正社員
『FURLA』ストアスタッフ チームワーク重視！長期休暇7日★春採用スタート！首都圏エリア積極採用中
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年2月25日～2021年3月31日
情報提供元:
フルラジャパン株式会社
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北海道（採用）の新着転職・求人情報
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株式会社キャメル珈琲
『カルディコーヒーファーム』の店舗運営スタッフ★月9～10日休!東京23区積極採用中!- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県
- 給与:月給21万2500円～28万円※経験などを考慮して決定します。※東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県に配属の場合、入社時の等級に応じて【東京都市圏調整給/1万～1万2500円】を別途支給します。※月給には...
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株式会社アベールジャパン
【長期就業】海に関わる調査のお仕事!未経験でも積極採用(^^♪- 勤務地:北海道
- 給与:時給:1,150円～ ※スキル・経験により考慮いたします。/交通費別途支給(社内規定により支給致します。)
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株式会社Coo&RIKU東日本
大手ペットショップのスタッフ(店長候補)◎未経験歓迎/地方地域でも積極的採用行ってます!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円～40万円+インセンティブ※あなたの経験・能力を考慮の上、初任給額を決定いたします。※上記には月20時間分(3万8000円以上)のみなし残業代を含みます。※6ヶ月の試用期間中は月給20万円...
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株式会社ビッグモーター
中古車の販売買取スタッフ ★直近1年間の平均年収861万円!(面接1回/200名採用!)- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給22万8600円～60万円(一律手当含む)+ インセンティブ※経験・能力を考慮し決定致します。※月給には月42時間分のみなし残業手当5万3200円以上を含みます。時間超過分は別途支給致します。★1...
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株式会社夢真(東証一部上場 夢真ビーネックスグループ)
【事務系総合職】土日祝休み*賞与年2回*志望動機・自己PRなしでOK*全国で積極採用/h- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】■月給26万3000円以上+各種手当+賞与年2回+昇給年1回【東京・大阪】※上記には30時間分/4万6000円～の固定残業代を含む※残業時間超過分は別途支給※試用期間中1ヶ月間は月給23万...
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株式会社TKC
通信機器の設置スタッフ ◎未経験歓迎|残業月平均15時間|月8～10日休み|複数名の採用予定!- 勤務地:北海道,東京都
- 給与:■東京/月給23万円～30万円+賞与+各種手当■北海道/月給22万円～30万円+賞与+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与は、月15時間(2万円以上)の固定残業代を含みます...
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株式会社ウィルオブ・ワーク
新商品を広める法人営業★東証一部上場グループ★ホワイト500認定企業★10期連続成長中!積極採用!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,埼玉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,大阪府,兵庫県,福岡県,佐賀県,鹿児島県
- 給与:★東京、埼玉、神奈川、愛知:月給24万円～28万円★北海道、宮城:月給21.5万円～28万円★大阪、兵庫、岐阜:月給22万円～28万円★その他:月給21万円～28万円※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ...
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株式会社スタッフサービス
(リクルートキャリア)社員前提 賞与あり 新卒採用支援- 勤務地:北海道
- 給与:★契約社員登用後:年収345万円以上 (賞与含あり)★ ※実際の年収等は別途ご確認ください。/交通費別途支給
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YUIME株式会社(旧エイブリッジ)
正社員・基本採用率99%/MT免許大歓迎/スタッフ管理/寮あり/- 勤務地:北海道
- 給与:時給:900円～1125円
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YUIME株式会社(旧エイブリッジ)
正社員・基本採用率99%/MT免許大歓迎/スタッフ管理/寮あり/- 勤務地:北海道
- 給与:時給:900円～1125円
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仕事内容
1927年、イタリアで誕生したレザーアイテムブランド『FURLA』。その世界観やこだわりをお客様に伝えるのが、ストアスタッフの役目です。親しみやすい笑顔や会話、また訪れたくなるようなサービス、魅了するディスプレイなど様々な方法で『FURLA』のファンを増やしてください。
【お客様に寄り添った接客をします】
メインのお仕事は、お客様への接客・販売。ウィメンズ・メンズとも、カジュアルからビジネスまで対応できるアイテムを取り揃えているため、20代～30代の女性を中心に幅広い世代の女性や男性がご来店されます。
お客様が気になるアイテムを紹介するだけでなく「洋服のテイストに合うデザインは…」「どんなシーンで使われますか？」と話を伺いながらコーディネートを提案します。また『FURLA』のこだわりや使いやすさをお伝えしたり、ギフトを贈る方の好みを一緒に考えたりと、「また来たい」と思っていただけるような接客を心がけましょう。
＜キャリアアップの選択肢は多彩！＞
スタッフとしてのキャリアを積んだ後は、アシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーを目指します。スタッフの育成などのマネジメントや、専門業務（ディスプレイ・ストック管理・修理等）を担当し、責任者としてキャリアアップ。エリアマネージャー、リテールオペレーションやPRなどのオフィスポジションへ異動した実績もあります。今後のビジョンを伺いながら、目指したいキャリアの実現に向けてサポートします。
