情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月11日
株式会社Initial Site
仕事内容
約20社あるグループ会社の広報をお任せします。認知度UP、ユーザーの獲得、採用の応募数向上…など、様々な目的においてあなたのアイデアを活かすことができます。
【具体的な仕事内容】
■サイトの構成・企画
各社のコーポレートサイトやリクルートサイトのコンテンツ企画などを行ないます。「どうすれば事業の魅力が伝わるか?」「各社に合う人材を採用するには?」など目的に合った内容を企画。社内にいるクリエイティブ担当(デザイナーやエンジニアなど)と打合せをして進めます。
■プレスリリースの企画・作成
新規事業の立ち上げや、新商品のリリース時、キャンペーン開催時などにプレスリリースを作成。関連部署への取材を行ない、記事を作成します。月1~2本ほどを作成するイメージです。
■SNS・ブログ記事などの企画・作成
上記同様、新規事業や新商品スタート時などにSNSを使ったPRを行ないます。自社サイトのニュース記事はもちろん、InstagramやXなどSNSでの配信もお任せします。
■その他、広報業務全般
対外的なPR全般を担当します。たとえばCMの出稿時には、社内外のスタッフとの調整や費用交渉、キャスティング、ロケ立ち会いなども行ないます。
【ここがPOINT】
★幅広い事業があるから面白い!
20社以上のグループの広報を担当するので、幅広い事業に携われる面白さがあります。コンセプトカフェや移動販売、介護関連事業など事業分野は様々。たくさんの新しいことに出会える仕事です!
★新規事業の立ち上げにも携われる!
新規事業の立ち上げを続々と行なっている当グループ。広報として「こんなイベントがあったら面白そう!」「こういうPRをしては?」といったアイデアを出すことが可能。みんなで事業を作り上げていけます。
この求人のポイント
■CASE1:コンセプトカフェのスタッフを集めよ。
『戦国時代』『実験室』『男装』『ROCK』など多彩なコンセプトカフェを展開する当グループ。斬新なコンセプトが好評で新規出店も進んでいますが、スタッフの採用が追いついていません。
広報の提案で、より仕事の魅力を伝えられるようリクルートサイトをリニューアル中。ぜひあなたのアイデアもお聞かせください。
■CASE2:冷凍食品の移動販売事業の売上をUPせよ。
事業拡大に向け売上データを調査した結果、30代~50代女性の利用者が多いことがわかりました。
そこで、主婦層をメインターゲットに設定。スイーツや有名レストランの料理など、人気メニューのテーブルコーディネート写真をSNSに投稿してもらうキャンペーンを企画。売上UPに繋がりました。
―――これらの事例を見て「私ならこんな戦略を…」と考えた方は、きっと当社の広報にピッタリ。20社以上にのぼるグループ各社の幅広い事業の広報だからこそ、アイデアの幅は無限です。
あらゆる戦略で、グループの成長を後押ししてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ☆これまでの職歴は一切問いません! ☆「広報にチャレンジしてみたい!」という気持ちがあれば、大歓迎です! |
給与 | 月給25万円~月給33万円 ※月給には固定残業代(10時間分/1万9957円~2万6344円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。 |
勤務地詳細 | ■本社/神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD.4階 ◎転勤はありません。 ◎今年6月にリニューアルした、キレイなオフィスです! |
勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間) ★休憩時間は自由なタイミングでOK! ★基本毎日定時退勤!外出時には移動時間が発生することもありますが、残業はあっても月5時間以下です。 ★勤務時間は家庭の事情などにあわせてフレキシブルに変更可能!「お迎えがあるので9時~17時勤務がいい」などお気軽にご相談ください! |
休日 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■春季休暇(2日/5月中) ■夏季休暇(4日/7月~9月中) ■冬季休暇(4日/12月~2月中) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(消化率平均76.2%) ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績有) ■介護休暇 \他、好きなタイミングで取得できる休暇あり/ ■リフレッシュ休暇(連続6日/毎年) ■ミニリフレッシュ休暇(連続3日/毎年) ⇒それぞれ6日間と3日間の連休を取得可能。世間一般の休みと重ならない時期を選び、混雑を避けて取得できます。家族や友人の都合に合わせGWの時期に取得する人や、リフレッシュ・ミニリフレッシュ・土日を繋げて2週間の長期連休を取得する人も! |
福利厚生 | ■給与査定年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(超過分) ■児童手当(未就学児童一人につき:月3万円 ※規定あり) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK \働きやすい環境が整っている会社です!/ 下記URLに当社の全社員アンケートの結果を掲載していますので、ぜひご覧ください!社員に聞いた「入社の決め手」や「当社の良いところ」など、盛りだくさんの内容です! https://www.initialsite.com/numerical-company/ |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 配属先となる人事広報部は、現在2名。30~40代の女性で、2人ともさっぱりとした明るい性格です。いつも趣味や推しの話題で盛り上がっています(笑)。業務中も、常に相談をしながら業務を進めているようなイメージ。きっと新しく入社される方もすぐに馴染めるはずです。仕事もイチからお教えしますので、未経験からでもご安心ください! |
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数字で見るInitial Site♪ | 全社員のアンケート結果から、当社での働き方を大解剖していきます! ◎未経験入社率=65.3%(新卒を除く) └前職は靴の販売、税理士事務所、パン屋さん、教員、新聞配達、美容師など様々! ◎平均残業時間 └月10時間以下=69.4% 月10~20時間=20.4% ◎過去1年の長期休暇日数 └8~11日間=36.7% 5~7日間=30.6% 2~4日間=30.6% 14日以上=2% ◎リフレッシュ休暇の取得率 └93.3% ◎子育てしやすい? └YES!=92.3% ◎お昼ご飯は? └外食=46.9% お弁当持参=12.2% 日による=36.7% |
会社について
株式会社Initial Site
事業内容 | ■事業開発(アーティスト支援事業・ベンチャーキャピタル事業など) ■グループ会社支援 ■サーバーホスティング、運用サポート ■メールマガジン、ポイントサービスの運用支援、メンテナンス |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役 菊地 一嘉 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社Initial Site http://www.initialsite.com/ |
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職種 | |
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