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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月22日

情報提供元:エン転職

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

正社員

新卒採用担当◆在宅勤務OK／資格インセンティブあり！

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合人材サービス会社『パーソルホールディングスグループ』の一員として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援している当社。

あなたには、新卒採用領域の業務をお任せします。事業の成長と共に年間400名程度の採用を行なっており、更に多くの仲間を受入ていく上で今後採用ブランド力の向上、デジタル化やデータ分析、採用生産性向上など、新しいチャレンジを担っていただきます。

【業務内容】
◎学生対応を中心とした採用業務全般
・説明会やイベントの運営対応
・面接対応
・内定後の学生フォロー

◎将来的にお任せしたい業務
・採用プロセスの設計や選考基準の策定
・新規イベント企画設計
・中期的には、採用全般の戦略企画への参画

【キャリアパスについて】
新卒採用のリーダー、マネージャーとして部門の管掌、人事（制度設計や人事労務管理など）、中途採用担当、本社人事ではなく事業人事など、自身の志向性に合わせたキャリア形成が可能な環境です。

【働きがい・ポジションの魅力】
◎中期経営計画でも採用は重要戦略に位置付けられ、事業成長における大切なミッションを担っています。会社の顔として、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」に共感する人材を獲得し、中期視点での会社の成長、拡大に貢献できます。

◎採用ブランド構築やSNSの活用、加えてAI面接や採用データの分析、オンライン・オフラインそれぞれに適した採用企画など、たくさんのチャレンジテーマがあるため、やりがいを感じるでしょう。

◎単純に数を追う採用ではなく、学生の未来を考え、本当に正しい選択なのか学生視点で考えられる方であれば、採用業務を自らが担当する意義や意味を感じられる点も本ポジションの魅力です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／業種未経験歓迎

■新卒採用の実務経験をお持ちの方
給与 月給27万円以上＋賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は480万円～600万円を想定しています。
勤務地詳細 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
◎転居をともなう転勤はありません。
◎在宅勤務OK！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩時間60分）
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇（育休取得後の復帰率：96％）
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分）
■昇給：年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格インセンティブ
└約80の認定資格については取得時に受験料を会社が負担。更に難易度に応じてインセンティブも支給します。
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険（全社員加入）
■法人向け福利厚生クラブ会員
■Basic研修
・問題解決、ロジカルシンキング、マネジメント、語学、自己認知、メンタルヘルスなど幅広いコンテンツが用意されています。
・ビジネス、技術、マネジメントスキルの3分野のキャリアに応じた72講座の研修を受けることができます。
■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属先について コーポレートヘッドクォーター 人事統括部 人材採用部 新卒採用グループへの配属予定です。全体人数は23名（ゼネラルマネジャー1名、マネージャー3名、メンバー24名）、男女比4:6、キャリア入社数5名と様々なスキルを持ったメンバーが活躍しています。

会社について

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

事業内容 ■業務プロセスコンサルティング
■システム企画・開発
■システム運用・保守
■パッケージソフト導入及び保守運用
■インフラ設計構築
■クラウドサービス
■ICTアウトソーシング
■エネルギーアウトソーシング
■セールスアウトソーシング
■WEBアナリティクスサービス
■バックオフィス支援
■カスタマーサポート支援
設立 1977年
代表者 代表取締役社長　市村 和幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1000万円／
5727名（2023年3月1日時点）
問い合わせ

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

https://www.persol-pt.co.jp/

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