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情報掲載期間:2019年5月14日~2019年5月27日

情報提供元:type

株式会社AIホールディングス

正社員

人事/採用担当◆採用経験者優遇◆残業月20h以下◆グループ人材採用の統括。人事として裁量の大きな環境です

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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仕事内容


【仕事内容】
【 AIホールディングスグループ各社の人材採用を統括するポジションです 】
中途採用・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。各グループ会社の代表・担当者へのヒアリングをはじめ、採用計画の立案・実施、面接の対応、就業後のフォローなど、「人材開発チーム」の一員として大きな裁量の中での業務。今までの経験や人を見る目を存分に活かしてください。

=== 具体的には ===
● 採用計画の立案 ●
グループ各社、各部門の人材へのニーズをヒアリングしながら、「いつまで」に、「どんな人」を「何人」採用していくのかを決めていきます。

● 募集企画の実施 ●
採用計画に基づいて、媒体の選定や出稿の管理、SNSでの告知、採用イベントなど、様々な施策を実施していきます。

● 面接の調整・実施 ●
応募者の方と各部門の面接担当者のスケジュールを調整し、面接を行います。あなたの「人を見る目」を存分に活かしてください!

● 採用後のフォロー ●
採用後は、入社の手続きを担当します。また、必要に応じて研修に携わったり、会社や仲間に馴染めているかなどを日々のコミュニケーションを通してフォローしていきます。


【5つの事業に関わる「幅広い人材」との出会い。】
インターネット広告・ウェブマーケティング、通販・OEM、コールセンター、決済代行、英会話教材など、多彩な事業領域を誇る当グループ。当然、求める人材のスキルや経歴、人物像も各社で変わります。「人事・採用のスペシャリスト」を目指す方にとって、この環境自体が面白いテーマだと思いますし、成長の追い風となるはずです。



【あなたが起こす“化学反応”に期待しています。】
社歴や年齢に関わらず、どんな意見も皆で検討して採り入れていける柔軟な会社です。一人ひとり性格も志向もバラバラですが、お互いに本音で話し合うことで出来上がった自慢の社風だと自負しています。その中で、採用担当のあなたにも大きな裁量を持って取り組んでください。例えば、「採用特設サイト」の企画から手がけるなど、他では中々携われないような採用企画を手がけるのも、あなたの提案次第だと考えています。経験を活かした提案、今までにやりたくてもできなかった取り組み…あなたが加わることで変化していく「人材開発チーム」に、私たちもワクワクしています!

この求人のポイント

『 人が集まる会社 』
人事として、あなたはどんな戦略でそれを実現しますか?


採用担当として、人事として、AIホールディングスで働く魅力を少しだけご紹介します。

● 「多彩な人材」と出会える環境 ●
インターネット広告・Webマーケティング、通販・OEM、コールセンター、決済代行、英会話教材など、多彩な事業領域を誇る当グループ。人材開発グループは、ニーズの異なる各社の採用を行います

● グループ全体の採用計画の最上流 ●
グループ各社のニーズを踏まえた採用計画の立案、媒体選定やエージェントとのリレーション、面接・クロージング、自社HP制作への参画など、人事・採用担当として「打てる手」に際限はありません。

● 社歴や年齢、役職を飛び越える自由度高さ ●
100%が中途入社だった私たちは、色々なカルチャーや常識を上手にミックスしながら成長してきました。全員が社歴や年齢、役職も軽々飛び越えて、自身が思う最善をどんどん提案しています。

● 抜群の働きやすさ ●
土日休みの完全週休2日&残業月20時間以内でプライベートもしっかり充実。さらに、年俸は400万円~450万円で、安定のスタート。朝10時出社も服装自由なオフィスも、実は転職先としての魅力の一つだと自負しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆人事としての経験をお持ちの方(年数不問)
面接担当や採用のための企画・媒体選定・イベントの実施など、採用に関する何らかの経験をお持ちの方を想定しています。

※業界経験不問
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◎採用計画・人材ニーズのヒアリングからの参画経験

給与 【想定給与】
年俸制:400万円~450万円(12分割)
※経験・能力を考慮して、話し合いの上で決定します
※年俸には年480時間分の固定残業代(94万4400円相当~)を含みます
 残業自体がこんなに多くはありませんが、万が一超過した場合は別途支給します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

勤務地詳細 【本社】東京都目黒区東山2-3-5 ビラアペックスタワー6F
・東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より 徒歩10分

東京23区

勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)

★残業はほとんどありません
平均で月20時間以内です。

休日 ◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆服装自由

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 ● 当グループ各社では今、将来のコアメンバーを積極採用中です ●
Web領域のマーケティング事業を軸に、多岐にわたる事業展開で盤石の経営を続けている当社。今なお続く拡大期にあって、会社と共に成長していける新しい仲間が不可欠です。今回の募集は、さらなる飛躍を前にした組織強化の一環です。
取材担当者より 今回取材に伺ったAIホールディングスの「AI」とは「愛」という字が当たるのだそうだ。そこには「人」に対するアツい想いが込められている。もちろん、今回の募集に際しては、まだ見ぬあなたへの想いもそこには含まれているだろう。実際にお話を伺った担当者の方も、普段あまり口にしない「愛」という言葉に照れながらこう笑う。『実際に、当グループの幅広い事業だって、安定基盤ということだけじゃなくて、誰もが輝ける場所にもなっていますよ』。今回の募集は確かに「人事」と「カスタマーサポート」だ。ただし、同社でならばその先も柔軟で変化に富んだものにしていける。そういうチャレンジを冒険にしないで済む懐の深さと、社員第一の社風を持っているのが同社なのだ。目の前の頑張りの先で、自身の可能性を押し広げていきたいのなら、同社はまさに絶好の場所になるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 【 上長となる「佐藤」は、人事・採用の大ベテランです 】
管理本部長の佐藤が、直属の上司となります。佐藤自身が中途入社であり、人事・採用担当として約2000人もの面接を担当してきた大ベテラン。入社後まずはその佐藤のもとで、当社の採用の現状や今までの取り組み、グループ各社の事業内容、その雰囲気などを掴んでいっていただきます。もちろん、そのやり方を押し付けようとは思いませんので、あなたが人事のスペシャリストを目指す際の参考にしていただければと思います。

会社について

株式会社AIホールディングス

事業内容 事業内容
私たちAIホールディングスは、グループ企業の統括・運営および
新規事業の創出など、本部業務全般を担っています。

★ 社名の中にある「AI」について ★
近年、人工知能の略称として使われることが多いですが、
当社の社名の中にある「AI」は「アイ=愛」を指しています。
少しキザっぽい言い方かもしれませんが、企業を動かし、
事業を育てるのは、他でもない“人”。
その人を大事に育てる会社・グループでありたいという願いを込めて、
私たちはこの「AI=愛」と社員第一の考え方を大切にして取り組んでいます。

【 グループ企業の事業一覧 】
◆インターネット広告事業
◆ウェブマーケティング事業
◆通販事業
◆OEM事業
◆コールセンター事業
◆決済代行事業
◆英会話事業



資本金:3000万円
設立 2014年8月
代表者 代表取締役 牛澤 李毅

上場分類 非公開
従業員数 76名(アルバイト含む)

問い合わせ

株式会社AIホールディングス


【住所】

東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー6F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6712-2400

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