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情報掲載期間:2019年11月21日~2019年12月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ONE

正社員

グループを支える人事(採用業務)★完全週休2日制★連続黒字経営の成長企業★年間休日120日以上

週休2日 年休120日

仕事内容

ONEグループ全体の採用業務全般をお任せします。現在、当社は拡大成長を続けており、人材確保が欠かせません。そのため採用活動にとどまらず、社員の働きやすい環境を整え、グループ全体の風土を円滑にすることも役割と言えます。

<主な仕事内容>
■求人広告全般
どこに広告を出すか、求人媒体の選定から掲載内容の企画、ライティング、掲載後の対応まで幅広く携わります。

■採用面接の対応・入社後の手続き
入社希望者が参加する座談会や、役員面接の場をセッティングします。時には書類審査の通過率を見直し、一次面接に通る数を増やすための施策などを考案。よりスムーズに選考を進める方法を考えながら対応します。

■自社メディアの強化
採用の可能性を高めるため、自社の採用HPであるオウンドメディアやSNSのコンテンツに企画から関わります。どんな内容を掲載すると効果的なのか、吟味しながら作り込む仕事です。

■その他
新卒者向けの説明会を開催したり、自社で行なう研修内容を提案したり、事業部長や役員と議論したりすることも。採用希望者を囲い込み、社員の定着率を高めるためのアイデアが求められます。

<この仕事のポイント>
★より高いレベルで採用に携わることができます。
クライアントの採用を支援している企業だからこそ、他社では学べないノウハウを身に付けながら、採用力を磨くことができる環境です。

★裁量を持って関わります。
求人媒体や自社メディアなどに掲載する内容や、面接の方法、求職者とのやり取りなど「こんなことができると採用率が上がりそう」と思うことは、どんどん発信できます。目標に向かって主体的に動くことが歓迎される環境です。

この求人のポイント

人材事業を中心に、法人向けビジネスを多角的に展開している当社。現在は1万社以上の顧客を抱えるほど成長し、グループの各部署で人員強化が急務です。

その中で人事は、ONEグループ11社全体の人材確保を束ねる重要なポジション。求人広告や新卒向けイベントの企画など、採用のスペシャリストとして「人」に関する幅広い業務に携わります。

また、自身のアイデアを採用活動に活かすこともできます。例えば、当社がいち早く取り入れてきたWEB面接のように、新しいツールを提案したり。「この情報を入れるともっと応募者が増えそう」と、自社メディアのコンテンツを強化したり。他にもSNSを活用するなど、方法は無限大です。挑戦を推奨する社風があるため、失敗しても責めません。

もちろん、華やかな仕事の裏には地道で大変な業務もあります。複数業務を同時並行で行なうため、仕事のスピード感やマルチタスク能力も求められます。ですが、裁量を持ち自分のアイデアを活かせるのは大きな魅力。経験を存分に活かせる環境がある当社で、活躍の幅を広げませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/ブランク不問>
■採用に携わる実務経験をお持ちの方
(人事、採用コンサルタント、求人広告営業などのご経験をお持ちの方含む)

▼下記にひとつでも当てはまる方、歓迎いたします。
・複数社の採用業務に携わった経験をお持ちの方
・新卒、中途、アルバイトの採用業務すべてに携わった経験をお持ちの方
・200名以上規模の企業で採用業務に携わった経験をお持ちの方
給与 ■月給25万円以上(みなし残業代6.4万円以上含む)
■採用責任者クラスとしての採用の場合:月給30万円~月給40万円(みなし残業代9.4万円以上含む)

※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間に待遇の変動なし(6ヵ月の試用期間後、給与の見直しあり)
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地詳細 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■特別休暇(慶弔など)
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■給与改定(半期)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■外部セミナー費用負担(当社規定)
■社員旅行
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は社内規定による。最大40%の家賃を会社が負担します)
■社内活動(花見、女子会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催)
■ジョブローテーション制度
■ホテル・宿泊費割引制度
■自社公式SNSへの写真提供キャンペーン金支給制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署について 経験者のメンバーで担当しています。業務量が多く、効果的なアプローチができていないため、部門を強化することでより採用に集中できる環境を整えていく予定です。

会社について

株式会社ONE

事業内容 ・人材採用事業
・人材紹介サービス事業 [有料職業紹介事業:13-ユ-307073]
・人材派遣サービス事業 [労働者派遣事業:派13-305681]
・パートナー事業
・Web・Mobile・DTP制作事業
設立 2004年4月
代表者 代表取締役 山崎 圭一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
350名(2019年7月時点)
67.7億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ONE

https://one-group.jp/

株式会社ONE

グループを支える人事(採用業務)★完全週休2日制★連続黒字経営の成長企業★年間休日120日以上

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • ■月給25万円以上(みなし残業代6.4万円以上…
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