正社員
採用担当★トヨタ自動車100％出資のIT企業★フレックス勤務OK★賞与実績6ヶ月分
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月12日
情報提供元:
株式会社トヨタシステムズ
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
愛知県（採用）の新着転職・求人情報
-
株式会社アクセル
≪未経験でも月収43万円も!≫即採用⇒即赴任⇒即入寮!組立検査- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1750円～2188円
情報提供元:
-
株式会社識学【東証グロース市場上場】
採用コンサルタント(営業)/クライアントの採用課題を解決/リモート勤務週4日可/住宅手当あり/年俸550万円～- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:【想定給与】年俸制 550万円～660万円(12分割)※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します※上記金額には、みなし残業代(月間みなし残業30時間分/8万6000円～)が含まれます※超過...
情報提供元:
-
アデコ株式会社
【正社員前提】大手化粧品メーカー人事部内での採用業務です。- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1350円～
情報提供元:
-
株式会社綜合キャリアオプション
残りわずか‥8月末マデ限定採用中!\週3～.*ワクチン対応/- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1400
情報提供元:
-
株式会社iDA
\新店/【ロエベ】スタッフ募集♯正社員採用あり@名古屋- 勤務地:愛知県
- 給与:0/交通費別途支給(※会社規定による)
情報提供元:
-
ヒューマンリソシア株式会社(東海)
【未経験OK】駅チカ◎時間の相談可!新卒採用関連の事務- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1330
情報提供元:
-
アデコ株式会社
<正社員採用>大手事務所/経理<賞与年3回有り>- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1366円～
情報提供元:
-
アデコ株式会社
【正社員採用予定】豊明◆大学病院での労務管理- 勤務地:愛知県
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 月給例:200,000円～"/交通費別途支給(規定により支給いたします)
情報提供元:
-
アデコ株式会社
朝はゆっくり9時スタート!人気の人事・採用アシスタント- 勤務地:愛知県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
-
株式会社KDDIエボルバ
秋採用★インセンあり♪レクサス車オーナー様専用コールセンター- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1500円～
情報提供元:
仕事内容
トヨタグループ各社の事業戦略を、先進的なIT技術によりサポートしている当社。あなたには、採用業務と人材育成に関わる教育業務をお任せします。
＜＜採用業務＞＞
まずは採用業務の実務を習得していただき、将来的にはメンバーのマネジメントをお任せしたい考えです。
【新卒採用業務】
■年間採用計画の企画・実行、評価・改善（採用KPI設定・管理、予算、集客施策検討、人選依頼や調整）
■採用広報施策の企画・実行、評価・改善（Web広告、採用パンフレット、SNS活用施策）
■各イベント（インターンシップ、学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会）の企画や内容の起案・作成
■採用管理ツールの改善、運用
■学生に対する魅力付け（学内外セミナーや会社説明会でのプレゼン）
■採用DX関連（各種データ活用による、ポテンシャルの見極め）
【中途・障がい者採用業務】
■年間採用計画の企画・実行（予算、集客施策検討、調整）
■求人票作成、採用チャネルごと（紹介会社、スカウト、リファラル）の施策検討
■応募数、選考歩留まりを改善するための施策調査・検討
■現場業務の理解（システム開発・運用・ネットワーク）
＜＜教育業務＞＞
本人のキャリアパスを考慮し、定期的にジョブローテーションを行ないます。
■人材育成体系の企画・実行（予算、教育体系検討、教育ベンダー選定）
■企画業務（コンピテンシー設定、キャリアパス、新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽）
■研修計画の立案、運営、評価・改善
■研修資料の作成
…など
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 ＜業種未経験OK！＞ 採用もしくは教育の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給22万3200円以上＋賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分） ※残業代は実費を別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は460万円～750万円です。 |
| 勤務地詳細 | 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分） ※コアタイムはありません。フレキシブルタイムは6：00～22：00です。 ※月あたりの平均残業時間は30時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（初年度は11日間付与） |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（18歳未満の扶養家族が対象…1人目：月20000円／2人目以降：月13600円） ■カフェテリアポイント（社内通貨制度） ■健康保険組合直営保養所 ■資格取得奨励金制度 ■語学教室補助制度 ■サークル活動支援制度 ■親睦会費補助 ■退職金制度 ■団体自動車/生命保険 ■産業医による健康相談 ■トヨタ自動車持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■WELBOX（Webサイトの選択制福利厚生制度） ■クルーザー利用法人契約 ■トヨタ連合型確定拠出年金 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策あり：屋内に喫煙可能室設置 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| ジョブローテーションについて | 人事領域のエキスパートから管理系全体のジェネラリストまで、多様なキャリアを実現できます。現在、採用・教育業務を領域ごとにチーム制を取っていますが、チーム間の垣根が低く和気藹々とした雰囲気です。社員には、定期的なジョブローテーションがあり、採用、教育の業務経験に加え、人事の他機能まで、自身の幅を広げる機会が多くあります。人事分野は中長期的な目線で考えると、企業の永続的な発展にとって非常に大切です。優秀な新卒も多く入社しているため、経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験や、貪欲に知識を吸収していこうとする姿勢などレベルの高い水準を求められるでしょう。 |
|---|
会社について
株式会社トヨタシステムズ
| 事業内容 | トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。 ■先端技術開発本部 ■エンジニアリング分野 ■コーポレート・ファイナンス分野 ■インフラ分野 …など |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月1日 |
| 代表者 | 北沢 宏明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 54億5000万円（トヨタ自動車株式会社100％出資）／ |
| 問い合わせ |
株式会社トヨタシステムズ https://www.toyotasystems.com/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「採用担当★トヨタ自動車100％出資のIT企業★フレックス勤務OK★賞与実績6ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |