正社員
PR（取材対応や社外広報などをお任せ）◎外資系ユニコーン企業の日本支社◎在宅勤務・私服勤務OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月26日～2022年6月29日
情報提供元:
EcoFlow Technology Japan株式会社
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【残業ナシ*有名エンタメ企業】広報でのお仕事- 勤務地:東京都
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コスメ商品企画/土日祝休/年間賞与実績107万円/月給25万～/産育休&時短あり- 勤務地:東京都
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パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部
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9月開始【少し遅め9:15始業×在宅あり】広告宣伝サポート- 勤務地:東京都
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<8月開始*在宅あり>総合商社グループ企業での広報関連業務- 勤務地:東京都
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仕事内容
2016年に中国で誕生したEcoFlow Technologyの日本支社である当社にて、取材対応などのPRをお任せ。当社や製品について、国内の認知度を高める仕事です。
【当社について】
世界トップクラスのシェアを誇るドローンメーカーであるDJI。EcoFlow Technology社は、DJIから独立したメンバーが立ち上げました。「ユニコーン企業」として注目されている企業の1つです。
当社はその100％出資の日本支社。主力商品は、高出力・大容量のポータブル電源や蓄電池。地方自治体から建設会社、ホームセンター、アウトドアショップまで、幅広いお客様と取引があり、法人向けの商品も扱っています。
【お任せする業務について】
■戦略立案
年度初めに立てた計画を、年4回ほど見直し。新商品が発売される3ヶ月ほど前から、公表に向けて準備を進めます。メディアリレーションの戦略立案並びに実行や、PRエージェンシーのマネジメントもお任せする予定です。
■取材対応
雑誌やWebニュースなどのメディアからの取材に対応します。メディアを10社ほど集めて新商品のお披露目などのPRイベントを行なうことも。また、展示会などの際は社員総出で準備・運営を行ないます。
■社外広報
プレスカンファレンス、内覧イベント、記者発表などの対応をお任せ。商品についてはもちろん、会社についてもより多くの方に知っていただくための仕事です。プレスリリースの対応なども行ないます。
この求人のポイント
2016年、ポータブル電源などを扱う企業として、EcoFlow Technology社は誕生しました。立ち上げたのは、世界トップクラスのドローンメーカーDJIから独立したメンバー。海外では知名度が高く、アメリカの経済雑誌『Forbes』やニュース雑誌『TIME』などでも度々取り上げられるほど。ユニコーン企業として世界から注目を浴びています。
ただ、日本支社ができたのは2019年と最近。メディアから取材を受ける機会が増えてきたとはいえ、まだまだこれからが勝負時。ポータブル電源は、災害対策やアウトドアに便利として近年需要が急増しているため、今が国内での認知度を上げるチャンスなのです。
そこでお任せしたいのが、当社を日本でも有名にすること。新商品の戦略を考えたり、イベントや展示会の戦略企画や実行にも携わります。発売3か月前にはPRの作戦を練り始め、メディアからの取材にも応えます。
海外で高い知名度を誇る企業を、日本でも有名企業に。あなた自身の手で、伸び盛りの外資系企業を日本一、世界一にしてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 【業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■広報もしくはPRの実務経験（年数不問） └メディア対応の経験をお持ちの方を想定しています。 ■短大・専門学校卒以上 ◎中国本社とやりとりする機会はありますが、日本語が話せる社員もいます。中国語・英語は話せなくても大丈夫です。 |
| 給与 | 年俸制550万円～750万円 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※年俸額の1／14を月々支給。別途、1／14を6月と12月に支給します。 ※年俸額の12／14には、みなし残業手当（月40時間分、9万3537円）が含まれています。 ※みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都江東区南砂2‐36‐11 プライムタワー東陽町8F ◎転勤はありません。 ◎テレワークも可能です。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 休日 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■社内表彰制度 └毎月、全社で好成績を出したメンバーの表彰を行なっています。成績優秀者には特典が支給。ブランド認知度調査や自社のWebページのアクセス数など数字で明確に評価しているため、充分表彰されるチャンスがあります。 ■在宅勤務・リモートワークOK ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）入会 ■ドリンク・スナック支給 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
EcoFlow Technology Japan株式会社
| 事業内容 | ポータブル電源、ソーラーパネル、エネルギーエコシステムのマーケティング、販売並びにカスタマーサポート |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 崔 斌 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
EcoFlow Technology Japan株式会社 https://jp.ecoflow.com |
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