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情報掲載期間:2022年8月19日~2022年9月29日

情報提供元:女の転職type

株式会社ヒューマン・ライジン

正社員

人事*採用関連業務の経験者優遇*服装自由*Web面接*賞与年2回*池袋

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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東京都(採用)の新着転職・求人情報

仕事内容

<新規事業部の立ち上げに関われるポジション!>
◆採用関連の経験が活かせる
◆新規部署の制度づくりに携われる
◆ワークライフバランスも整う

事業拡大に伴う大型採用を目指し、新たに人事部署を立ち上げた当社。

一般的な人事業務以外に、新部署の立ち上げに携わっていただくため、アイデアがあれば、どんどん発信できます。

面接や研修などの人事業務も積極的にお任せしていくので、スピーディな成長が可能です。頑張りに応じて、1年後には役職を付けることも期待しており、キャリアアップも目指せます!

《具体的な仕事内容》
◎新部署の立ち上げ
└部署内のルール決めや業務の進め方の確立、予算管理など
◎採用媒体の選定・運用
◎1次選考の対応
◎入社後の研修 など


大きな裁量を持ち、活躍できます!
新部署の立ち上げに伴い、あなたの裁量で、研修用のマニュアルや資料の作成など、社内環境も整えていただきたいと考えています。現在採用を担当している上司と2名体制でゼロから作り上げていけるため、あなたのアイデアを反映し、カタチにしやすい環境です。遠慮はいらないので、どんどん発案してください!

成長に応じて収入アップも叶います!
一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価して、給与に反映。スキルアップやキャリアアップに応じて、給与も上がっていきます。今回は、月給25万円以上からのスタートですが、役職が付けば月給30万円に給与が上昇。1年後には役職が付くくらいに成長してほしいと期待しているため、あなたの頑張り次第で収入アップも夢ではありません。

この求人のポイント

新規部署の立ち上げにも携わり、
キャリアを高めていける貴重なチャンスです!
「これまでの採用経験を活かして、成長したい」
「裁量の大きな環境で、幅広い経験を積みたい」

そんな意欲をお持ちの方は、大歓迎です!

人材サービス事業を展開している当社では、
事業拡大に伴い、大幅な採用を計画しており、
新たに人事部署を設置します。
その立ち上げから携わってくださる方を募集中です。

一緒に働くのは、現在事業計画と営業を担当する社員。
2名という少数精鋭で大きな裁量を持ち、
新規部署内のルールに関しても、
あなたのアイデアを反映していけます。

一般的な人事業務以上の経験を積み、
キャリアを高めていきたい方は
この貴重なチャンスを掴んでください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆採用に関する何らかの実務経験(例:人材コーディネーター、人事、採用広告関連、アルバイトの採用・面接経験など)をお持ちの方
◆学歴不問

\こんな方にもオススメ/
◇事業の成長のための業務に裁量大きく携わりたい方
◇これまでの経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方
◇アイデアを発信・実現しやすい環境で働きたい方
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※役職がつけば【月給30万円】となります
※上記金額には固定残業代(月1.8万円以上/11時間分)が含まれます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

【収入UPにつながる「はたらく×Life制度」あり】
自分の目標を会社にプレゼンし、給与UPの交渉ができる制度です。2020年2月に社員の声からスタートしましたが、第1回目は12名の社員がこの制度で収入UPを実現しました!

