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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年7月20日

情報提供元:エン転職

応用電機株式会社

正社員

採用担当★自己資本率80%の優良企業 ★賞与実績4ヶ月分★研修制度も充実

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、大手メーカーの社内生産設備を開発から製造まで行なう独立系ものづくり企業です。はじめは採用担当のアシスタントとして、新卒採用・中途採用における運営業務のサポートをお任せします。その他、庶務業務にも取り組んでいただきます。

【業務内容】
■採用イベント運営(合同説明会、学内説明会、インターンシップ等)のサポート
■選考フロー運営(会社説明会、一次面接など)のサポート
■各イベントの事務対応
■備品管理や設備関連の対応

新卒と中途採用を合わせて20~30名の採用が目標です。
新卒採用向けの合同説明会の開催のため、土日なども出張が発生します。その場合は代休の取得が可能ですのでご安心ください。

当社の未来を背負う学生との接点を持つことのできる非常にやりがいのあるポジションです!

【入社後の流れ】
入社後は部署の先輩社員より、OJT研修を行ないます。慣れてくれば、徐々にお一人で業務をお任せします。採用業務の経験がなくても、入社後しっかりと教育しますのでご安心ください。

【配属部署について】
管理本部総務課に配属になります。採用担当は2名。リーダーが評価制度、メンバー1名が採用の実務を担当しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<職種・業種未経験OK!、要免許>※下記いずれかに該当する方
■採用業務の経験をお持ちの方
■人材業界にて就業経験をお持ちの方
給与 月給21万5000円以上+賞与年2回
※残業代は別途全額支給。
※初年度の想定年収は390万円~500万円です。
勤務地詳細 本社:京都府城陽市平川中道表63-1
※転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※残業時間は月平均20~30時間です。
休日 <年間休日120日>
■週休二日制(土・日)
┗合同説明会などの都合で年に数回、土日出勤あり。代休取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月程度
■昇給:年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限2万900円)
■役職手当(8万円~15万円)
■子ども手当(満22歳以下の就学中の子供1人につき1万円)
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■各種研修(新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社会研修)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

応用電機株式会社

事業内容 ■電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造
大手企業との直取引を行ない、ニッチな分野において存在感を発揮しています。計測機器や自動制御機器・情報処理機器・システム関連機器などのニーズにマッチした完全受注生産メーカーです。

<取り扱い商品>
電子計測・制御機器(半導体検査装置、ロジックテスター、アナログテスター等)、メカトロニクス装置
設立 1980年6月
※創業/1960年
代表者 代表取締役 茶屋 誠 一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7221万2000円/
653名(正社員409名)2021年6月末時点
144億円(2021年6月期実績)※連結
127億円(2020年6月期実績)※連結

問い合わせ

応用電機株式会社

https://www.oyoe.co.jp/

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