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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月1日

情報提供元:エン転職

株式会社典雅

正社員

『iroha』のPR企画(責任者候補の募集!PR企画立案から実行、媒体選定まで担当!)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<性に対する女性の価値観を変えるPRを>
誰もが当たり前に性を楽しめる価値観を広めるべく、2020年7月に『iroha事業部』を立ち上げました。お任せしたいミッションは、『iroha』の認知度・売上アップはもとより、価値観を変えるための中長期的なPR企画から実行、媒体選定までのすべてです。

【1】コミュニケーション戦略の企画立案
ターゲット選定とPR手法を企画します。リアルイベントでもWeb上の施策でもOK。現時点で実行しているものは、「常設店でのコミュニケーション企画」や「新製品のPR企画」などです。企画にあたって社内で行なわれる商品企画会議に自ら参加し、ターゲットやコンセプトを理解することも大切です。

【2】企画の実行とプロジェクトマネジメント
他部署の協力のもとで企画を実行します。たとえば、SNSの更新なら企画の目的と拡販方法を設定し、マーケティング本部の広報宣伝担当と協力して実行。『iroha』の販売先を開拓する営業部には、PR企画を共有し、売場の販促と連携をとります。また、プロジェクトの進捗管理も担います。

【3】定例会議(社長・部署内)
企画の実行には、社長や部署内での承認が必要です。「企画意図」「見込める効果」「予算」などをプレゼンし、承認を得ます。

<PRイベント事例>
◎春画のいろは
「春画展」とコラボ。PR業者・タレント・会場・SNS発信から企画し、春画の読み解き方や江戸文化についてのトークイベントを行ないました。チケットは受付開始10時間で完売。

◎快楽解体新書
婦人科形成の医師と、女性向けメディアの編集長をお招きし、女性のオーガズムの構造を医学的に解説。出演者の台本づくりなども、企画メンバーで行ないました。

この求人のポイント

それがミッションです。テーマは女性の「性」。

女性が「性」を話題にすることがタブー視されている日本。性に興味を持つことは、呼吸のように当たり前のことなのに、心に秘めたままの女性は多いです。

「誰もが当たり前に性を楽しめる世の中になるように」。その想いを背景に誕生したのが『iroha』です。女性のセルフプレジャーグッズで、デザインも使い心地も、すべて女性スタッフの手で企画開発されました。

ただ単に『iroha』の知名度や売上を上げたい訳ではありません。『iroha』を通して新しい価値観を世の中に広め、誰もが性を楽しめる世の中を創りたいのです。

市場は成熟していません。価値観の変容には時間もかかるでしょう。でも不可能ではないと信じています。

百貨店に出店した際は「こんなお店を待っていた」という女性たちに出会い、医師がオーガズムの構造を説明するイベントを開催した際は「悩みが軽くなった」という女性たちに出会いました。

『iroha』が与える影響は確かにあります。その変化を共に大きくしていきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問。業種未経験者、歓迎!>
■女性向けの商材を扱ったことがある方
■PR企画の実務経験とマネジメント経験をお持ちの方
※広報やマーケティング部門で、中長期的なターゲット選定からPR手法の企画・実行をされていた方。
※マネジメント経験は、5名程度を率いてプロジェクトを動かした経験をお持ちの方(役職不問)。
給与 月給32万5000円~43万円
※経験や能力を考慮して決定いたします。
勤務地詳細 本社/東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。
※近年移転したばかりの、綺麗なオフィスです!
勤務時間 企画業務型裁量労働制(みなし8時間)
★現在はリモートでの勤務を推奨しています!
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ■給与改定年2回(3月・9月)
■決算賞与(5月/業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万7000円まで)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■結婚祝い
└結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給します。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象内となります。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署の紹介 『iroha事業部』に配属となります。一緒に働くメンバーの2名は、部長の下西と、ブランドコンセプター兼アートディレクターの渡辺。それぞれが自分の役割を全うしています。性に対する考え方は「性は呼吸のように生きていく上で必要なもの。ストレス発散となるセルフケアの一環」といったもの。共感できるあなたなら、性に対する価値観を変えていけると思います。

また、会社として「自分で考えて自分で進める」という主体性を重んじる風土があります。社長とも距離が近いのでアイデアや意見を直接伝えることができますし、承認から企画実行までのスピードも早いです。実力を思う存分に発揮していただけます!

会社について

株式会社典雅

事業内容 安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
「性」に関する正しい知識、情報の普及

典雅とは「整っていて上品なさま。雅(みやび)なさま」を表す単語。
アダルトグッズに対する一般的なイメージを覆し、高品質なモノづくりでモノのあり方を変える、という決意のもと名づけられました。高品質な製品開発とブランド構築に注力し、外観のデザインから内部ディテールに至るまで徹底的に計算し尽くしています。今やアダルトグッズの枠を越え、セクシャルウェルネス(=性の健康)を豊かにする企業として世界へ羽ばたこうとしています。
設立 2005年3月
代表者 代表取締役 松本 光一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4300万円/
124名(男女比6:4)
70億円(2020年2月期実績)
70億円(2019年2月期実績)

問い合わせ

株式会社典雅

https://tenga-group.com/

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