正社員
人事（採用・教育）◆フルフレックス・リモート勤務OK！／計測機器の専門商社／管理職採用
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月2日～2024年9月29日
情報提供元:
株式会社東陽テクニカ
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東京都（採用）の新着転職・求人情報
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株式会社M&A総合研究所
採用担当(新卒・中途)◆転勤なし/年間休日120日/採用広報など幅広くお任せ!- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万4000円以上※上記金額には、固定残業代として月44時間相当分・9万4188円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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アイリスオーヤマ株式会社
電気工事士(有資格者募集)◆アイリスオーヤマ製品の電気・設備工事/原則土日祝休/全国で採用中!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,福井県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給27万円以上～以下を別途支給～・賞与年2回+業績賞与・交通費&時間外手当・住宅手当 、地域手当 、家族手当 …など※経験・スキルに応じて年俸制も可能です。(条件あり)
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株式会社共立ソリューションズ
翻訳スタッフ(未経験歓迎)◆英語が活かせるメディカル系の事務職/在宅勤務あり/大阪積極採用!- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給20万円～40万円※経験により優遇いたします。※残業代は別途全額支給いたします。
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株式会社テックオーシャン
インサイドセールス◆理系採用支援に特化する急成長ベンチャー/リモートあり/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万2875円～48万5163円+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万6875円～6万5563円が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～60...
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H.U.グループホールディングス株式会社
人事担当◆リモートワークOK/各主要子会社の採用や人材育成を担当/月給30万円以上/年休122日- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回(6月・12月)※残業代は全額支給します。◎想定年収は590万円～850万円です。
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株式会社マネジメント・シェルパ・クリエイト
デジタルマーケター◆ホテルや旅館の再生と成長を支援/土日祝休み/年間休日122日/新ポジションの採用- 勤務地:東京都,福岡県
- 給与:月給35万円～50万円+賞与年2回(昨年度実績:1～3ヶ月分)+各種手当※経験やスキルを考慮して決定します。※上記金額には固定残業代3万7000円以上(15時間分)が含まれています。超過分は別途支給し...
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株式会社スタディーネットワーク
塾講師(未経験歓迎)◆年収1000万円も可能/5連休が年5回/定着率90%以上/20名の積極採用- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県
- 給与:月給25万円以上※経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。※試用期間中(3ヶ月間)の給与は月給22万円となります。★5年目で年収1000万円以上の先輩もいます!
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ノイエス株式会社
採用業務担当◆年休126日/残業少なめ!/新薬開発に携わり世の中に貢献している事業- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万125円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万5125円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円～450万円です。
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株式会社テックオーシャン
フィールドセールス◆理系学生の採用支援×IT事業/リモートあり/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給34万3660円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万6460円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は500万円～700万円です。
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パシフィックコンサルタンツ株式会社
人事(採用・育成・人事制度など)◆実働7時間/退職金制度など福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円～57万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
仕事内容
事業分野は情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC（電磁環境両立性）、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなど多岐にわたり、計測機器の専門商社として世界の優れたテクノロジーを日本へ広めてきた当社。
製品を輸入販売するのみでなく、技術サポートや製品カスタマイズ、自社製品の開発にも注力しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる体制を整えています。
あなたには当社の人事をお任せします。
採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定や採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。
【業務内容】
◎人材情報分析と組織の人材課題の明確化
└会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集／分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。
◎採用方針の策定や採用戦略の立案／実践
◎社員教育・研修プログラムの企画／実施
【仕事のポイント】
■人材の確保や育成は多岐にわたる課題に直面することがあります。経営課題や現場のニーズを踏まえた戦略立案は、継続的に改善・提案が必要なため、状況変化に対応し続ける柔軟性が求められます。
【配属について】
人事グループに配属を予定しています。中途入社社員も多く幅広い年代の社員が活躍中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ■採用教育業務のご経験 ■組織マネジメントや管理のご経験 ■全社的な戦略立案や戦略実践のご経験 |
| 給与 | 月給25万6000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は700万円～1000万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都中央区八重洲一丁目1番6号 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日程） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間｜コアタイムなし） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■産前、産後・育児休業（取得実績あり） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■確定拠出年金 ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■保養所（軽井沢） ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 当社について | 非常に落ち着いた雰囲気の会社です。フルフレックスタイム制であるため、業務に合わせて働き方の調整が可能です。また、産休・育休を取得して復帰しているメンバーも多くおり、ご家庭をお持ちの方にとっても、働きやすい環境が整っています。 |
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会社について
株式会社東陽テクニカ
| 事業内容 | ■計測機器・システムの開発、製造、販売 ■製品販売後のテクニカルサポート ☆「計測機器の専門商社」と「メーカー」の2つの機能を持つ会社として、優れたテクノロジーを日本へ広めています。 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 俊也 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 41億5800万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社東陽テクニカ https://www.toyo.co.jp/ |
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