＜スタッフの意見やアイデアを歓迎！＞
『FURLA』では、お客様に一番近い存在であるストアスタッフの声を重視。本社へ気軽に意見・アイデア・リクエストを伝えられるほか、ストア間で情報を共有できるシステムも導入しており、スタッフからの発信が歓迎されています。
この求人のポイント
1927年にイタリアで生まれ、幅広い世代から愛されるブランドに成長した『FURLA』。
お客様に寄り添った接客を目指す『FURLA』に共感し、一緒にチームで働くストアスタッフを募集します。
日本は全世界の『FURLA』の売上の4分の1を占め、世界シェアNo.1。本国イタリアからも重要視される市場です。近年はメンズラインの本格展開が始まり、男性ファンも増えています。
これも、ストアスタッフがお客様に寄り添い『FURLA』の魅力を伝え続けてきたからです。お客様やスタッフの声を大切にする『FURLA』だからこそ、ストアづくりには現場の声を反映します。
例えば毎年取得できる7日間のリフレッシュ休暇や、毎月対象のインセンティブもスタッフの声で生まれたもの。ストアでの接客や運営においても、スタッフの意見を取り入れています。
創業94年を迎えても、なお社員の声で日々変革を続ける『FURLA』。お客様・スタッフと共に末永く愛され続けるブランドとして成長していきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 ＜業界未経験歓迎！＞ ■何らかの販売経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■『FURLA』が好きな方、バッグやお財布などのアイテムが好きな方、ご応募お待ちしています。 取り扱いアイテムはバッグ・シューズ・ジュエリー・ウォッチ・アクセサリーなど多種多様。“販売の仕事は独り立ちできている”という方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。 ※接客・販売など、お客様と日常的に接するお仕事の経験をお持ちの方は、入社後すぐにご活躍いただけます。国内外のアパレル・バッグ・シューズなどの販売経験者、また、ビューティーアドバイザー、ホテルスタッフ、ブライダル、空港関係などの経験をお持ちの方も、歓迎いたします。 |
| 給与 | 月給20万円以上＋時間外手当＋交通費＋インセンティブ＋業績賞与 ※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。 |
| 勤務地詳細 | 全国の『FURLA』直営店（104店舗／路面店、百貨店、アウトレット等） ※勤務地は希望を考慮 ※UIターン歓迎 ※転勤は本人が希望する場合のみ。ストア間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 ＜北海道＞ 北海道：札幌、北広島 ＜関東＞★積極採用中！ ・東京：銀座、青山、丸の内、日本橋、渋谷、新宿、池袋、錦糸町、北千住、二子玉川、吉祥寺、立川、府中、町田、お台場 ・神奈川：横浜、みなとみらい、辻堂、上大岡、たまプラーザ ・千葉：柏、船橋、木更津 ・埼玉：浦和、大宮、入間 ＜中部＞ ・愛知：名古屋、栄 ・岐阜：岐阜、土岐 ・静岡：静岡、浜松 ・三重：長島、四日市 ＜近畿＞ ・大阪：吹田、梅田、心斎橋、難波、阿倍野 ・京都：京都 ・兵庫：神戸、姫路 ・奈良：奈良 ＜中国＞ ・岡山：岡山、倉敷 ＜四国＞ ・愛媛：松山 ・香川：高松 ＜九州＞ ・佐賀：鳥栖 |
| 勤務時間 | シフト制 9：30～20：30の間で実働7.5時間 ※勤務時間帯はストアによって若干前後します。 ※21：00営業のストアでは21：30まで勤務。 ※残業は平均月5時間程度。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30、11：00～20：00、11：30～20：30 など |
| 休日 | ＜年間休日114日＞ ■月9～10日（シフト制） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■リフレッシュ休暇（7日間の連休取得が可能） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（3月） ■業績賞与年1回（4月） ■インセンティブ（毎月／ストアの予算達成時に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月4万円※転居を伴う転勤の場合） ■賃貸契約代支給・引越し代支給 ※初期費用100％負担／ジャズドリーム長島（三重）の勤務で転居を伴う場合 ■役職手当 ■制服支給（年間2着） ■マイカー通勤（駐車場あり※店舗による） ■社員割引 ＜仕事と家庭の両立を応援＞ ■産前産後休暇、育児休暇（現在約30名のスタッフが取得中。復帰率は95％以上で女性管理職も活躍） ■子育てワークタイムシフト制度（産休取得者のみ、子どもが小3まで時短勤務OK） ■団体長期障害所得補償保険（怪我で働けなくなった時も保険適用で安心） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後について | 『FURLA』では「フルラホスピタリティ」をはじめとしたトレーニングプログラムが充実しています。 まずは、オリエンテーションにてブランド・商品・レザーについて基礎的なことを学んでいただき、その後、配属店舗にてOJTを受けながら、短期・中期・長期などのスパンで定めた目標に合わせ、できる業務を増やしていくイメージです。 そして、「フルラ ホスピタリティ」に沿って、『FURLA』の理想とするお客様に寄り添った接客を学び、実践していきます。 現在は、商品説明会をインスタライブで配信したり、オンラインツールを使って各店舗の取り組みや成功事例を共有したり、接客に活かせる知識習得の機会も設けています。 |
|---|---|
| 感染症対策や休業時の動き | ■感染症対策の徹底 店内では、ソーシャルディスタンスの保持、消毒、お客様・スタッフの検温、アクリルパーテーションの設置を実施。スタッフの体調管理も徹底しております。 ■スタッフのメンタルケア 緊急事態宣言の発令後、一部店舗を休業。それに伴い在宅となったスタッフのケアのために、ヨガレッスンやクッキング動画など、自宅でできる企画をライブ配信しました。 ■店舗再開に向けた準備 休業期間中はチームミーティングを実施。アフターコロナを意識した接客方法や商品の見せ方、距離の保ち方を確認し、お客様に安心していただけるよう準備しました。 |
会社について
フルラジャパン株式会社
| 事業内容 | 『FURLA』イタリア製皮革製品等の輸入販売 |
|---|---|
| 設立 | 1992年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 ディーター・ハーベル |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億6360万円／ |
| 問い合わせ |
フルラジャパン株式会社 http://www.furla.com/jp/ja |
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| 特徴 |