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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月10日

情報提供元:エン転職

医療法人湘美会

正社員

SNS運用担当(医師やクリニックのブランディング)◆賞与年2回+プチボーナス年4回/私服可/家賃補助

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

医師やクリニックのPR(デジタルマーケティング)をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成~効果分析~改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。

◎Photoshop・Illustratorの基本操作を学べるマニュアル・オンライン研修を完備。入社後に編集ソフトを初めて触った先輩スタッフも活躍中!

<具体的なお仕事>
■SNSでの情報発信・効果分析
(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)
■症例写真の撮影・管理・更新(手術の撮影有)
■YouTubeの企画・撮影・編集
■院内ポスター・POP・SNSのバナー広告の制作
■メルマガ作成
■ブログ・HPの更新
■事務(入力作業や電話対応)等

⇒上記は一例。「こんな制作物が医師のブランディングに繋がりそう!」等、発想次第で業務の幅が広がります。効果分析に使うGoogle Analytics等、マーケティングに関する知識もイチから学べます!

<仕事のポイント>
★企画の裁量がある!
ブランドイメージとプロモーション計画を守れば、どんな企画にするかは基本的に自由。おすすめの施術、新商品、美容情報、医師の得意分野、CMと連動させたPR等、集客に繋がりそうな企画を組み、SNSやYouTubeで発信できます。

★チームワークが抜群!
正しい情報発信の為には、ネットで調べたり、先輩スタッフに確認をしながら慎重に進める事が大切です。発信する内容は、医師・看護師・受付カウンセラーと打合せを重ね、決めていきます。その際、クリニックのスタッフに撮影の協力をお願いする等、コミュニケーションを取りながら進める事がコツです。

※配属先クリニックでの内勤

この求人のポイント

\☆医師の1日に密着したYouTubeを作成☆/
(親身になって話を聞く姿が、お客様からの信頼アップに!)

\☆ダウンタイムの様子を複数枚の写真で比較☆/
(施術前の不安が解消され、翌日以降予約が増加しました!)

\☆スタッフに人気の施術ランキングを大公開☆/
(リアルな話を聞けるのが嬉しい!と注目を集めています!)

……どうアピールするかはあなた次第。医師の強みやクリニックの魅力を引き出すのが、SNS運用担当の役目です。ターゲットは誰か、なんのツール(Instagram・LINE・YouTube・TikTokなど)を使うか、どんなデザイン・文章で伝えるかを考えます。

そうしてSNSを見た方が、「ここで施術を受けたい!」と思って予約してくれたらミッション成功。『いいね数』や『フォロワー数』でも仕事の成果が分かるので、日々手ごたえを感じながら働くことができますよ!

今や美容情報は、SNSで収集する時代。医師やクリニックのファンをつくるお仕事をあなたも始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

【必須】下記いずれかの経験
◇Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験
◇PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験
→女性向けの商材が必須です。「加工はしていないけれど、構図を工夫している」という方もOK。詳細は画像をご覧下さい。

※社会人経験は不問。アルバイト等での経験もOKです!

―こんな方を歓迎―
・好きな美容やSNSを仕事にしたい方
・企業や店舗のSNSを運用していた方
・リールやショート動画の投稿をしたことがある方
・ブランディングやSNSマーケティングに興味がある方
・独学や職業訓練校、スクールなどで勉強中の方
・CanvaやCapCutが使える方

▽先輩スタッフの前職
美容・アパレル・飲食・受付・広報など、コミュニケーションスキルを活かして働く先輩スタッフも多数!コスメ・メイク・ファッション・ブライダル関連の投稿をしていた方が多いです。
給与 社会人経験1年以上の方:月給27万円
社会人経験1年未満(or新卒)の方:月給25万円

★賞与年2回(研修終了後から支給 ※規定あり)
★短期業績手当年4回(研修終了1年後~) を別途支給!

※月給額は、一律支給の手当を含みます。
※残業代は100%支給します。
勤務地詳細 ◎配属先は希望考慮
◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎!

▼新規開院情報
7月:小田原・浦和・青森

■青森
青森

■東京
新宿・品川・新橋銀座・渋谷・赤坂見附・池袋・銀座・豊洲・上野・六本木・秋葉原・表参道・高田馬場・恵比寿・赤羽・北千住・町田・吉祥寺・調布・西葛西・中野・立川・八王子・自由が丘・二子玉川・AGA池袋・AGA新宿

■神奈川
横浜・川崎・本厚木・新百合ヶ丘・橋本

■千葉
柏・松戸・津田沼・船橋

■埼玉
大宮・所沢・川越・川口・熊谷・歯科大宮

■大分
大分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
⇒一部のクリニックでは9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)となります。

◎残業月4時間以下/原則定時退社です。
◎自社のSNS運用なので自分でスケジュールを組めます。会社のマーケティング戦略も決まっており、突発的な業務が発生する頻度は少ないです。
休日 【年間121日休みも可能!】
☆初年度…年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日
(有休は初年度に10日付与し、最低5日は全員取得)

■週休2日制(シフト制/月9~10日)
└月3日の希望休や有給休暇で土日・祝日休みもOK。
(※繁忙期を除く)

■有給休暇(消化率87%)
└最大10連休の取得OK!
■お勉強休暇6日(入職後に付与)
■チャレンジ休職(勤続3年以上)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得率95%)
■産後パパ育休
■子の看護休暇
※各種規定あり

<将来を見据えられます>
◎500名以上が産休・育休を取得中(2024年6月時点)
◎育休から190名の内、157名が復帰(2023年実績)
福利厚生 ■服装自由(制服orオフィスカジュアル/好きな方を選択OK)
■昇給査定(年1回/4月)
■賞与(年2回/7・12月)
└研修終了後から支給
■短期業績手当(年4回/2・5・8・11月)
■交通費(月3万円迄)
■社会保険完備

▽各種手当
■時間外手当(1分単位支給)
■皆勤手当
■家賃補助制度(研修終了1年後~適用)
■保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)

▽その他
■育児短時間勤務制度(1日最大2h/子が3才未満・入社1年~)
■チャレンジ休職制度(勤続3年~/規定有)
■飲みニケーション制度
■部活動(ゴルフ等)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度(SBC AWARD等)
■退職金制度(勤続3年~)
■ネイルOK(肌なじみの良い色)
■ピアスOK(1粒石の華美でないもの)
※各種規定あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

幅広いスキルが身につく研修 ◆集合研修:2日@東京
企業理念・事業内容について。※宿泊・交通費は会社負担。

◆座学研修:3日
制作ルールや医療広告ガイドライン、ブランディング、SNS運用の習得。

◆オンライン研修:月1回
最新のSNS活用法やデジタルマーケティングの研修。過去の研修動画での学習も可能。

◆学べるスキル
・症例写真や動画の撮影・編集スキル
・Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS運用スキル
・LINE、メルマガなどのアカウント運用スキル
・HPの記事作成などSEOマーケティング
・Google Analyticsなど分析スキル

※研修中はCanvaで制作いただきます。研修終了後、Adobeへの切り替えも可能。
職場環境とキャリアについて ■クリニックの雰囲気
9割以上が女性で平均年齢は29歳。年功序列もなく、自分の意見を言いやすい環境です。医師や看護師、受付カウンセラーと意見交換をしながら情報収集をします。

■マニュアルや研修も充実!
デザインスキル向上のためのマニュアルや、オンライン学習システムも利用可能です。クリニック間で同じ職種のスタッフとやり取りができる社内チャットもあり、分からない事はすぐに聞けます。また、本部スタッフが直接研修を行なうこともあります。

■キャリアパス
新人スタッフの教育担当(プリセプター)をしたり、本部へ異動した実績があります。月に1度、役職者との面談があるため、気軽に相談ができる環境です。

会社について

医療法人湘美会

事業内容 <美容外科・眼科・歯科・整形外科・婦人科など、クリニックの運営>
湘南美容クリニック(SBC)/美容外科・美容皮膚科
新宿近視クリニック/近視眼科
湘南歯科クリニック/審美歯科
六本木レディースクリニック/婦人科、不妊治療、アンチエイジング
西新宿整形外科クリニック/整形外科、再生医療
湘南AGAクリニック/毛髪再生医療(植毛、薄毛治療)
湘南メディカル記念病院/内科、外科、健康診断、禁煙外来
湘南内科皮フ科クリニック/内科、皮フ科、泌尿器科、医療ダイエット
湘南内科クリニック/痩身治療
設立 2004年
代表者 中村 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

医療法人のため資本金はありません。/
2400名

問い合わせ

医療法人湘美会

http://www.s-b-c.net/

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