情報掲載期間:2022年11月22日~2023年2月13日

株式会社マーキュリー
仕事内容
【仕事内容】
自社の採用ブランディングから面接対応まで幅広く担当する人事(採用広報)。
あなたには希望と適性に合わせて少しずつ業務をお任せします!
★まずは、事業理解を深めることからスタートします!
全社的な事業理解を深めていただくために、
最初にプロモーション業務(接客・販売)をご経験いただきます。
様々な人と関わる中で、人事業務にも活かせる
様々なスキルが身につきます!
<人事(採用広報)の主な仕事内容>
―広報業務
◆社内報の企画/執筆/制作
◆プレスリリース等のメディア対応
◆自社のイベントスペース運営
◆SNSを活用した情報発信(Twitter/instagramがメインです)
◆YouTube動画の企画立案/コンテンツ制作 など
―求人業務
◆求人媒体の選定/打合せ
◆求人広告の効果測定
◆原稿の作成・チェック など
―面接・採用業務
◆応募者対応
◆中途・新卒採用面接
◆取引先との打ち合わせ など
【★*入社後の流れをご紹介します!】
【STEP1】社会人の基礎から学べる!
・ビジネスマナー
・身だしなみ など
基礎から教えるので安心してください!
【STEP2】その後も継続的に研修を実施!
教育専門部署『SP Labo』による
eラーニング「マーキュリーアカデミア」を用意!
・コミュニケーションスキル
・ケースで学ぶコンプライアンス など
実務で活かせる専門知識を習得できます。
【STEP3】実務を通して人事業務を知る!
「働く社員の気持ちを知る」ことは、人事として”採用”を担当する上での基本。
その知識を得るために、まずは店舗で接客・販売の経験を積みます。
その後、各拠点に配属され、OJTを通して人事業務がスタートします!
【★*社員の“働きやすさ”を第一に考えた職場環境】
★残業月平均6.3時間と少なめ
★年2回の賞与や昇給で頑張りを還元(※業績により決算賞与有り)
★産休・育休希望者の取得実績100%!
★時短勤務制度でワーキングママも多数活躍中
★結婚や出産の祝い金支給!
★オフィスビル内の広々としたラウンジも利用OK!(※拠点による)
…といった充実した待遇や福利厚生をご用意しました。上下関係や部署の垣根を超えて食事に行くほど風通しも良く、何か悩みや気になることがあっても、気軽に相談できます!



この求人のポイント
≪やりがい充分の人事に未経験から!≫
70名以上の人事のうち90%が未経験スタートです♪
現在活躍する人事のAさんも未経験のスタートでした。
きっかけは自分の面接を担当した面接官に憧れたこと。
採用部に行きたいという想いをアピールし、
無事に採用部への配属となりました!
もちろん、未経験スタートの方が成長できる場を整えており、
=====
◆教育専門部署『SP Labo』の「マーキュリーアカデミア」による
独自のオンライン講座でのスキルアップサポート
◆プロモーション現場で接客や販売を経験することで
現場感を養い、人事業務に活かせる
◆社会人の基礎から学べる教育体制により
ビジネス文章力やマナーもしっかり身に付く
=====
など、どんな方でも活躍できる人材に育てられます。
その他、
◎Excel・PowerPointスキル
◎マネジメント力
◎コーチングスキル など
社会人として活躍する上で、大切な能力も磨けます♪
成長後は“自分が関わった社員が活躍する”という
人事ならではのやりがいを実感できるでしょう。
Aさんのようにイチから人事としてキャリアを築きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問<未経験・第二新卒の方、歓迎> ★職種・業種未経験、既卒、社会人デビュー、フリーター、歓迎! ★100%人柄採用。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています! <先輩の転職きっかけ・志望動機をご紹介!> ━━━━━━━ ■Sさん 女性(前職:コールセンター) 新たに人事という仕事への挑戦を希望したものの、 入社前は、対面の仕事に不安がありました。 ただ「できないからやらない」ではなく 「できるようになるためにやってみよう!」と 後押ししてくれるマーキュリーの環境に救われ、 成長できたおかげで、今では採用担当になれました! ------------- ■Iさん 男性(前職:営業[契約社員]) 収入やキャリアに不安を感じ、 正社員になることを決意。 数々の企業の面接を受けましたが、 マーキュリーの面接がダントツで話しやすく、 印象に残ったことが入社の決め手です。 順調にスキルアップすることができていることもあり、 これからのキャリアに対する不安もなくなり、 日々楽しく働けています。 ━━━━━━━ 【過去の採用例】 <90%が未経験!経験ゼロから人事に!> 教育専門部署で、 それぞれのレベルに合わせた研修を開催! 元美容部員、アパレルスタッフなど、 異業種から転職してきた先輩が多数活躍♪ 接客や販売など人と接する業務の経験を活かせます。 |
