正社員
松屋・松のやの店舗スタッフ（正社員/深夜）/未経験OK/正社員デビューOK/サービス残業なし/採用枠100名以上
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年3月28日～2023年6月19日
情報提供元:
株式会社松屋フーズ【東証プライム上場】
仕事内容
【仕事内容】
牛めし・焼肉定食店「松屋」、またはとんかつ専門店「松のや」の深夜帯スタッフをお任せします。深夜の時間帯はお客さまが比較的少ないため、未経験スタートの方も自分のペースで慣れていただけます。
【具体的な仕事内容】
■翌日の仕込みや清掃作業
・翌日の準備（カウンターセットの補充や食材の仕込み）
・清掃（厨房やフロア、トイレなどの掃除）
・食材などの在庫管理
・券売機の清算 など
■接客・食事提供
・調理（食材は基本的に工場でカットされているため、包丁の出番は少なめ）
・テイクアウト対応
・その他お客さま対応 など
★セルフサービスを導入している店舗が増加！店内を歩き回ることが少ないため、年を重ねても長くご活躍いただけます。
【東証プライム上場企業×高成長企業】
コロナ禍前の業績を超え、過去最高益を見込んでいる当社。食の分野で培ってきた50年以上の実績は、現在の安定した経営に繋がっています。郊外エリアを中心に店舗を拡大したり、松屋フーズのブランドを組み合わせた新店舗を展開したり、来期は80店舗の出店が決定！店長などのポストに空きがあるため、スピーディな昇進、昇格も可能です！また、タッチパネルやセルフサービス店舗など業務省力化を進め、お客さまと社員どちらにとってもプラスとなる取り組みに積極的にチャレンジしています。
【実質、毎年5万円もらえるカフェテリアプランなどの待遇◎】
◆月収30万円～32万円！業界TOPクラスの高待遇
◆ボーナス年2回あり
◆残業月20時間程度で、残業代は1円単位で100％支給
┗月20時間残業した場合、約3万3,000円が給与にプラスされます
◆年2回、最大5～7日連休の長期休暇あり
◆万が一病気やケガで長い間働けなくなっても、最大で月給の85％を支給
◆毎年5万円まで自分に必要な福利厚生を選択できる
┗旅行、パソコン、携帯電話、スポーツクラブ、スーツなど、指定のメニューから上限5万円の範囲内で購入・利用することができます！
この求人のポイント
業界TOPクラスの給与の高さ！
さらに、ボーナス年2回や5～7日連休など
嬉しい待遇が盛りだくさん！
【Point1】業界TOPクラスの高待遇
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入社1年目から月収30万円～32万円！
「社員の満足なくして企業の成長なし」という想いから、
社員の生活の安定を第一に考え、高い給与に設定。
その他にも…
★年2回のボーナス支給
★5～7日連休が年2回とれる
★ユニークな福利厚生 など
安定した暮らしが手に入ります！
【Point2】住み慣れた街でずっと働ける
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全国約1,200以上の店舗を運営し、
来期も更に80店舗もの出店が決まっている松屋フーズ。
これだけ多くの店舗があるため、転居を伴う転勤なし！
自宅から通える範囲で、働き続けることができます。
U・Iターンも歓迎です！
【Point3】上場企業×正社員
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東証プライム上場企業である当社は、
社会的な信頼が高く、安心・安定感バツグン！
また、今回募集するのは「正社員」。
将来も安心して長く活躍できる環境があります。
現在100名以上の大型採用中。
この機会にぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜完全未経験OK！正社員デビューが叶います＞ ★学歴・経歴不問 ★U・Iターン歓迎 ※人柄重視の採用を行なっています。 かしこまった志望動機は必要ありませんので、面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください！ ＝＝こんな方歓迎！＝＝ ・アルバイトやフリーターから社会人デビューしたい ・正社員として安定を手に入れたい ・年を重ねても働き続けられる仕事がいい ＝＝スピード内定！＝＝ ・面談や説明会はスマホでカンタンに受けられる ・説明会と質問タイムを含めて約1時間 ・1対1だから何でも質問、相談できる 【過去の採用例】 カラオケ店のスタッフ（アルバイト）、ホームセンタースタッフ、携帯ショップの店員、警備員など、多くの先輩たちが未経験から活躍しています！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★入社1年目で月収30万円～32万円 ★ボーナス年2回あり ★残業代は1円単位で100％支給 （例）月収30万円＝月給22万3,000円＋残業代3万3,000円＋深夜手当4万4,000円 ※月22日出勤、残業20時間を想定 【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県の勤務】 ■月給22万3,000円～24万5,000円 【兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、静岡県、三重県、福岡県、宮城県の勤務】 ■月給21万3,000円～23万5,000円 ★店長職に昇進した場合、【月収32万円～】となります。 ★約1年半で店長になっている社員多数！ ※給与はスキルなどを考慮し決定いたします ※残業代は100％支給いたします ※試用期間3ヶ月あり （期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 年収405万円(入社1年目) 年収500万以上(入社3年目/店長) 【賞与について】 年2回（6月・12月）支給あり ※コロナ禍の昨年度は、年間で給与2ヶ月分が支給されました。 今後の業績によって支給額UPの可能性も十分にあります！ |
