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情報掲載期間:2019年6月28日~2019年8月29日

情報提供元:マイナビ転職

ひと・コミュニケーションズ株式会社 | ★月勤務12回・残業ナシ!★群馬積極採用中!

正社員

【ホテルスタッフ】★業界経験不問 ★管理職候補採用

Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

★【入社後の流れ】
まずはナイトフロントからスタートします。
業務は基本、やりながら覚えていく形になりますが、
早くて1カ月、遅くとも3カ月くらいで、
ほとんどの業務を一通りできるようになると思います。

《主な1日の流れ(例)》
▼17:00~ 出社、昼勤からの引継ぎ
▼17:00~21:00 チェックイン対応
▼21:00~24:00 お客様対応・予約のチェック・売上集計の準備
▼24:00~03:00 仮眠
▼03:00~06:00 館内巡回、引継ぎ準備
▼06:00~10:00 チェックアウト対応・見送り
▼~10:00 昼勤への引継ぎ、退社

《なんで夜勤からスタートなの?》
ナイトフロントは、
チェックイン・アウトやお客様応対など、
ホテル業務の基本がつまっているからです!

この先、ホテル業界でキャリアを積んでいくには、
避けては通れない「接客全般」を、
一番学ぶことができる仕事がナイトフロントなのです。

★ナイトフロントの次のステップは…?

ナイトフロントで「接客」を学んだら、
次はフロント(昼勤)として「管理」を学びます。
一例を挙げると、客室・人員・料金等の管理、
経営計画に携わっていただきます!

ナイトフロント・フロントを合わせて3~5年ほど経験したら、
次のステップ「副支配人」へ昇格!
支配人とともにホテル運営を担ってください!

★何より人が大切だから…人材教育に注力しています!

会社・想いについて、心構えなど、
中途採用者向けの導入研修を入社後に実施します(座学)。
そのほか、マーケティング等について学ぶ勉強会なども適宜実施しています。

また、本部(アパホテル)研修もあり、
新人研修や管理職研修などの階層別研修を実施しており、
社会人として成長できる環境をご用意しています。

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この求人のポイント

【管理職を目指したい方は集合!】将来の管理職として 丁寧に、大切に育てあげます!★新拠点続々OPEN予定!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【応募条件】
◆高卒以上

★【将来の管理職を育てていくための採用です!】
男女や過去の経験は一切問いませんが、
「ビジネスパーソンとして成長したい」
「管理職にチャレンジしてみたい」という想いをお持ちの方と
一緒に働きたいと考えています。
面接の場ではぜひ、あなたの想いをぶつけてくださいね!

★【こんな人材が活躍しています!】
◎接客が好きな方
◎向上心を持って仕事に取り組んでいる方
◎日々、改善⇒実行を心がけている方
こんなタイプの方が多いです!

★【職場構成】
年齢構成比:20代 11名/30代 11名/40代 5名/50代 7名/60代 2名
男女比:男性60%/女性40%

★オンとオフのメリハリがある仕事!

ホテルは特殊な勤務体系のため(※後述)、
実は休みがすごく多い仕事なんです!
なんと月の出社日数は12日!

しかも、半期に1回は3連休が取得できる制度があるため、
連休を取得して、家族サービスや趣味・旅行の時間に
充てている社員が多くいます。
シフト制のため残業もほぼなし。自分の時間を大切にできます!
給与 月給18万円以上 + 皆勤手当 + 深夜手当(見込み月収20~26万円程度)
---------------------------------------------------------------
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
【諸手当】通勤手当
時間外手当(全額支給)
深夜手当(月10,800円)
家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円 ※2名まで)
皆勤手当(月5,000円)
住宅手当(月/8,000円<世帯主の場合>月/5,000円<世帯主と同居の場合>)
勤務地詳細 群馬(前橋/伊勢崎)、栃木(宇都宮)、茨城(古河)のいずれかの拠点
※希望勤務地を考慮します。

【勤務地一覧】
《積極採用拠点》
◆アパホテル 前橋駅北/群馬県前橋市三河町1-8-3

《他拠点一覧》
◆アパホテル 伊勢崎駅南/群馬県伊勢崎市大手町23-12
◆アパホテル 宇都宮駅前/栃木県宇都宮市東宿郷2-4-4
◆アパホテル 茨城古河駅前/茨城県古河市東本町1-21-12(2019年4月OPEN)

《開設予定拠点》
◇アパホテル ひたちなか勝田駅前(2020年春 開設予定!!)

★【今後さらなる拡大予定!】
今後、10館前後まで拡大を目指しています。
ポストもこれから増えていきますので、今が入社のチャンスです!
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間帯】
16:00~翌9:00
17:00~翌10:00

※残業はほとんどありません(月2~3時間程度)。
※ナイトフロント時。フロント(昼勤)の勤務時間は別途お問合せください。
休日 シフト制(月6日休/希望休制)※シフトは譲り合っているので希望日に休みやすい!
特別休暇(3日/年2回)※取得タイミングは自由です!
有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
福利厚生 社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
資格取得支援制度
社内イベント
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
採用の流れ ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
★勤務スタイルについて ホテルの勤務の仕方って少し分かりづらいですよね?
例えば、《月曜日に出社》した場合は、

月曜日17時~火曜日10時⇒勤務
火曜日10時~水曜日17時⇒明け休み
水曜日17時~木曜日10時⇒勤務
木曜日10時~金曜日17時⇒明け休み
金曜日10時~土曜日17時⇒公休
土曜日17時~日曜日10時⇒勤務

となります。
月の勤務日数は原則「12日」!
上述していますが【月の半分以上】がお休みなんです!

会社について

ひと・コミュニケーションズ株式会社 | ★月勤務12回・残業ナシ!★群馬積極採用中!

事業内容 アパホテル・レストランの運営

【運営ホテル・レストラン一覧】
◆アパホテル〈前橋駅北〉
◆アパホテル〈伊勢崎駅南〉
◆アパホテル〈宇都宮駅前〉
◆レストラン 旬菜六味の食卓みもざ

※2019.3.22 新規開業
◇アパホテル〈茨城古河駅前〉
※2020年 春 オープン予定
◇アパホテル〈ひたちなか勝田駅前〉
設立 1952(昭和27)年1月31日
代表者 小池 進
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

2,000万円

【従業員数】

52名(アルバイト含む)

【売上高】

-

問い合わせ

ひと・コミュニケーションズ株式会社 | ★月勤務12回・残業ナシ!★群馬積極採用中!

https://www.hito-com.co.jp/

【住所】

〒371-0015

群馬県前橋市三河町1-1-1 サン・アネックスビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

027-226-5711

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【ホテルスタッフ】★業界経験不問 ★管理職候補採用

正社員 Uターン 車通勤可 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 茨城県,栃木県,群馬県
  • 月給18万円以上 + 皆勤手当 + 深夜手当(…
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