給与 | 【想定給与】 ≪若手のうちからスピーディーに昇給・昇格!賞与年2回&決算賞与あり≫ ●南関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 22.5万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による) ●沖縄エリア(沖縄) 20万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による) ●その他エリア(上記エリア以外全ての都道府県) 21万円~30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による) 〇全エリア共通 ※上記には、固定残業代(10時間分/13,550円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 ■年収550万円/33歳・課長職・経験5年(月給40万円+賞与40万円) ■年収420万円/27歳・主任職・経験4年(月給30万円+賞与60万円) ■年収328万円/24歳・一般職・経験2年(月給24万円+賞与70万円) |
勤務地詳細 | 全国各地/希望考慮/U・Iターン歓迎 【南関東】 東京本社/東京都新宿区 【北海道】 北海道支店/北海道札幌市 北北海道営業所/北海道旭川市 【東北】 東北支店/宮城県仙台市 盛岡営業所/岩手県盛岡市 【北関東】 北関東営業所/群馬県高崎市 土浦営業所/茨城県土浦市 【中部】 中部支店/愛知県名古屋市 北陸支店/石川県金沢市 長野営業所/長野県長野市 浜松営業所/静岡県浜松市 静岡営業所/静岡県静岡市 新潟営業所/新潟県新潟市 【近畿】 大阪支店/大阪府大阪市 【中国】 中四国支店/広島県広島市 岡山営業所/岡山県岡山市 【四国】 香川営業所/香川県高松市 【九州】 九州支店/福岡県福岡市 沖縄支店/沖縄県浦添市 北海道 岩手県 宮城県 茨城県 群馬県 東京23区 新潟県 長野県 石川県 静岡県 愛知県 大阪市 岡山県 広島県 香川県 福岡県 沖縄県 【交通・詳細】 勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※勤務地により異なる 【残業について】 残業は月平均6.3時間と少なめです。チーム体制を強化したことで、個々の負担も減り、チームワークもさらに良くなりました!皆がプライベートも大切にしながら働いています。 |
休日 | 年間休日107日 週休2日制(シフト制) 年次有給休暇(初年度10日付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 子の看護休暇 裁判員休暇 フレックス休暇(年間休日に含む) |
福利厚生 | 昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(8月・1月) 決算賞与 ※業績による 各種手当(残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得支援制度 確定拠出型年金(日本版401K) マーキュリー健康保険組合 慶弔見舞金 マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金) インフルエンザ予防接種補助 専任ファイナンシャルプランナー 福利厚生サービス「WELBOX」 育児に伴う時短勤務(3歳未満) 社員寮あり(東京のみ)※シェアハウス賃料4.1万円/水道光熱費・通信費込※入社4年目以降、賃料変更あり 社内 FA(社内転職)制度 育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています) Comeback制度(円満退職者の再雇用) 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休の希望者取得率は100%!希望者の職場復帰率も100%! ★結婚・出産の祝金や時短勤務制度あり。時短勤務で復帰した社員も! ★最近では、産休育休後の復帰をサポートする育児応援委員会を発足! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 【全国で10名以上を積極採用中!】 設立から連続増収など急成長を遂げ、現在は全国に30拠点を展開する当社。5,000名を超える従業員とさらなる成長を目指しています!さらに成長を加速するべく新しい人材の採用・育成に力を入れている当社ですので、未経験の方も安心してご応募ください! |
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取材担当者より | 同社の取材中、「当社の社員の9割以上が未経験スタートです」という話を聞かされ驚かされた。そこで、その要因について掘り下げることに。すると、「充実した教育制度」や、「ゼロからでも安心して活躍できる社風」というキーワードが浮かび上がってきた。教育専門の部署『SP Labo』が作成している独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』を入社前から受講することが可能。コンプライアンスや人材業界の仕組みなど、専門的かつ実践的な知識を体系的に学べるため安心してスタートが切れるという。さらに管理職も20代・30代と若い人も多く、オープンな風土のためコミュニケーションが取りやすいのだとか。こうしたバックグラウンドにより、優秀な人材の安定した育成が可能とのこと。加えて人柄重視の採用のため、前職やブランクは一切不問。「何か新しいことにチャレンジしたい」そんな想いをお持ちの方なら、新しいキャリアが築けるだろう。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎“自分はまだスキルがない”と思っている人 自信がないことは決してマイナスではありません。 仮に今スキルが無くても、業務や研修を通して 成長する中で一緒に目標を見つけましょう! 【この仕事に向いていない人】 △コツコツと努力のできない人 日々の積み重ねでコツコツと成長することが できない方は当社の社風に合わないと思います。 最初はできないことでも、 できるようになるまで日々努力できる方が マーキュリーの風土に合うと思っています。 |
身につくスキル・キャリアパス | ★「やってみたい」を応援! 定期的な面談で、 『普段言えない悩み』 『今後のキャリアビジョン』を 共有する時間を設けています。 自身の成長ビジョンを明確にし、 『やりたい』を見つけて、 ぜひ積極的に発信してください! 「社内FA(社内転職)制度」を使って 自ら別部署へ立候補することもできます。 ★役職ポジションも豊富◎ 完全未経験からのスタートでも、 一般職からサブリーダー⇒リーダー⇒ 主任⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長…と、 キャリアアップが可能です。 中には20代の課長も在籍! |
入社後の成長サポート | ≪充実の研修制度あり≫ 教育専門部署『SP Labo』が作成する 当社独自のeラーニング「マーキュリーアカデミア」は、 入社前から受講が可能! コンプライアンスや人材業界の仕組みなど 専門的かつ実践的な知識も習得でき、 入社前に基礎を習得できます。 その他にも、 ◆スキルアップ研修 ◆フォローアップ研修 など様々な研修を通して、当社についての理解や 報連相・挨拶・言葉遣いの基礎スキルから お客様への受け答えや接客マナーなど、 幅広いスキルを身に付けられます。 |
会社について
株式会社マーキュリー
事業内容 | 事業内容 ≪未経験が当たり前!≫ ◆平均残業時間6.3時間/月 ■セールスプロモーション ■オペレーションアウトソーシング ■コンサルティング ■テクノロジーソリューション ■コールセンター/テレマーケティング ■通信制高校の運営 ≪許可番号≫ ※プライバシーマーク:10830449 ※労働者派遣事業:派13-303310 ※有料職業紹介事業:13-ユ-310374 資本金:5,000万円(資本準備金3,000万円) |
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設立 | 2006年11月21日 |
代表者 | 代表取締役/林 正和 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 5,986名(正社員率90%以上/2022年4月1日時点) 【平均年齢】 25.5歳 【男女比】 男性52.1%(3119名) 女性47.9%(2867名) 人 |
問い合わせ |
株式会社マーキュリー https://mercury-group.co.jp/【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 ≪採用専用フリーダイヤル≫ 0120-989-060 (受付時間:平日10:00~19:00) |
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