正社員
人事(採用担当)*未経験OK*リモート可*土日祝休*残業13時間*賞与年2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月10日～2024年10月7日
情報提供元:
富士インフォックス・ネット株式会社
仕事内容
エンジニア採用を担当する人事に！
★フレキシブル出勤制度＆リモートワークあり ★土日祝休みで年間休日125日＋残業月13時間ほど
新卒・中途双方の採用計画の立案から応募者対応まで
採用にまつわるお仕事全般をお任せします。
.・+＊具体的には＊+・.
■求人広告媒体の選定・求人原稿作成
■採用説明会の運営
■書類選考・面接などの応募者対応
■内定者フォローのための企画・実行
■大学・専門学校の教授やキャリアセンターとのパイプ作り
■インターンシップの企画立案・運営
■電話・来客対応ほか社内事務業務など
支店採用チーム・営業部門・エンジニア部門と
一緒に業務を進めていきます。
先輩もしっかりサポートしますので、
分からないことは何でも質問してくださいね！
（業務の変更の範囲）会社の定める業務※管理部門業務全般
未経験から人事ポジションで活躍。＊
「企画するのが好き」
「相手の立場に寄り添う言動ができる」
そんな方であれば、未経験でも大歓迎！
先輩たちも、しっかりあなたをフォローします。
より良い採用の実現に向け、ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね★
営業やエンジニア部門も含めチームで取り組むスタイルなので、
安心感が大きいこともポイントです！
やる気次第で仕事の幅＆キャリアはどんどん広げられます。＊
代表をはじめ経営陣との距離が近く、
経営と密接したポジションで成長したい方にはピッタリ！
やる気のある方には、採用戦略の立案・予算や労務の管理・研修制度の立案や
運用・人事制度の改善や運用・メンバーのマネジメントなど
責任のあるお仕事もお任せします。
さらに、ジョブローテーションで
総務や経理など幅広い業務を経験できるほか、
将来的には事業企画・経営企画・営業等への
キャリアチェンジ＆キャリアアップも可能です！
この求人のポイント
安定基盤ならではの働きやすさあり◎
成長をさらに加速させていく
人事ポジションにチャレンジ！
当社の何よりの魅力は、東京都港区から
ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定される働きやすさ！
★フレキシブル出勤制度あり
★リモートワークあり
★土日祝休みで年間休日125日
★残業月約13時間 など
働く環境づくりに力を入れられるのは、
設立以来30年以上にわたり
着実に築いてきた安定基盤があるからこそ。
その技術力の高さから
日立製作所・日経新聞社・富士通など
誰もが知る大手企業から絶大な信頼を寄せられています。
成長をさらに加速させるため
エンジニア採用を行う＜人事＞を募集します！
先輩もしっかりフォローしますので、未経験の方もOK☆
「相手に寄り添う気持ち」を大事にご活躍ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK★学歴不問 ◎周りの人を巻き込んでチームで仕事を進めたい方大歓迎！！ ～いずれかのご経験をお持ちの方～ ■個人向けの営業経験（業界不問） ■人材業界・求人広告業界など採用に関わる業界での営業経験 ■採用業務経験（新卒/中途・業界不問） 【あると望ましい経験・能力】 ～こんな方を求めています！～ ■自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい方 ■幅広い業務に携わりたい方 ■キャリアアップを目指したい方 ■ITなど専門的知識を身につけたい方 ■マルチタスクや臨機応変な対応が苦手ではない方 ■説明会の司会など人前で話ができる方 |
| 給与 | ■月給27万1000円?39万4000円＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し決定します ※固定残業代35時間分（5万9000円?8万6000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）あり。労働条件は本採用と同じです 【給与例】 ■年収例 25歳／年収370万円／入社 3年目 30歳／年収490万円／入社 5年目／グループリーダー 35歳／年収580万円／入社 7年目／課長 45歳／年収770万円／入社17年目／部長 |
| 勤務地詳細 | ～リモートワークあり～ ■東京本社 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5階 （就業場所の変更の範囲）変更なし ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く 【詳細・交通】 ■都営地下鉄「三田駅」徒歩6分 ■JR「田町駅」徒歩8分 ☆リモートワークについて 出社と在宅を併用するハイブリッドスタイルでの勤務となります 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ～フレキシブル出勤制度あり～ ■9:00?18:00（休憩60分） 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 （例）8：30～17：30、10：00～19：00など 【残業について】 月平均13時間ほどと少なめ。 自分の時間を大事にしながら働けます！ |
| 休日 | ～年間休日125日～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 【産休育休活用例】 産育休の活用実績多数あり！ 男性の育休取得実績もあります◎ 性別にかかわらず、家庭と両立しながら働ける職場です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■在宅勤務手当 ■超過勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ∟オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別など） ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度（紹介料30万円） ※オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
サーバ・ネットワーク事業を軸に社会貢献を目的としたDX新規事業にも注力していきます 設立から30年以上にわたりサーバ・ネットワーク事業を展開し、富士通コアパートナー認定をはじめお客様から厚い信頼を寄せられています。同事業が売上の7割を占めるなど経営基盤は安定しており、今後は自社サービスを拡充していく予定です。すでに大学・専門学校・日本語学校などで好評をいただいているクラウド型学校業務管理システム『スクールアシスト昴』のほか、介護と医療をつなぐDX戦略なども積極的に推進していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 若手エンジニアの活躍が私自身の成長促進剤です！ 新卒を中心とする若手エンジニアと関わることが多いのですが、彼らの吸収力の高さと成長スピードの速さには、いつも驚かされています。そんな姿を間近で見られることが、この仕事の醍醐味。「すごい！」と思うと同時に、「負けていられない」という刺激になりますね！採用した社員と一緒に私自身も成長したい、していかなければと思わせてくれるので、自然と仕事にも身が入ります。 |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、「年間休日125日」「残業月13時間」「フレキシブル出勤やリモートワークあり」など柔軟な働き方が叶う同社。インフラ事業を軸に新規DX事業も好調など安定基盤も整っており、新たな活躍の場として最高の環境です！人事分野でのキャリアを突き詰めていくも良し、少しずつ仕事の幅を広げながらキャリアチェンジするも良し。ワクワクな将来像を実現してください♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ■人事・採用部門の知識や経験 ■IT関連の知識 ■関係各所との調整力 ■プレゼンテーション力 など |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ■管理部門（総務・人事・経理・事業企画・経営管理） 計7名（30代／4名・40代／1名・50代／2名） |
会社について
富士インフォックス・ネット株式会社
| 事業内容 | 名古屋支店・関西支店・九州支店 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・SNS解析ソフト、セキュリティソフト ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■SDGｓ ・Fujiinfox Career 高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材、メディカルツーリズム ・教育 IT（CCNA・LinuC／Python／AWS）、外国人（日本語・生活基盤・文化） |
|---|---|
| 設立 | 1991年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 183名 【平均年齢】 38歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
富士インフォックス・ネット株式会社 https://infoxnet.co.jp【住所】 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル 5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5419-8228（代表） |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |