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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

株式会社エージェント

正社員

未経験から始めるPRプランナー★月給25万円以上/残業1日平均30分以内/転勤ナシ

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<最先端の商品・サービスを世の中に広める!>
通信キャリア・IT企業・広告代理店などとコラボし、商品やサービスをプロモーション。「商品を知ってもらうには?」「 “欲しい!” と思ってもらうには?」を考え、様々な施策を企画・展開しましょう。

>>最新の商品にふれて、トレンド通に。
プロモーションするのは、最新のモバイル・家電・ゲームや、注目が集まる電子決済サービスなど。新しいものを世の中に広めていくのが役割です。仕事を通して “時代の最先端” に詳しくなれます。

>>あなたなら、どんな企画を仕掛ける?
◎商品を体験できる!実演販売イベント
◎祝・新店舗オープン!限定イベント
◎バズる!チラシ&ポスターでアピール
◎インパクト大!駅や商業施設ジャック etc...

企画段階から当日の運営まで担当。お客様の反応が見られるので、仕事の成果を実感しやすいでしょう。

■ポイントは、いかに要望に応えるか。
クライアントは「10倍以上の集客アップを実現したい」「◎◎な人達に商品をアピールしたい」といった要望をお持ちです。どのように実現するのか、考えるのが私たち役目。何が最善策なのかを突き詰め、あなた独自のソリューション提案ができる場面も多くあります。

■未経験からスタートできる研修あり。
入社後は、必要な知識を2~3週間の研修で身につけられます。ゲーム性のあるトーク練習、先輩社員とのマンツーマン指導など、1人ひとりに合わせた研修を実施します。詳細は【研修制度】をご覧ください。

■独り立ち後も、周りの先輩がサポート。
情報を共有する社風のため、職場での悩みや連絡事項は日報などで発信。チームメンバーや営業、上長からのサポートも活発なためご安心ください。

この求人のポイント

当社は「キャリア」「プロダクション」「パートナー」の三領域において、”All-Smileで社会の「困った」を解決する”をテーマに社会課題の解決を目指した会社です。

今回、企業の営業・販売課題を解決するセールスソリューション事業部において、体制強化のため「セールスPRプランナー」として活躍していただける、新しい仲間を募集します。

この事業部では、顧客の営業・販売課題の解決手法を【市場分析→企画立案→提案営業→事務局運営→実行まで】ワンストップで行い、課題解決を目指します。正解の無いお仕事なので、困難に直面することも多くありますが、顧客から感謝される事も多いので、非常にやりがいのあるお仕事です。

企画や営業が未経験の方でも、イチからノウハウを身に着けられるような教育体制を用意しています。セールスPRプランナーとして、学歴や職歴に関わらず、チャレンジ・成長できる当社で「次代を創る人」へとステップアップしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
■35歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成をはかるために年齢制限を設けています。

◎「まだ将来やりたいことが見つかっていない」「働きながら適性を見つけてみたい」といった志望理由でも歓迎します。
給与 月給25万円~35万円+各種手当

※当社規程により決定します。
※上記には40時間分の固定残業代(5万6306円~7万8828円)が含まれています。超過勤務の場合は、追加支給します。
勤務地詳細 東京、名古屋、広島、仙台、札幌など、全国各エリアにある拠点及びお客様先
※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■東京本社/東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F
■広島オフィス/広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北一条西3丁目3  ばらと北一条ビル9F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は平均月20時間以下とほとんどありません。1日あたり平均30分以内です。
休日 ■週休2日制(月8~9日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあります。)
福利厚生 ■給与改定(年2回)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内親睦会
■役職手当
■半期MVP制度
■成長支援制度

★社内親睦会
月に1回程度、社員同士のコミュニケーションをつくるために親睦会などを実施しています。費用は会社負担です。

★成長支援制度
英会話をオンラインで学べる環境や、エンジニア向けのプログラミング学習などの費用も会社が一部負担しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 ▼1週間目
会社の歴史、事業内容、社内ルール、心構えなどを教える研修です。社長直々に行なう研修もあります。この3日間で配属先の上長や営業とも面談し、配属先が決定します。支社勤務の場合はSkypeで研修を行ないます。4日目以降は配属先に合わせた商品知識を学んだり、お客様役と案内役に分かれてトーク練習をしたり、実務を通じた研修を行ないます。

▼2~3週間目
先輩と一緒に実務を通じて学んでいきます。以降は1人でお客様先を回って販売促進を行なっていきます。

◎研修時間は就業時間後ではなく、就業時間内に確保しています。個人の成長度に合わせて研修プログラムを組み、着実にスキルアップしていけます。
転職者コメント ~エージェントへの入社の理由は~
当社に最終的に決めた理由は「人」ですね。他社の面接も受けていましたが、「あなたは何ができるんですか」という会社ばかりだったのに対し、エージェントの面接だけが「やりたいことないの? 一緒にやろうよ!」と言ってくれたんです。仕事はやってみないとわかりませんが、どんな人と働くかは面接でも見られるので、一緒に働く人がこんな人なら楽しく自分も成長できるだろうな、と思って入社を決めました。(入社3年目・芦田)

会社について

株式会社エージェント

事業内容 ■ソリューション事業
○人財派遣・紹介・アウトソーシング
○採用・教育コンサルティング
○アプリケーションサービスの開発・運営
○インターネット広告代理業務

<認定資格>
一般労働者派遣事業(派13-301834)
有料職業紹介事業(13-ユ-306731)
中小企業新事業活動促進法「経営革新計画」承認
プライバシーマーク(10861881(03))
設立 2004年4月16日
代表者 代表取締役 四宮 浩二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
280名
25.5億円(2020年1月期実績)
20.7億円(2019年1月期実績)

問い合わせ

株式会社エージェント

http://agent-network.com

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