【給与例】
◆年収350万円(入社1年目)
◆年収378万円(入社2年目)
◆年収420万円(入社3年目)

※今回、新規ポジションとなるため、上記年収はあくまで想定年収となります
勤務地詳細 <池袋駅徒歩3分の駅チカオフィス>
☆転勤はありません
☆池袋には商業施設や飲食店がたくさんあり、仕事終わりに気軽にショッピングや食事を楽しめます
☆オフィス内にはコーヒー・カフェオレマシンがあります

《池袋オフィス》
東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル9F

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【詳細・交通】
<駅チカで通勤に便利♪>
JR山手線、西武池袋線、東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線、JR湘南新宿ライン・埼京線、東武東上線「池袋駅」メトロポリタン口(ルミネ方面/南側)より徒歩3分
勤務時間 《朝はゆっくり10時出社》
10:00~19:00(実働8時間)
休日 《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(7~9月の間で日程自由)
◆冬季休暇(12~2月の間で日程自由)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 ◆昇給年2回(制度併用で年4回も可)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆二駅手当(会社から2駅以内の家にお住まいの場合、月2万円を支給)
◆住まい処手当(役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担)
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆LINE WORKS 導入
◆社用携帯支給
◆直行直帰可
◆健康診断
◆クールビズ
◆年2回の給与自己申告制度
◆資格取得支援制度
◆大手企業の外部セミナーの受講料負担
◆オンライン健康相談
◆社員旅行/懇親会(自由参加)
会社からの
メッセージ
急速に業績成長中!会社と一緒に自分も成長できる環境です。
経営層は大手人材企業出身者が多数おり、これまで培ってきたノウハウや人脈などをもとに、人材サービスを展開しているのがヒューマン・ライジンです。派遣スタッフの教育や環境整備に注力し、サービス力の高さ、定着率の高さなどが評価され、お客様からの依頼が途絶えることがありません。事業の成長に伴い、新メンバーを積極採用中!「成長企業で働きたい」そんな意欲をお持ちの方を歓迎しています。

PR・特記事項

アピールポイント1 一緒にゼロから創り上げていきましょう!
上司はこれまで人事業務に携わってきた社員。新規部署の立ち上げに関しては会社初で、正直手探り状態です。そのため、新しい部署の体制や方向性づくりから、採用計画を考えるところまでゼロベースから携わっていけます。これだけ裁量が大きいポジションは今ならではのチャンス。意見があればどんどん発信してください。自分の成長が会社の成長にもつながるスケールの大きさを、一緒に感じていきましょう!
女の転職!取材レポート 「日々成長を感じられ、入社前には想像もできなかった自分になれている」そんな言葉が、インタビューでは聞くことができました。20代で管理職になる社員もたくさんいる、ということで、年齢に関係なく大きな裁量を持って活躍できる環境があるからこそかもしれません。「市場価値を上げたい」「ビジネスパーソンとしてもっと成長したい」などの意欲をお持ちの方にとって、絶好の環境だと思いました!
この仕事で磨ける経験・能力 ◇一般的な人事キャリアはもちろん、新部署の立ち上げというレアな経験を積める環境です。

【教育制度について】
入社後は、上司によるOJTを通して、成長をサポートしていきます。面接への同席や、採用媒体選定のための打ち合わせへの同席などで、実際の仕事の流れを学んでいけます。

新部署の立ち上げに関しては、隣の席にいる上司と互いに意見を出し合って進めて欲しいと考えているので、「こういうフローで業務を進めた方がいいかも」など、あなたからのアイデア発信も大歓迎です!

会社について

株式会社ヒューマン・ライジン

事業内容 《事業内容》
総合人材サービス

[厚生労働大臣許可番号/ (派)13-304283]
◆待遇決定方式:労使協定方式
◆対象となる労働者の範囲:
・派遣スタッフ(有期・無期)
・外勤正規従業員
◆有効期間の終期:2022年3月31日

[厚生労働大臣許可番号/13-ユ-305343]
コールセンター
販売代理店
訪問理美容
設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役 藤川 敬典
上場分類 非公開
従業員数 100名(契約社員含む)

【平均年齢】
26歳

【中途入社者の割合】
9割以上人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★Web面接OK!
★内定まで最短で1週間!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回
※1次面接はWebで、2次面接は対面で面接しています

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ヒューマン・ライジン


【住所】

〒171-0021

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5985-8820

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