においては前年比127%増で、現在勢いのある事業領域です。
事業の具体的な中身は、まだ何も決まっていない状態。そのため、イチから企画していくことができます。お任せするのは、プレイヤー育成や、大会・配信などのイベント企画・運営など。自身がプレイヤーとして大会へ参加することも可能です。
サポートに入るのは、eスポーツで世界トップクラスの実力を持つプレイヤー。チームの運営や企画についてを学べるのでご安心ください。eスポーツ領域で、新たな挑戦をしてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <意欲重視の採用です!> 応募にあたり特別なスキルや経験は必要ありません。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています! \下記にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/ □ゲームが好き・興味がある □ゲームの実況配信をよく見る □新規事業に携わりたい □最新トレンドに触れたい |
給与 | 年俸制250万円~500万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※1/12を月々支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 上記金額には月10時間分・1万4543円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【月収例】20万8333円~41万6666円 |
勤務地詳細 | 全国の下記の拠点いずれか ※転勤なし!勤務地は希望を最優先で考慮します。 ※U・Iターン歓迎!「結婚を機に引っ越すので◎◎支店で働きたい」などもOK! ※リモートワークも可能です。ご希望される方はお気軽にご相談ください。 本社/横浜市西区みなとみらい 東京支店/新宿区新宿 札幌支店/中央区北三条西 仙台支店/宮城野区榴岡 郡山オフィス/郡山市駅前 船橋オフィス/船橋市本町 大宮オフィス/大宮区吉敷町 宇都宮支店/宇都宮市松が峰 金沢オフィス/金沢市広岡 新潟オフィス/新潟市中央区 名古屋支店/中村区椿町 静岡オフィス/葵区紺屋町 京都オフィス/京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町 大阪支店/北区西天満 姫路オフィス/姫路市南町 広島支店/中区本通 岡山オフィス/北区駅前町 高松オフィス/高松市サンポート 松山オフィス/松山市湊町 福岡支店/博多区博多駅前 鹿児島オフィス/鹿児島市南林寺町 沖縄支店/那覇市松山 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) <残業は月平均10時間程度です> 定時退社が基本です。仕事終わりに、趣味のスポーツやアニメ・映画鑑賞を楽しんだり、ペットとの時間や英語などの勉強時間を確保したりと、プライベートも充実させている社員が多くいます! |
休日 | <年間休日120日以上> ■週休2日(シフト制/月8日以上休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分) ■テレワークOK ■協力会社飲食店割引 ■社内勉強会 ■職種別研修 ■IT資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■引っ越し支援制度(U・Iターン支援あり) ■服装自由 ■副業OK(社内規定あり) ■社内イベント(軽食パーティーなど) ■健康診断 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員が担当する業務を手伝いながら、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。先輩はあなたのすぐそばの席にいるので、不明点があればいつでもすぐに質問できる環境です。 また、eスポーツマネージャー育成を目的とした環境も用意します。世界トップクラスの実力を持つプレイヤーのサポートを受けながら、一緒にeスポーツ事業を大きくしていきましょう! |
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会社について
株式会社ティーアイアール
事業内容 | ■労働者派遣事業 ■総合リサイクル事業 ■イベントコンサルティング事業 ■広告代理事業 <許認可> ◎一般労働者派遣事業許可(派14-301068) ◎有料職業紹介事業許可(14-ユ-300903) ◎プライバシーマーク取得(第10862538号) |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 高砂 紀彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 7000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ティーアイアール http://tir-group.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |