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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月3日

情報提供元:エン転職

株式会社メディアエイド

正社員

SNS運用コンサルティング(未経験歓迎)◆顧客課題を解決/賞与年2回/月給26万円~/服装自由

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

顧客企業が抱える様々な課題を解決するための、SNSの運用コンサルティング業務全般(アカウント設計、企画・制作・投稿作業)をお任せします。

<具体的な業務内容>
本人の適性に合わせて、下記3つのポジションのいずれかに配属となります。

■TikTok運用
アカウント設計、投稿内容の企画および台本作成、投稿作業を行ないます。また、毎月の定例ミーティングにも参加します。

※動画の撮影は運用チームが担当。編集や投稿は専任チームが担当します。
※Instagramのリール動画もTikTokチームが作成しています。

■Instagram運用
アカウント設計、投稿内容の企画、顧客から頂いた画像の編集、投稿作業を行ないます。

■インフルエンサーチーム
企業案件とインフルエンサーのマッチングを行ないます。クライアントの要望抽出→インフルエンサーのリストアップ&声がけ→条件交渉→案件マネジメントといった流れで進めていきます。

※インフルエンサーの持っているアカウントで運用する『マーケティング』と、企業のHPなどでインフルエンサーが広告塔を務める『キャスティング』があります。

<仕事のポイント>
★やってみたいことがあればどんどん挑戦を!
一人ひとりのやる気を応援する当社では、「これ、やってみたいです!」といった申し出は大歓迎!たとえば「Instagram担当になったけどTikTok動画の企画や台本作りに挑戦したい」や「CSの仕事を体験して学びたい」など、なんでもOK。興味が出たことがあれば、積極的に手を挙げてチャレンジしていただける環境です。

この求人のポイント

★美容コスメを販売する企業のTikTok運用
フォロワー100万人超えインフルエンサーをキャスティング、商品の認知拡大に貢献!

★東証プライム上場企業のTikTok、Instagram運用
社長の考え方や事業内容を紹介し、ミスマッチの無い採用へと誘導!

――これらは当社で実際に対応した案件のほんの一例。私たちはSNSを通して、クライアントが抱える採用や集客といった様々な課題の解決をサポートしています。

ここ数年、情報収集のツールとしてSNSを活用する人が急増。様々な企業がSNSでの活動に力を入れ始めており、市場は年間120%成長という勢いで急速に拡大しています。

そんな中、当社は2021年設立ながら『再現性の高い独自ノウハウ』が評価され、500社以上もの対応実績があります。そんな急成長中ベンチャーだから今後ポジションが増えるなどキャリアアップのチャンスも豊富。20代中心なので風通しが非常に良く、やりたいことにもどんどんチャレンジしていける環境です。

どこまでも成長できる、そんな毎日を始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

☆これまでの経験は一切不問。意欲&人柄重視の採用です!

\下記に当てはまる方、歓迎!/
・映像編集のスキルをお持ちの方
・普段からTikTokやX、InstagramなどのSNSをよく使用している方
・目標を持って、その実現に向けて頑張れる方
・新しい時代の波を作る仕事に携わってみたい方
・成長中の企業の一員として、会社を一緒に盛り上げていきたい方
給与 月給26万円~30万円+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代(月40時間分/6万532円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー16階

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月35時間程度です。
休日 ■週休二日制(月8~10日)
└基本的に土・日が休みです。土日出勤となった場合には平日に振替休日をとっていただきます。
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ウェルネス休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇
福利厚生 ■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)
■家賃補助手当(恵比寿駅より2駅圏内…2万円/月、月通勤代16,000円以内…1万円/月)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 現在の担当者は、正社員・業務委託・アルバイトを合わせて30名。正社員の先輩の前職は大手保険会社や大手自動車部品メーカー、自身で起業していた人など様々です。転職理由としては「裁量の大きさが魅力的で」「将来性に惹かれて」「何か大きなことを出来そうな気がして」といった声があり、全体的に仕事への熱量が高く、活気ある職場です。

それぞれ違った経歴を持つ優秀な先輩たちと一緒に仕事を進めることで、自然と視座を高めることにも繋がります。若い世代ばかりで話しやすい雰囲気ですので、不明点や困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。同じ会社のメンバーとして、一緒に成長していきましょう。
入社後の流れ 入社後は上長が1人つき、さらにその上に管理の人間もついた状態でOJTを実施します。『アカウントを作る→台本を作る→撮影をする』という流れを、順を追って一つずつ学んでいきましょう。基本的には上長とマンツーマンでコミュニケーションを取りながら進めていきますので、わからないことがあってもすぐに質問できる環境です。

また、会社としての行動指針・カルチャー・理念などをお伝えするオンボーディングに関しては、代表や経営企画部長の石毛が対応していきます。

会社について

株式会社メディアエイド

事業内容 ・バズリク事業
・バズマーケ事業
・SNS運用代行事業
・インフルエンサー事業
・広告事業
設立 2021年
代表者 代表取締役 九島 遼大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1500万円/
28名(2024年2月現在)

問い合わせ

株式会社メディアエイド

https://mediaaid.co.jp/

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