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情報掲載期間:2019年10月18日~2019年10月28日

情報提供元:女の転職type

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

正社員

人事採用担当スタッフ*新卒採用を中心とした採用業務全般*完全週休2日制

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

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東京都(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容

★★新卒採用業務をメインとした採用全般★★
…◎☆業界問わず採用担当者としての実務経験を活かせます☆◎…

◎大学学内イベント、合同就職イベントの実施
◎選考面接補助業務
◎学生・求職者対応やフォローアップ
◎各学校とのコミュニケーション
◎自社会社説明会の企画・実施運営
◎面接の日程調整(電話・メール)
◎内定者フォロー       他

≪入社後は…≫
当社の事業内容や仕事の流れを把握していただくために、1週間程度の研修をご用意しています。
その後は、経験や適性に応じて新卒・中途採用のいずれかをメイン業務として従事して頂きます。


会社の成長にダイレクトに携われます
今回採用する方のミッションは、当社の将来を支える人材の確保・育成です。新しい提案も積極的に取り入れる社風の当社では、これまでの経験を活かしながらも自分のアイデア・意見を提案していただける方を歓迎します。採用業務を通じて組織の繁栄を支える大きなやりがいを当社で感じてください!

風通しの良い職場環境
新しいことにチャレンジする姿勢は、創業当初から変わりません。「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」「自分の実力を試したい・伸ばしたい」という意欲のある方には最適な職場環境です。また、社員間の距離が近く、風通しの良さも◎。年に数回、会社全体で懇親会や決起会を開催するなど、社員同士の交流を深める機会をご用意しています♪

この求人のポイント

★☆自身が採用に携わった人材が会社の成長に直結☆★
…*会社の未来を支える有意義なお仕事です*…
つねに新しいことにチャレンジする姿勢をもつアド・トップ。
「ルールに捉われず自分で考え実践したい」
「自分の実力を試したい・伸ばしたい」
という方は成長を実現できる環境です。

先輩や上司との距離が近いのも当社の特徴。
部署間の壁もなく、業務上のやり取りもスムーズです。
また、メリハリつけて仕事に励んでもらうための取り組みとして、
ノー残業デーや、プレミアムフライデー制度、年2回の連休取得制度などを導入。
家族や友人との時間を充実させることで、
リフレッシュして仕事にも万全の状態で取り組めるという好循環を生み出しています。

万全の状態で仕事に取り組める環境で、理想の働き方を実現してください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■中途採用または新卒採用の実務経験者(業界不問)
■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方を歓迎します≫
■学生だけでなく、幅広い世代・ポジションの方とコミュニケーションが取れる方
■様々な意見を受け入れて柔軟に対応できる方
■自分の意見やアイデアを実行に移せる方
■スケジュールの調整が得意な方
給与 月給22万3,900円~26万3,700円

※固定残業代(5万7,400円~6万7,600円 / 45時間相当分)を含みます
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間は、契約社員です。(期間中の待遇に変更なし)
 7ヵ月目より正社員雇用となります
勤務地詳細 東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
勤務時間 ■9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業DAYです
※退勤時間が遅くなりそうな社員は、周りが声をかけてサポートし合うなど、
 全社員が効率アップと生産性を追及しています
休日 ☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2018年実績
■年末年始休暇(10日)※2018年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給/年1回(2018年実績)
■賞与/年2回(2018年実績)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■プレミアムフライデー制度
会社からの
メッセージ
クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事
企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているのかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題をともに解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。/取締役 岩渕

PR・特記事項

女の転職!取材レポート アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。
この仕事で磨ける経験・能力 【女性管理職について】
女性の役職者は部長1名、係長1名、主任3名がいます。
★社員の半分近くを女性社員が占めています。(2019年1月現在)

きちんと成果をあげた社員は、年齢や男女問わずきちんと評価される環境が整っています。

会社について

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容 ■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員
設立 昭和60年8月
代表者 代表取締役/工藤 泰彦
上場分類 非公開
従業員数 30名

【男女比】
6:4人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【おしらせ】
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください
※入社日はご相談に応じます
1040045
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
03-6264-2650(代表)

問い合わせ

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

http://www.adtop-web.com

【住所】

〒104-0045

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6264-2650(代表)

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