| 勤務地詳細 | ★転勤なし＆U・Iターンも歓迎 ★自宅近くで働ける ★Web説明会・面接あり 【東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県、宮城県】の店舗で募集中！ ※勤務コースは年1回の自己申告にて変更することも可能です 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 福岡県 【交通・詳細】 ★詳しい店舗一覧はこちらのURLよりご覧ください （近隣の店舗を検索することができます） https://pkg.navitime.co.jp/matsuyafoods/ |
| 勤務時間 | 21：00～翌9：00（実働8時間/休憩4時間） ★シフト制 ★残業月20時間ほど！残業代は1円単位で100％支給します ★次の出勤まで“12時間のインターバル”をきっちり確保！ 夜勤スタッフは、次の勤務で昼勤や夕勤に働くことはなく、睡眠やプライベートの時間もしっかりとれるのでご安心ください。 |
| 休日 | ＼年に2回、5～7日の連休が取れる！／ ■休日（月9～10日） ■年次有給休暇（初年度10日） ■長期休暇（5～7日の連続休暇） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 ■ボーナス年2回（6月・12月）※昨年度2ヶ月分支給実績あり ■通勤交通費支給（月5万円まで） ※店舗によっては自動車・バイク・自転車での通勤可 ■駐車場代補助制度あり(月4,000～6,000円) ■残業手当・深夜勤務手当 ■各種社会保険完備 ■ジェフ企業基金年金 ■退職金制度（確定拠出年金）、前払い制度 ■社内持株制度 ■育児・介護休業 ■各種研修制度 ■自己啓発マネジメントプログラム制度 ■LTD制度 ※傷病により長期療養となった場合、最大で月給の85％を補償 ■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ■食事補助あり ■敷地内・屋内禁煙 ※屋外喫煙可（一部就業場所によって喫煙スペースなし） ■年間5万円まで利用可能なカフェテリアプラン ※福利厚生をカフェテリアのように選べる選択メニュー方式の制度を用意！旅行やパソコン、携帯電話などの費用に対して福利厚生を利用できます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 「みんなの食卓でありたい」をモットーに食の分野で50年以上、幸せを提供し続けてきた当社。2020年には売上高1,000億円を達成し、現在はコロナ禍前を超える過去最高益を狙っています。そんな業績好調の当社は、今後のさらなる事業拡大のため、深夜勤務のメンバーを募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 牛めし店「松屋」やとんかつ店「松のや」などを展開している同社は、コロナ禍前の業績を取り戻し、売上は右肩上がりだという。そんな中、セルフサービス店舗を拡大したり、松屋フーズのブランドを組み合わせた新店舗を展開したり、同社の成長は止まらない。さらに、VRを活用した新人研修を行なっているなど、従業員の働き方含め企業としての改革に積極的だと感じた。そんな同社が、今回100名以上の大型採用を実施している。正社員として長く働き続けたい方は、ぜひこのチャンスを掴んでいただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ご希望次第では、店長職（年収500万円以上）を目指すことも可能！約1年半で店長になっている社員が多いですよ！ |
| 入社後の成長サポート | ★中途入社者向け研修 入社後数ヵ月間は毎月、接客や店舗運営について座学研修・現場研修を実施！本部の社員が一人ひとりに直接お教えします。 ★現場研修＆メンター制度 店舗への配属後は、先輩社員がイチからお教えします。分からないことがあれば、いつでもお気軽に相談できる環境です！ ★インストラクター制度 入社後の不安やキャリアに悩んだときにいつでも相談できます。教育やキャリアをフォローする専任社員を4倍に増員し、サポート体制バツグン！ さらに... ★階層別研修（新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー） 衛生管理や労務管理など、経営に携わったことがない方でも店舗を管理していけるようになります。 |
会社について
株式会社松屋フーズ【東証プライム上場】
| 事業内容 | 事業内容 ＼松屋フーズで働くなら今がチャンス！／ ◆月収30万円～32万円！業界TOPクラスの高い給与 ◆残業20時間程度（残業代は100％支給） ◆年2回、最大5～7日連休の長期休暇あり ◆セルフサービス店舗の導入など省力化に積極的 ◆VRを活用した最先端の研修を実施 ◆自分に必要な福利厚生を選べるカフェテリアプラン（毎年度上限5万円） ◆未経験歓迎！正社員デビューOK ◆学歴や経歴は不問！人柄重視の大型採用中 【事業内容】 牛めし定食事業、とんかつ事業、鮨事業、ラーメン事業、外販事業 ほか、 フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導 【ブランドー展開】 ◆『松屋』ー 牛めし、定食事業 ◆『松のや』『松乃家』ー とんかつ事業 ◆『すし松』『福松』 ー 鮨事業 ◆『マイカリー食堂』ー カレー事業 ◆『テラスヴェルト』ー カフェ事業 ◆『松軒』ー 中華食堂 ◆『ステーキ屋 松』ーステーキ事業 その他外販事業（食品・厨房機器等） 【店舗数】 国内：1,204店舗 海外：13店舗 2022年（令和4年）3月末時点 資本金：66億5,593万円 |
|---|---|
| 設立 | 1980年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瓦葺 一利 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,734名（2023年1月末時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社松屋フーズ【東証プライム上場】 https://www.matsuyafoods.co.jp/【住所】 東京都武蔵野市中町1-14-5 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0422-38-1205 |
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